2022/09/14 | 12:00~13:00
【成功事例から学ぶ】知名度に悩む企業がとるべき 機電・情報系の採用...
年々競争が激化する機電・情報系学生の採用。 「機電・情報系学生や研究室とより効率的に接点を作りたいがアプローチ方法に悩んでいる」 「学生からの認知度が低く、自社の魅力を伝え切れていない」...
2022/10/21 | 12:00~13:00
知名度に悩む企業がとるべき機電・情報系の採用戦略 - 【企業向け】優...
年々競争が激化する機電・情報系学生の採用。 「機電・情報系学生や研究室とより効率的に接点を作りたいがアプローチ方法に悩んでいる」 「学生からの認知度が低く、自社の魅力を伝え切れていない」...
2022/11/29 | 12:00~13:00
知名度に悩む企業がとるべき機電・情報系の採用戦略 - 【企業向け】優...
年々競争が激化する機電・情報系学生の採用。 「機電・情報系学生や研究室とより効率的に接点を作りたいがアプローチ方法に悩んでいる」 「学生からの認知度が低く、自社の魅力を伝え切れていない」...
24卒理系学生 就活早期化の実態 ～就活早期化時代に企業がとるべき戦...
理系学生の生の声や、理系採用成功企業の事例をもとに 今、準備すべき理系学生採用戦略について解説します。 さらに学生のリアルな意見からわかる、内定辞退・選考辞退をなくすための対策もお伝えします...
2023/01/12 | 12:00~13:00
【なぜ〇〇専攻の学生が来ないのか？】複数事例から学ぶ、第一想起さ...
あらゆる産業のDX化が進む中、幅広い業界領域で理系人材のニーズが増しており、重要な採用項目になっています。 その中で業界や募集職種によっては特定の専攻人材からなかなか第一想起されず、「本当...
理系採用における成功する人事と失敗する人事 〜自社にマッチした学生...
・理系採用をさらに強化したい ・ターゲットとする学生の母集団をうまく形成したい ・他社事例や学生の生の声を知ることで採用戦略を立てる参考にしたい というような、採用における課題をお持ちの皆...
2023/04/05 | 12:00~12:45
データサイエンティストとAI人材の新卒採用のポイント〜必ず押さえる...
データサイエンティストやAI人材の採用ニーズは高水準で、特に採用成功に繋がらない..とお悩みの方も多いことと思います。中途採用や社内人材の育成が主流ですが、その中で昨今新卒採用が注目されています...
2023/01/17 | 12:00~13:00
【内定辞退を防ぐには？】ここから始める新卒採用〜効果的な学生の惹...
新卒採用において、「母集団形成を”いつ”始めるか」「どのように欲しい人材を惹きつけるか」は採用成功のためにも重要です。 一方で、「複数施策をしているが求めている人材が集まらない」「魅力が伝...