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企業向けウェビナー検索

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ウェビナー視聴無料 No.13335

2022/03/16 | 10:00~17:30

【オンライン】経理・総務のためのDX実務対策フェア2022 in 金沢｜セ...

2022年度はデジタル化元年です。昨年デジタル庁が発足され、いよいよ日本もデジタル化に向けて本格的にスタートしました。ご存知の通り電子帳簿保存法の改正が実施され、 2023年にはインボイス制...

DX 総務人事会計電子帳簿インボイス労務デジタル庁経理デジタル化経費精算

ウェビナー No.10603

2022/03/17

デジタル社会のローカル価値～5G/IoTデザインガールの取組富山編～

SCI-Japanウェビナーシリーズ「コロナとの共存時代のスマートシティを考える」では、1回75分前後、ライトな対談形式をメインに、SCI-Japanならではの最新かつ有意義な情報を、広く皆さま...

人材育成 5G 自治体スマートシティ総務 MES TPS EPA IoT IR デジタル化 OTT ウェビナー SiC

ウェビナー視聴無料 No.12498

2022/03/17

【3/17ウェビナー】AIを活用したナレッジマネジメントの成功事例紹介...

■こんな方にお勧めのウェビナーです！・社内のナレッジを資産として、上手く活用されたい方・人事・総務・情シスなど、社内FAQの多い部門の業務効率にお悩みのある方・コンタクトセンターのオペレー...

AI 総務人事ナレッジメンターチャット FAQ チャットボットコンタクトセンターウェビナー

ウェビナー視聴無料 No.12633

2022/03/17

3/17【WEB開催】「数値化が成果を変える」識学営業部責任者の梶山副社...

識学はマネジメントコンサルティングの会社として、創業4年目で上場するという急成長を果たしました。そして創業当初から弊社の営業部門を率いてきたのが、今回登壇する副社長梶山です。本セミナーは、当...

総務経営コンサルティング数値化評価

ウェビナー視聴無料 No.14087

2022/03/18 | 17:00~17:45

19万人の健康データから見えてきた、Carelyのビッグデータが導く”離...

■概要「38%の従業員が1年以内の転職を考えている」マイクロソフト社のレポートで発覚した離職意向。その大きな原因であるメンタルヘルスへの対策について、Carelyが保有する19万人分の健...

総務人事テレワークデータ活用ストレスメンタルヘルス管理職離職防止

ウェビナー視聴無料 No.13354

2022/03/18 | 13:30~15:30

改正女性活躍推進法セミナー｜セミナー・イベント情報【勘定奉行の...

行動計画の届け出はお済ですか？令和4年4月1日から女性活躍推進法が改正され、一般事業主行動計画の策定が 101人以上300人以下の企業に拡大されます。行動計画を労働局へ届け出る準備...

総務人事クラウド労働

ウェビナー視聴無料 No.12721

2022/03/18

令和の法改正総点検セミナー～こう変わった、これからこう変わる法制...

前段では、2021年4月施行の改正高年齢者雇用安定法および2022年年4月施行の改正育児介護休業法について解説し、後段では令和以降に改正されたまたは、改正予定の人事・総務系の法令について網羅的に...

総務人事介護休業

ウェビナー視聴無料 No.12696

2022/03/04 〜 2022/03/18 | 3/4、3/18

【参加無料】いよいよ来月より義務化！人事総務のためのパワハラ防止...

2022年4月より、いよいよ中小企業でもパワハラ防止措置が義務となります。措置義務に違反すればコンプライアンス問題となり、行政の指導勧告もあり得ますし、いざ事件が起これば、会社が訴えられ、高...

総務人事ハラスメントパワハラコンプライアンス判例

ウェビナー No.12910

2022/03/22 | 16:00-17:00

成功するCRM導入の極意|Zoho CRM ウェビナー

当社Zooops Japan（ズープス・ジャパン）は世界的なアプリケーション構築ツール「Zoho Creator」のデベロッパー認定を持つソフトウェア開発会社です。コロナ禍では働く場所を選ばな...

集客ソフトウェア開発 CRM 業務効率化コミュニケーションリードナーチャリングウェビナー

ウェビナー視聴無料 No.13617

2022/03/22 | 16:00～16:30

2022年3月22日開催｜定期開催ウェビナー｜多忙な情シス部門がもっと...

情シス部門の多忙さ・人員確保の難しさは多くの企業で課題となっています。最近では、専門知識を持たない総務部がついでにネットワーク管理を任されていたり、専任者の退職でそもそもネットワーク管理者が...

DX 働き方改革アウトソーシング

ウェビナー視聴無料 No.14353

2022/03/23 | 15:00~16:00

日本システム技術株式会社事例講演「知識ゼロからはじめる障がい者...

知識ゼロからのスタート　障がい者雇用取り組みの実例を紹介 2021年3月1日に法定雇用率2.3％への引き上げがなされ、企業においては障がい者雇用の拡大が求められています。 SDGsとの結びつ...

総務人事採用ウェビナー

ウェビナー視聴無料 No.13358

2022/03/23 | 10:00~15:30

【オンライン】経理・総務のためのDX実務対策フェア2022 in 七尾｜セ...

2022年度はデジタル化元年です。昨年デジタル庁が発足され、いよいよ日本もデジタル化に向けて本格的にスタートしました。ご存知の通り電子帳簿保存法の改正が実施され、 2023年にはインボ...

DX 総務人事会計電子帳簿インボイス労務デジタル庁経理デジタル化経費精算

ウェビナー視聴無料 No.14605

2022/03/24 | 11:00~11:45

入社シーズン間近！現場にかかる負荷を削減する IDカード発行/労務...

開催概要入社シーズンが近づくにつれて、人事・総務部門はもちろん、事業所や店舗といった現場部門においても従業員の受け入れ準備で多忙を極めます。特に製造・流通・小売業においては、受け入れる人...

総務人事流通クラウド小売業務効率化労務

ウェビナー視聴無料 No.13363

2022/03/25 | 13:30~15:30

改正女性活躍推進法セミナー｜セミナー・イベント情報【勘定奉行の...

総務人事クラウド労働

ウェビナー視聴無料 No.14259

2022/03/25 | 15:00~15:40

2022年3月25日開催 SuperStream-NX_人事給与ソリューションご紹介セ...

昨今、リモートワークや時差出勤といった働き方が定着している中、人事・総務部門の皆様におかれましても、ペーパーレス化や業務効率化等の対応を検討されてる方も多いのではないでしょうか。また、最...

働き方 DX 総務人事働き方改革経営リモートワークペーパーレス業務効率化プロジェクトマネジメントタレントマネジメント

ウェビナー視聴無料 No.15814

2022/03/29 | 14:30~16:30

総務省｜関東総合通信局｜「ジョブラボシンポジウム2022 −地域で取り...

　コロナ禍において、地域や組織における、イノベーション人材及びDX人材の育成が急務となっています。　このシンポジウムでは、基調講演及びパネルディスカッションを通じ、地域におけるDX人材育成に...

人材育成 DX イノベーションコロナ禍エコシステム

ウェビナー No.12392

2022/03/30

災害時の通信インフラ確保の取組〜早期復旧に向けた災害対応強化〜

Ⅰ．災害時における通信確保に係る対応について総務省　総合通信局　電気通信技術システム課安全・信頼性対策室　課長補佐桃井　弘基（ももい　ひろき）　氏 13:00～14:00 我が国においては...

DX 5G モバイル設備通信インフラ災害対策

ウェビナー視聴無料 No.15823

2022/03/30 | 10：00～11：00

ベルシステム24、旭川市、旭川地域産業活性化協議会と共同で、オンラ...

コンタクトセンターアウトソーシング事業を全国展開する株式会社ベルシステム24 （本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：野田俊介、以下：ベルシステム24）と旭川市および旭川地域産業活性化協...

働き方介護総務働き方改革テレワーク在宅勤務アウトソーシングコンタクトセンター

アーカイブ視聴無料 No.12661

2020/12/15 〜 2022/03/31

スマートワークセミナー地域企業におけるテレワーク成功の鉄則視聴...

コロナ禍以降、急速に浸透したテレワークですが、地域経済を支える中小企業においては、大企業と比較して、制度づくり、ICT環境構築、専門人材不足等、課題が山積しています。本ウェビナーでは地域企業...

働き方総務人事テレワーク経営生産性コロナ禍 ICT 情報システムウェビナー

アーカイブ視聴無料 No.12660

2021/04/28 〜 2022/03/31

テレワーク時代に潜むセキュリティリスク～2021年にすべきこととは～...

企業の信用失墜につながる恐れのある、オフィスのリスク・脅威への備えは万全ですか？近年、増加傾向にある企業を狙ったサイバー犯罪。技術の進歩とともに進化する攻撃への備えは、企業にとって必要不可欠な...

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