2022/12/26 | 13:00 - 17:20 JST

最新法制準拠！ハラスメント総合対策研修 -セク・パワ・マタ・SOGIハ...

パワハラ、セクハラ、モラハラといった職場における典型的なハラスメントはある程度浸透してきていますが、SOGIハラ、テクハラなど時流に応じた定義がますます増えています。 また2020年6月から「労...

2022/10/20 〜 2022/11/30 | 2022年 10月 20日(木)　13:30～15:30(LIVE配信) 2022年 10月 27日(木)　13:30～15:30(LIVE配信) 2022年 11月 22日(火)　13:30～15:30(録画配信) 2022年 11月 30日(水)　13:30～15:30(録画配信)

判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応（WEBセミナー・無料）｜I...

【Web開催・無料】パワハラ対応でもう悩まない！2022年よりすべての企業にパワハラ防止措置が義務化された。いざ実務対応となり人事部は頭を悩ませている。パワハラと認定された判例・されなかった判例...

2023/05/24 〜 2023/06/06 | 2023年 5月 24日(水)　10:00～12:00 2023年 6月 6日(火)　13:30～15:30

判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応（WEBセミナー・無料）｜I...

【Web開催・無料】パワハラ対応でもう悩まない！2022年よりすべての企業にパワハラ防止措置が義務化された。いざ実務対応となり人事部は頭を悩ませている。パワハラと認定された判例・されなかった判例...

近時の裁判例にみるパワハラ該当性の判断と企業に求められるパワハラ...

そこで今回は、主に過去10年ほどの裁判例を題材に、実際に民事訴訟においてどのような行為が違法であると判断されているのか、パワハラの相談対応、調査、是正措置についてどのような点に留意する必要がある...

近時の裁判例にみるパワハラ該当性の判断と企業に求められるパワハラ...

そこで今回は、主に過去10年ほどの裁判例を題材に、実際に民事訴訟においてどのような行為が違法であると判断されているのか、パワハラの相談対応、調査、是正措置についてどのような点に留意する必要がある...

2022/12/22 | 20:30-22:30

【2022年12月22日】ハラスメント予防ワークショップ説明＆体験会 | P...

人間関係の質が向上し、その結果ハラスメントが起こらない組織風土を醸成することができる。（予防） 管理職・職場リーダーの人間関係構築力、人財育成力がアップし、従業員が組織に対する自発的な貢献意欲...

2022/09/05 〜 2022/10/07

ハラスメント相談窓口の対応力強化と最新カスハラ対策 （9/5～10/7配...

2022年4月、全企業にパワハラ防止措置が義務付けられるに至りました。厚労省指針は、単に相談窓口を「設置」するだけでなく、「適切な対応」のために窓口担当者向け研修やマニュアル作成を求めています。...

2022/10/03 〜 2022/11/09

ハラスメント相談窓口の対応力強化と最新カスハラ対策 （10/3～11/9配...

2022年4月、全企業にパワハラ防止措置が義務付けられるに至りました。厚労省指針は、単に相談窓口を「設置」するだけでなく、「適切な対応」のために窓口担当者向け研修やマニュアル作成を求めています。...

2022/11/07 〜 2022/12/09

ハラスメント相談窓口の対応力強化と最新カスハラ対策 （11/7～12/9配...

2022年4月、全企業にパワハラ防止措置が義務付けられるに至りました。厚労省指針は、単に相談窓口を「設置」するだけでなく、「適切な対応」のために窓口担当者向け研修やマニュアル作成を求めています。...

2022/12/05 〜 2023/01/13

ハラスメント相談窓口の対応力強化と最新カスハラ対策 （12/5～1/13配...

2022年4月、全企業にパワハラ防止措置が義務付けられるに至りました。厚労省指針は、単に相談窓口を「設置」するだけでなく、「適切な対応」のために窓口担当者向け研修やマニュアル作成を求めていま...

2023/01/05 〜 2023/02/08

ハラスメント相談窓口の対応力強化と最新カスハラ対策 （1/5～2/8配信...

2022年4月、全企業にパワハラ防止措置が義務付けられるに至りました。厚労省指針は、単に相談窓口を「設置」するだけでなく、「適切な対応」のために窓口担当者向け研修やマニュアル作成を求めています。...

2023/03/30 | 14:00～17:00

【オンライン】『ハラスメント窓口担当者が身につけておくべき極意』...

2020年6月（中小企業は2022年4月）のパワハラ防止法施行（義務化）により、ハラスメント相談窓口を設置したものの「これまでに実際にハラスメントの相談対応をしたことがないので漠然とした不安があ...

2022/07/28 〜 2023/01/31 | 2022/07/28 (木) / 2022/09/07 (水) / 2022/11/29 (火) / 2023/01/31 (火) 10:00~16:30

職場のハラスメント防止のためのコミュニケーション手法セミナー | 日...

2019年には改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が成立し、いよいよ今年2022年4月からは中小企業でも職場でのハラスメント防止措置が義務化されるなど、社会のハラスメントへの意識がさらに高ま...

2023/07/28 | 15:00 ～ 16:30

ハラスメント対策専門家、山藤祐子氏登壇！管理職を悩ませる部下の誤...

ハラスメントのない良い職場づくりのためには、 一般社員、中堅社員の方々もハラスメントの基礎知識を持ち、 何ができるかを考え、取り組んでいくことが重要になってきています。 そのた...

パワーハラスメント防止講座:eラーニング・動画教材での研修もインソ...

本動画では、パワーハラスメントの概要や正当な指導との違い、防止するうえでの心構えなどを、事例と共に学んでいきます。パワハラ類型や段階などの基礎知識の他、相談を受けた場合の対応や未然防止の施策など...

ハラスメントサーベイを行うときの5つの注意点を法務担当者が解説！

SmartHRのハラスメントサーベイを用いたハラスメント調査の活用方法と5つの注意点を法務担当者が解説します。 2020年6月に施行された「パワハラ防止法」で、企業に対してハラスメント対策...

ハラスメント防止講座（2020年度版):eラーニング・動画教材での研修も...

本動画では、ハラスメントの定義と代表的な種類、対処の方法について学びます。ハラスメントにはパワハラやセクハラ、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するものがあります。正しい知識を知ることで、ハラ...

2023/07/12 | 14:00 - 15:30

【パワハラセミナー基礎編】弁護士が解説！パワハラと防止措置の基礎...

パワハラ防止法は2020年6月に施行され、パワハラの防止措置が義務化されました（中小企業は2022年4月施行）。 企業がすべきことは、安全配慮義務をしっかり守ること。窓口など相談体制の整備...

2023/07/14 | 10:00~16:00

『自覚無きハラスメントを防ぐ！チェックリスト等を用いたパワハラ・...

本講座では、パワハラを防ぐ措置を企業に義務づける法律が施行され、大企業の場合2020年6月1日から、中小企業の場合は2022年3月31日までの努力義務期間を設けたうえで、2022年4月1日からパ...

コロナ禍で医療機関において頻発する労働問題への対応実務 SSK 新社会...

-法的観点を踏まえた医療現場対応の実践事例のポイント解説- 現在、労働問題は、一般企業のみならず、医療機関にとっても、コロナ禍における最重要のコンプライアンス問題となっています。ただ、まだその...