2022/03/15 〜 2023/03/31

【Vol.59】この道13年。全ての人の活躍を目指す人事評価のDXとは？

全ての人の活躍を目指す人事評価のDX 人事評価は重要なところでありながら、「日々の働きぶり」「人間関係」など定性的な評価が多く、正確な評価をしづらい状況がありました。それゆえに、働く人にとって...

【完全版】HRBrain流人事制度設計マニュアル

⼈事評価制度設計に関するノウハウを１冊に凝縮。 「⼈事評価制度」とは、社員の業績への貢献度や遂⾏業務などに対して評価を⾏い、その結果を社員の処遇（職位、配属、賃⾦など）に反映させる制度です...

2023/01/18 | 2023年1月18日(水)10:00～16:00

人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～

①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...

2023/01/18 | 2023年1月18日(水)10:00～16:00

人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～

①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...

2023/01/25 〜 2023/02/01

人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～

①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...

2023/01/25 〜 2023/02/01

人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～

①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...

人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～

①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...

2023/06/27 | 13:00~14:00

【WEBセミナー】企業の成長ステージに応じた最適な評価制度とは～事業...

企業の成長ステージに応じて、人事評価制度の役割や重点は変化します。これは創業期・拡大期・成熟期・再成長期の各ステージによって経営課題が異なり、求められる人材像も変わってくるためです。 今回...

2022/12/10 〜 2022/12/31

部下の力を引き出す”対話型”人事評価制度を解説！～医療・...

部下の力を引き出す”対話型”人事評価制度を解説！～医療・歯科・介護・保育業界向けセミナー～のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検...

【YouTube配信】体験ワークで知る！人事評価制度の見直しのポ...

【YouTube配信】体験ワークで知る！人事評価制度の見直しのポイント～構築編～のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テ...

【YouTube配信】評価シートを見直したい方必見！ ～成果のあ...

【YouTube配信】評価シートを見直したい方必見！ ～成果のあがる人事評価シートのポイント解説セミナー～のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務...

2022/10/27 | 10:00~11:00

「組織パフォーマンスを高める評価制度の設計と運用」 – 組織・人事...

　人事部門、人材開発部門のミッションは、経営計画を実現するために必要な人材を育成し、的確に配置することです。その前提は、現有人材のスキル発揮度を把握していること＝人事評価が正しくなされていること...

2023/01/26 | 10:00~11:00

「組織パフォーマンスを高める評価制度の設計と運用」 – 組織・人事...

　人事部門、人材開発部門のミッションは、経営計画を実現するために必要な人材を育成し、的確に配置することです。その前提は、現有人材のスキル発揮度を把握していること＝人事評価が正しくなされている...

2023/04/13 | 10:00~11:00

「組織パフォーマンスを高める評価制度の設計と運用」 – 組織・人事...

　人事部門、人材開発部門のミッションは、経営計画を実現するために必要な人材を育成し、的確に配置することです。その前提は、現有人材のスキル発揮度を把握していること＝人事評価が正しくなされていること...

2022/09/28 | 13:00~14:00

【Web受講 22/09/28】評価にかかる時間や事務作業の負担を軽減！評価...

よくうかがう経営者様のお悩み ・コロナ禍で、人材教育・育成への投下時間が必要最低限になっている ・今の人材教育・育成のスタンスが５年続くと、次世代人材が一切育成・定着していない ・一方で慢...

2022/10/18 | 13:00～14:00

【Web受講 22/10/18】評価にかかる時間や事務作業の負担を軽減！評価...

よくうかがう経営者様のお悩み ・コロナ禍で、人材教育・育成への投下時間が必要最低限になっている ・今の人材教育・育成のスタンスが５年続くと、次世代人材が一切育成・定着していない ・一方で慢...

2022/11/14 〜 2022/11/20

【アーカイブ配信】組織を強くする人事評価の新手法～OKRをつかった人...

事業環境や働き方が大きく変化している時代、人事評価制度の見直しが組織改革のカギになります。 ・自律的に課題を設定し取り組む社員を育成したい ・事業環境が大きく変化していて、変化にあわせて...

人事評価制度で会社を変えませんか？セミナー | クラウドラボ

会社を変えていくのはシステムや理論ではなくあくまでその会社で働く「社員」です。そんな一人一人のモチベーションを支えているのが評価であり、その評価の基準となるのが人事評価制度です。実際に人事評価制...

人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～

①人事評価制度について、全体像や進め方、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の　軸を習得します。 ②人を動機付け、育てるための人事評価制度という観点から、これまでの各種評価基準や...

2023/03/01 〜 2023/03/15

【オンデマンド】部下のやる気を引き出す人事評価面談 －コミュニケー...

人事評価は単なる給与や昇給を決定するための評価ではなく、部下の強みや弱み、今後伸ばしていくべきポイントや目標設定を部下へ伝えるまたとない機会です。本研修で人事評価の基礎を学び、部下へ効果的な人事...