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終了日順関連度順

ウェビナー No.23948

2022/06/01 | 13:30~16:30

【ZOOM開催】『インドネシアの労働法制と労務管理のポイント』【半日...

＜主な内容＞ Ⅰ　インドネシア基礎情報および近時のトピック　1. インドネシアの法制度の実情　2. オムニバス法による改正のポイント・改正経緯　3. 憲法裁判所による...

労働外国人労務インドネシア裁判

ウェビナー No.24018

2022/06/02 | 14:00~17:00

６０歳以降の再雇用制度・規程の見直し、運用の実務

１．高年齢者雇用安定法をめぐる人事総務としての心構え　　１）「高年齢者雇用安定法改正」の基礎知識　　２）平成２７年４月改正「５年で無期雇用」再雇用者は適用除外　　３）第二種計画認定申...

運輸総務人事自動車労働人事評価管理職裁判同一賃金再雇用判例評価法改正

ウェビナー No.23959

2022/06/09 | 10:00~16:30

『就業規則の見直しを通じた労務管理の課題・対応総まとめ』｜労政時...

Ⅰ.就業規則の基本事項、総則、労働契約 1．就業規則の性質 2．不利益変更時の実務対応、近時の裁判例 3．従業員の定義、適用範囲 4．試用期間の性質、本採用拒否 Ⅱ.労働時間、休日...

介護人事福利厚生テレワーク労働採用労務ハラスメント介護休業トラブル副業裁判同一賃金判例

アーカイブ No.21441

2022/05/09 〜 2022/06/10

退職勧奨・雇止め、人事制度見直し（労働条件変更等）の法的ポイント...

１　整理解雇の４要素２　希望退職募集の法的ポイント ①　会社承認規定を運用する際の注意点 ②　退職上積金の目安をどう考えるか？ ③　希望退職募集を実施するメリット・デメリット３　個...

人事労働人事制度裁判同一賃金住宅再雇用判例

アーカイブ No.21444

2022/05/09 〜 2022/06/10

基本からわかる『労働時間管理』の法律と実務 30ポイント（5/9～6/10...

【基礎篇－法理解】１　労働基準法の条文を読もう２　労働時間規制の仕組みを知ろう【基礎編－押さえておきたいガイドライン】３　労働時間適正把握ガイドラインとは何か４　タイムカード...

働き方研修人事経営在宅勤務労働副業裁判ビル管理判例勤怠

ウェビナー No.24035

2022/06/10 | 10:00~13:00

情報セキュリティの法的責任とリモートワーク対応

１．事例で考える情報セキュリティ　　１）近時の情報漏えいの事例　　２）近時のサイバー攻撃の事例２．情報セキュリティと会社・経営者の責任　　１）情報セキュリティの法体系と会社が...

証券経営リモートワークサイバーセキュリティ個人情報制御裁判契約書判例情報セキュリティ

アーカイブ No.21446

2022/05/09 〜 2022/06/10

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し（5/9～6/10配信） - みずほセ...

１．シニア社員雇用を取り巻く環境（１）データでみる高齢者雇用の実態（２）チェックリストで、自社のレベルを把握する２．押さえておくべき関連法令と重要判例（１）改正高年齢者雇用安定法...

教育研修人事プラント在宅勤務労働ジョブ型人事評価高齢者裁判同一賃金再雇用高齢者雇用判例評価パート

ウェビナー No.23909

2022/06/16 | 14:00-16:30

知的財産権と独占禁止法

近年、企業の知財活動において、ライセンス、共同研究開発、標準化・パテントプールなど、他社との連携が必要となる場面は増加の一途を辿っています。その際に作成される契約の条項は複雑化が進んでおり、例え...

法務知財研究開発特許知的財産権標準化裁判ライセンス独占禁止法

ウェビナー No.23970

2022/06/20 | 13:30~16:00

『定年後再雇用者の労務問題と実務対応のポイント』【半日】｜労政時...

Ⅰ　定年後再雇用（例：60歳～70歳）の制度設計　1．パターン①：㋐（正社員）シングル単一型、㋑（非正社員）６５歳上限有期契約型　2．パターン②：㋐（正社員）シングル単一型、㋑（非正社員...

自動車テレワーク労働労務ハラスメント裁判同一賃金再雇用判例交渉

ウェビナー視聴無料 No.27589

2022/06/20 | 14:00~15:30

【無料セミナー】気付いたときには遅い？パワハラ防止のための3つのポ...

2022-06-20(月)開催。ハラスメントが組織に与えるリスクは従業員のメンタル不調、モチベーション低下、最悪なケースでは退職や裁判沙汰、自殺につながる恐れがあります。ハラスメント防止のための...

人事モチベーションハラスメントパワハラ裁判

ウェビナー No.24062

2022/06/21 | 10:00~17:00

非正規雇用をめぐる法律と実務の基本

１．非正規雇用者の雇用区分と定義　　１）有期契約労働者（契約社員）　　２）短時間労働者（パートタイマー）　　３）無期転換労働者　　４）定年再雇用労働者（嘱託社員）　　５）派遣...

労働裁判同一賃金再雇用判例パート

ウェビナー No.23975

2022/06/23 | 10:00~16:00

『問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応』｜労政時報セミナース...

Ⅰ　ローパフォーマー社員関連訴訟でなぜ会社は勝てないのか　1．労働契約における労務の質や成果の位置づけ（結果も成果も労働者に求めない日本の解雇規制）　2．私が経験した痛恨の敗訴事例　...

労働労務可視化トラブルメンタルヘルス訴訟裁判判例問題社員

ウェビナー視聴無料 No.26865

2022/06/28 | 14:00~16:00

【BizWebinar】税理士業界、金融業界、不動産業界が動向を見守った注...

経営状況を正確に把握し、有益なアドバイスを行うコツを伝授会計事務所にとって社会福祉法人は、記帳代行でも手堅い報酬が確保できる優良顧客です。ただ近年は、理事長や経理部門の管理職が経営に...

M&A 不動産医療福祉会計経営金融決算書管理職裁判経理士業相続財務貸借対照表節税

ウェビナー視聴無料 No.28765

2022/06/29 | 12:00~13:00

【日系企業の訴訟事例セミナー】アメリカ支社が訴えられたら！？訴訟...

本セミナーは、ご好評いただいた過去3回のセミナーに引き続き、アメリカで日系企業向けの人事コンサルティングなど展開、現地のリアルな現状をよく把握されているPacific Dreams社の酒井謙吉...

研修人事アメリカ労務海外コンプライアンストラブル訴訟裁判海外赴任コンサルティング

ウェビナー No.30690

2022/07/05 | 10:30~16:30

数値限定発明、パラメータ発明の特許要件、出願ポイントと強い特許明...

数値限定発明に関する問題点を、化学の技術分野を中心に、リーディングケースから最新の裁判例まで触れながら、分かりやすく解説します。特許出願戦略としての数値限定発明の有用性や権利行使に耐えうる明細...

技術者教育化学特許判例

ウェビナー No.26882

2022/07/05 | 13:00~

【公開講座】最新法制準拠！ハラスメント総合対策研修 -セク・パワ・...

パワハラ、セクハラ、モラハラといった職場における典型的なハラスメントはある程度浸透してきていますが、SOGIハラ、テクハラなど時流に応じた定義がますます増えています。また2020年6月から「...

研修経営生産性労働ハラスメントパワハラ裁判判例 LGBT

アーカイブ No.27226

2022/06/03 〜 2022/07/05

基本からわかる『労働時間管理』の法律と実務 30ポイント（6/3～7/5配...

労働時間管理は、企業の経営・人事の基本です。社員の健康を守るためにも、三六協定や割増賃金などの法規制をクリアするためにも正しい知識と実務運用を押さえる必要があります。本セミナーでは、単なる条文、...

人事経営法規制労働裁判判例

ウェビナー No.29713

2022/07/07 | 10:00~13:00

ＩＴ契約の実務とリスクマネジメント

システム開発を巡って、ベンダとユーザとのトラブルが後を絶ちません。しかし、システム開発の紛争において問題となる争点は、必ずしも多くはありません。どのような争点が発生し、裁判所が各争点について、ど...

リスクマネジメント総務法務トラブルプロジェクトマネジメント裁判

ウェビナー No.28368

2022/07/12 | 10:30~16:30

【Web研修】最近の主な判決・裁決例の検討（法人税）　－法律の解釈及...

最近は、裁判の件数が減少しています。その中でも、時折、重要な判断がなされ、実務に大きな影響を与えます。私たちは、実務上で問題に出会ったときは、(1)まず、法律の解釈、(2)次いで、事実の認定、(...

研修税務裁判法人税

ウェビナー No.29566

2022/07/12 | 13:30~16:30

【Web研修】非上場会社での少数株主対策　－突然株主から買取を迫られ...

最近では非上場株式の少数株主から「株式を買います」という業者が多く出ています。いままで配当ももらえなかった株主が、不満を持っていたところ、売れるんだ！とわかった時。お金に換える選択肢を持って行き...

研修税務裁判事業計画評価コンサルタント交渉