2022/12/09 | 15:00 ～ 16:00

DX時代に求められる休業者管理の考え方とは | 『日本の人事部』

ここ数年で休業者の数は増加しています。 休業される理由や時期は一人ひとり異なるため、会社から案内すべき内容や時期についても当然一人ひとり異なり、個別の情報管理が求められます。 一方、働き...

2023/06/15 | 13:00 - 16:00

改訂コーポレートガバナンスコードの概要と人的資本の情報開...

セミナー概要 ■講座（セミナー）概要■ 2020年米国において、米国証券取引委員会（SEC）が、上場企業に対して「人的資本の情報開示」を義務づけました。 日本においても2021年6月に施行...

2023/06/14 | 12:00 〜 13:00

人的資本経営における360度フィードバックデータの活用可能性 具体例...

労働市場の変化、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、リモートワークやフレキシブルワークの導入等を背景に、「人的資本経営」の強化が問われていることは周知のとおりです。 人的資本経営におい...

【英語】Ed TALKS: サイバーセキュリティにおけるダイバーシティとイ...

D&I が頭に浮かびましたか？あなたがすべき。多様なチームがより良い意思決定を行い、より収益性の高い運営を行い、より革新的な問題解決者であることは科学的な事実です。サイバーセキュリティの人材不足...

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのメタデータ

関連性を維持するには、メタデータを適応させる必要があります。ジョンは、適切に設計され管理されたメタデータは、私たちの世界をより良く形作るのに役立ち、すべての人により大きな平等をもたらす必要な変化...

【英語】ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのメタデータ...

関連性を維持するには、メタデータを適応させる必要があります。ジョンは、適切に設計され管理されたメタデータは、私たちの世界をより良く形作るのに役立ち、すべての人により大きな平等をもたらす必要な変化...

2023/03/16 | 13:00 - 14:15

【WEBセミナー】～人的資本経営実現に向けて～LVMH様の事例か...

セミナー概要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　～人的資本経営実現に向けて～女性活躍推進からはじめるダイバーシティ＆インク...

2023/04/13 | 14:00～16:30

【オンライン】≪管理職向け≫ アンコンシャス・バイアスの改善により...

欧米企業を中心に、外部環境の急激な変化に対応するために、多様な人材を活かし、その個々人の能力が発揮できるよう取り組むこと、ダイバーシティ＆インクルージョンの考え方が普及しています。 主な理...

2023/01/27 | 15:30～16:40 ※受付開始時間：15:15

イノベーションを生み出す企業の ダイバーシティ＆インクルージョン ...

変化の激しい時代を生き抜く企業に求められるイノベーション。それは多様な背景を持つ人々がともに働くことで生まれます。今こそ求められる日本本社のダイバーシティ、グローバル人財が集う企業とは。外国人人...

【無料】『2024年教育・研修の動向とトレンド』 | 社員研修・企業研修...

2023年、「リスキリング」「心理的安全性」「人的資本経営」というキーワードが人事や人材開発の分野で重要視されました。 しかし、これらの流行をただ追うだけでは不十分です。今、私たちは教育におけ...

【無料ウェビナー｜録画配信】企業戦略と対人コミュニケーションによ...

近年の社会はあらゆる要素の激変により、従来のモノ文化など経験則を主とした経営では柔軟に対応できない状況となっています。現在のコト文化への対応や新戦略を生み出すためには、マイノリティの新たな視点・...

Free Diversity and Inclusion Tutorial - ダイバーシティ＆インクル...

ダイバーシティは武器になる。じゃじゃ馬を馴らせば誰より速く走れるように、ダイバーシティへの捉え方を変え、少しのコツを掴めばチームで成果を上げるための最強の武器になります。 - Free Cour...

2023/03/09

【オンデマンド配信】タテ社会における研究成果の実用化促進 ～タコツ...

研究開発成果の実用化を促進するために、日本は何を変えるべきか。 ライフサイエンス領域における研究開発成果やイノベーションを実用化する上での大きな課題である日本の「タコツボ文化」に焦点をあて...

2022/08/26 〜 2023/03/31 | 10:30 - 19:00 JST

【オンデマンド配信】タテ社会における研究成果の実用化促進 ～タコツ...

研究開発成果の実用化を促進するために、日本は何を変えるべきか。 ライフサイエンス領域における研究開発成果やイノベーションを実用化する上での大きな課題である日本の「タコツボ文化」に焦点をあて...

2023/07/21 | 19:30~21:00

“企業と人材開発”連続セミナー第3回 「文化・背景の異なる他者と協...

自身と異なるバックグラウンドの方と働く機会は、オンラインで完結するビジネスの増加や、 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進から、今後も増加していくことが予想されます。 ”文化”の違いは...

2023/07/21 | 19:30 - 21:00 JST

“企業と人材開発”連続セミナー第3回 「文化・背景の異なる他者と協...

自身と異なるバックグラウンドの方と働く機会は、オンラインで完結するビジネスの増加や、 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進から、今後も増加していくことが予想されます。 ”文化”の違いは...

2022/08/24 | 13:00~14:15

～人的資本経営実現に向けて～ 女性活躍推進からはじめるダイバーシテ...

「人的資本経営」の潮流も影響し、企業にはダイバーシティ対応が求められています。初めの一歩として「女性活躍推進」に取り組む企業は多いですが ・短期的な数値目標は達成できても、長期的な展望が見...

2023/05/13 〜 2023/08/19

大手・スタートアップが続々参加！Every HR Academy 経営と人...

セミナー概要 世界トップビジネススクールの教授と共同開発したHRBP養成講座 ★Every HR Academy（経営と人事をつなげるHRBP養成講座）とは？★ マネジメントと人事に携...

【英語】住宅ローン業界におけるダイバーシティとインクルージョンに...

ほぼ 1 年前の 2021 年 10 月 21 日に、AMI は住宅ローン業界における多様性と包括性に関する見解を発表しました。このレポートと付随するセッションは、このトピックに関して業界が直面...

2023/08/21 | 14:00 ～ 15:30

マルハニチロの健康経営 ～さらなる健康、ウェルビーイング経営へ～ ...

［無料WEBセミナー］re:Culture #23ではマルハニチロ株式会社 人事部 部長役 ダイバーシティ&インクルージョン室長 齋藤麻里氏にご登壇いただきます。