人・組織を育てる「フィードバック」の基礎知識
採用活動〜入社後における正しい「フィードバック」の方法をご紹介。人や組織の成長を促すコミュニケーションの参考になれば幸いです。 せひ、ご一読下さい。 部署を問わず使用される「フィードバッ...
社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール「ourly」
エンゲージメントの重要性が高まる「社内報」について解説します。 「リモートワークにより会社の帰属意識が低下」「人材の流動性が高くなり、転職のハードルが低くなっている」などの理由から多くの企...
製造業の事業者様向け 「今まで」と「未来」の”顧客との接点”を考...
製造業は他業種に比べ日々の商談・納品までに関わる部門が多く、複雑だと言われています。そういった業界だからこそ、ものづくりの現場と営業とのコミュニケーションは非常に重要です。 製造部門が、受注前...
Team Facilitation: The Core Skill of Great Team Leaders | Udemy ...
リモートの仮想チームであろうと直接のチームであろうと、チームをリードするスキルのガイド 学習内容 1. 効果的なチーム リーダーの基本的なスキルと行動を理解する。 2. チームメンバー...
従業員の生産性を引き上げる 今すぐ実践できる電話対応DX
本資料は、従業員の生産性を引き上げる電話対応DXを、実態調査と併せて詳しく解説しています。また、fondeskについても解説しています。 日中に電話で集中できなかったり、電話が苦手など、電...
Slack で 3 倍の ROIを実現する方法
意思決定がスピードアップし生産性が向上する Slack の活用方法と、非効率な働き方の見直しに役立つ事例を掲載しています。 リモートワーク導入の動きはこの1年でますます加速しています。しか...
多様化時代における組織/人材戦略
多様化時代の組織と人財戦略をテーマに、ナレッジマネジメントと組織構築に必要な3つのポイントを解説 経済環境や働き方が大きく変わる中、企業の持続的成長の戦略として、組織と人財への投資が注目さ...