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アーカイブ 視聴無料 No.69973

強い組織は連携できている!経営と人事が良い関係性を築くには?...

経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために今からできることを紹介します。 経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。 しかし実際のところ、経営戦略と人事戦略をどう連動させれば...

アーカイブ 視聴無料 No.68766

実は動画は万能じゃない!?動画マニュアルで陥りやすい落とし穴

従業員が動画マニュアルを見るときに抱える悩みを理解し、現場で使いやすいマニュアルへと変えていきましょう従業員が動画マニュアルを見るときに抱える悩みを理解し、現場で使いやすいマニュアルへと変えてい...

アーカイブ 視聴無料 No.68329

技術書で本当にスキルアップできる読み方とは?『「技術書」の読書術...

 技術書から新しい知識を学ぶとき、皆さんはどんなことを意識しているでしょうか。最初から順に読んでいったり、とりあえず興味のあるページだけを読んだり、あるいはコードを書いて実装を想定しながら読む人...

アーカイブ 視聴無料 No.68308

法務違反を未然に防ぐ!法務部門が行うべき社内研修リスト

法務部が扱うべき研修のテーマとその概要、実施のポイントをリスト形式でまとめています。 法務部門は、社内における法令遵守の要として、経営・事業の阻害要因となりうる法令違反を未然に防ぐことが期...

アーカイブ 視聴無料 No.66958

適正な評価と従業員の成果につながる人事評価シート 5つの共通点&amp...

適正な評価と従業員の成長を実現する人事評価シートの5つの共通点、SmartHRについてご紹介します。 人事評価を行うなら「人事評価シート」は欠かせません。しかし、その運用はカンタンなもので...

アーカイブ 視聴無料 No.66497

【マンガでわかる】製造現場の教育を動画マニュアルで変える方...

工場業務は紙のマニュアルを読んでも伝わりにくく、若い世代に実務を伝えにくい傾向にあります。本資料では、現場の業務ノウハウを「動き」で伝える秘訣をマンガで詳しく解説します。 「社員・スタッフ...

アーカイブ 視聴無料 No.66248

【人事・労務向け】メンタルヘルス対策ガイド

メンタル不調を事前検知に役立つ「ストレスチェック」とはメンタル不調を事前検知に役立つ「ストレスチェック」とは 調査によるとコロナをきっかけとしてメンタルヘルスに関する相談が急増し、メンタル...

アーカイブ 視聴無料 No.65024

社労士が先取り分析 2023年以降人事・労務法改正は人的資本が中心に!...

毎年、人事・労務に関わる法律が改正されます。ここ数年は「単純に新制度や禁止事項への対応を求める」という法改正が主だったものの、2023年以降は流れが大きく変わりそうです。毎年、人事・労務に関わる...

アーカイブ 視聴無料 No.64456

IT企業の新卒採用 理系24卒就活生574名の本音回答アンケート

理系24年度卒就活生574名のアンケートを掲載。理系採用におけるワナとその対策について、詳しく解説します。また、TECH OFFERについても解説しています。理系24年度卒就活生574名のアンケ...

アーカイブ No.62164

セミナー「設計開発部門改革の第1歩」の詳細情報 - ものづくりドット...

ブラックボックスになりがちな設計開発部門を大改革!! 多くの企業では、設計部門が抱える問題として、「設計リードタイムが長く、出図はいつも締切りギリギリ」、「担当者任せとなり設計プロセス・進...

アーカイブ 視聴無料 No.47590

社内1on1が業務報告になってしまうとき(前編)|第146回 Weekly Coa...

▼ 自己紹介 飯野洋介(いいのようすけ)。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI 認定 CPCC 米国 ...

アーカイブ 視聴無料 No.75942

マンガで高めるエンゲージメント

マンガでエンゲージメント教育ができる 「BATON」とは? 労働に対するモチベーションや働き方が多様化するなか、企業の生産性向上に必要な要素として、いま「エンゲージメント」が注目されていま...

アーカイブ 視聴無料 No.60063

「技術力の罠」に囚われていた。たった一つの徹底で、小さな地方企業...

その技術力と人を大切にする社内体制が評価され、第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞においては、審査委員会特別賞を受賞したネオレックス。黎明期からコンピューターに触れ技術に精通した創業者の...

アーカイブ 視聴無料 No.75955

3分でわかるモチベーションクラウド

サーベイからエンゲージメント向上のための施策を作る『モチベーションクラウド』をご紹介します。 従業員エンゲージメントとは、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを示すものです。「貢献したい...

アーカイブ 視聴無料 No.60435

部下の話を「聞く」だけでは不十分。1on1でも使える“〇〇フィードバ...

部下の話を「聞く」だけでは不十分。1on1でも使える“〇〇フィードバック”で部下は伸びる 部下との1on1では、話を聴くことはもちろん、適切なフィードバックが求められます。しかし「フィード...

アーカイブ 視聴無料 No.60558

マンガでわかるSmartHR 業務効率化から始める働きやすい会社づ...

人事・労務について下記のような課題はありませんか? ・離職率がいつまでも改善しない。さらに、毎日の作業に追われ、対策が後手にまわっている ・「紙」を使っているため、書類が行方不明にな...

アーカイブ 視聴無料 No.60930

【新任〜若手法務向け】業務委託契約の基本がわかるハンドブッ...

業務委託契約とは、委託者が受託者に対して、何らかの業務を委託する内容の契約です。 業務委託契約は、ビジネスにおいて目にする頻度がとても多い契約であり、法務担当者としてレビューできるようになってお...

アーカイブ 視聴無料 No.61839

社長の器以上に会社は成長しない。ではどうするか?

「人財の質」が会社の盛衰を左右すると言われます。では、いい会社にするには、どういう採用をすればいいのか。ネッツトヨタ南国創業オーナーの横田英毅相談役は、自分よりもレベルの高い人財を採用すれば、そ...

アーカイブ 視聴無料 No.62111

そのマニュアル、閲覧回数何回ですか?-職場で活用されるマニュア...

ニュアルを作ったものの「専門用語が多く何が書いているか理解できない」「どこにあるのかわからず、結局誰かに聞いている」「知りたい情報がどこに書かれているかわからない」など実は運用がうまくいっていな...

アーカイブ 視聴無料 No.63741

評価制度はなくていい、食事制限専門の宅食通販会社がたどり着いた「...

社員のパフォーマンスや目標達成度を評価し、昇進や給与に反映させる人事評価制度。多くの企業で採用されている一方、評価方法や基準が属人的だったり運用ルールがあいまいになったりなど課題もあります。20...