2023/05/08 〜 2023/06/09

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座（5/8～6/9配...

令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）中に...

2023/07/03 〜 2023/08/10

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座（7/3～8/10配...

令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）...

2022/09/27 | 14:00~16:00

働き改革関連法案に対応できていますか？2022年の主な変更点と事業者...

働き改革関連法案の改正・施行が進んでおり、2022年度ではパワハラ防止措置の義務付けや改正育児・介護休業法の施行が始まりました。今後、事業者は「育児休業の分割取得」や「パワハラを行ってはならない...

2022/11/30 | 13:00〜14:30

ハラスメント防止研修体験版×男性の育児参加促進!育児介護休業保護法...

4月ハラスメント防止関連法の対策義務化に加え、10月には育児休業介護法が改正。働きやすい職場づくりとして企業が取組むべき「男性の育休」問題にフォーカス!

2022/08/05 〜 2022/09/02

【オンラインセミナー（YouTube動画後日配信）】今からでも間に合う！...

2021年6月に育児・介護休業法が改正され、2022年4月より段階的に施行されています。企業において育児休業の取得推進を含むライフワークバランスの充実を図ることは、社会的要請への対応だけにとどま...

ハラスメント防止講座（2020年度版):eラーニング・動画教材での研修も...

本動画では、ハラスメントの定義と代表的な種類、対処の方法について学びます。ハラスメントにはパワハラやセクハラ、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するものがあります。正しい知識を知ることで、ハラ...

2022/11/22 | 13:30~15:00

【セミナー】D&IからDEIへ！実現を目指す女性活躍推進の進め方｜セミ...

■「いまさら女性活躍？！」ではない！いま女性活躍推進が再認識されている背景 人的資本の情報開示が求められる中、育成、ダイバーシティ、エンゲージメント、健康・安全、コンプライアンスなどについての...

2023/04/19 | 14:00~14:50

社会保険・雇用保険の電子申請で業務効率UP！～法改正とソフト利用の...

昨今は社会保険適用拡大や男性の育児休業取得率増加が見込まれる育児・介護休業法改正があります。 本セミナーでは、法改正による労務ご担当者の負担増加に対応するために、電子申請を利用して業務を効...

2022/10/18 | 10:00~16:00

『育児介護休業・母性保護・均等法をめぐる法的対応』｜労政時報セミ...

生産年齢人口の減少に直面する中、政府の働き方改革は「女性が働きやすい社会」「育児や介護と仕事の両立」の重要性を指摘しています。企業もこうした法や社会の要請に反しないよう留意を要します。 本講座...

人事・労務の法改正＆実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

【「ひとサポ」オンラインセミナー】miniセミナーPART４「改正 育児・...

【講師】 社会保険労務士法人MIKATA 大谷　朋子　氏　（社会保険労務士） 　専門：職場環境整備、テレワーク、働き方改革、労務、その他 ――――――――――――――――――――...

2022/07/07 〜 2022/07/20 | 2022年 7月 7日(木)　11:00～11:30 2022年 7月 13日(水)　11:00～11:30 2022年 7月 15日(金)　11:00～11:30 2022年 7月 20日(水)　11:00～11:30

30分でよくわかる！令和４年施行「育児・介護休業法」（Webセミナー・...

令和4年4月、育児・介護休業法が施行された。改正前後で何が変わったのか？企業に必要な対応とは？押さえておきたい改正育児・介護休業法の対応内容を、弁護士が30分で解説する。

2022/08/04 | 15:00~16:30

質疑応答あり★【オンライン】緊急開催！10月からの育児・介護休業法...

2022-08-04(木)開催。人事労務実務ご担当者必見！「育児・介護休業」に関心のある個人の方のご参加も歓迎！ 2022年10月の育児介護休業法大改正による 給付・保険料免除の複雑な制度を...

2022/08/19 | 15:00~16:30

質疑応答あり★【オンライン】緊急開催！10月からの育児・介護休業法...

2022-08-19(金)開催。人事労務実務ご担当者必見！「育児・介護休業」に関心のある個人の方のご参加も歓迎！ 2022年10月の育児介護休業法大改正による 給付・保険料免除の複雑な制度を...

2022/09/14 | 15:00 ～ 16:30

質疑応答あり★【オンライン】緊急開催！10月からの育児・介護休業法...

2022-09-14(水)開催。人事労務実務ご担当者必見！「育児・介護休業」に関心のある個人の方のご参加も歓迎！ 2022年10月の育児介護休業法大改正による 給付・保険料免除の複雑な制度を...

2023/01/18 | 13:30～14:30

”超”難解な『改正育児・介護休業法』、実務のポイントとは？（リコ...

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 10月から始まった「産後パパ育休」と「育休の分割取得」を中心に、実務でおさえておきたいポイント...

ポストコロナ・ウィズコロナにおける 労務管理の最新動向 ～労働時間...

新型コロナウイルスの感染防止のため、臨時的にあるいはやむを得ず職場に導入されたテレワークや在宅勤務等は、いまやポストコロナ・ウィズコロナ時代における「新しい働き方」として定着しつつありますが、法...

2022/10/01 〜 2023/12/22 | 2022/10/01（土） 09:00 ～ 2023/12/22（金） 18:00

【オンデマンド配信】10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説...

2022-10-01(土)開催。人事労務実務ご担当者、必見！「育児・介護休業」に関心のある個人の方にもおすすめ！ 2022年10月の育児介護休業法大改正による 給付・保険料免除の複雑な制度を...

2022/08/19 | 11:00 - 11:30 JST

30分でよくわかる！令和４年施行「育児・介護休業法」

まだ間に合う！ 企業が押さえておくべき、改正「育児・介護休業法」 令和4年4月、「男女ともに仕事と育児・介護を両立できる社会を実現する」という 主旨のもとに改正された育児・介護休業法が...

2022/08/24 | 11:00 - 11:30 JST

30分でよくわかる！令和４年施行「育児・介護休業法」

まだ間に合う！ 企業が押さえておくべき、改正「育児・介護休業法」 令和4年4月、「男女ともに仕事と育児・介護を両立できる社会を実現する」という 主旨のもとに改正された育児・介護休業法が...