2022/12/15 | 10:00~11:00
新入社員の離職アラートを察知する『オンボーディング』とは | 『日本...
2022-12-15(木)開催。本セミナーでは、どのような環境でも新入社員が職場に馴染み、共に働く仲間として貢献する状態を作るためのポイントについてお伝えさせていただきます。
2022/12/15 | 13:00~15:00
【23年度の新入社員研修設計に活せる】主体性を引き出すための「教え...
2022-12-15(木)開催。新入社員の「主体的に行動したい」という意欲を引き出すための同期間で「教え合う」研修設計について他社事例とあわせてご紹介します。また、プログラムの一部をご体感いただ...
2022/12/16 | 10:30～12:00
【無料/参加型オンライン勉強会】新入社員育成、優しく指導すべき？ ...
「今どきの新入社員は、優しく指導しないと効果が得られない」 「新入社員には、やっぱり厳しく指導していく必要がある」 など、新入社員育成に取り組む中で、様々な意見や想いが生まれているのではないでし...
2022/12/16 | 15:30 ～ 16:15
《第8回》新入社員研修の企画担当者が知っておきたい「社会情動的スキ...
2022-12-16(金)開催。ビジネスマナー、仕事の進め方、ビジネス基礎スキルなどが、新入社員研修の定番ですが、新入社員にとってより重要なものが他にあると当社は考えています。その一つが「社会情...
2022/12/20 | 14:00~15:30
【新入社員・若手社員研修コンテンツ公開】ゆとりさとり世代の若者を...
2022-12-20(火)開催。ゆとりさとり世代の育成が非常に難しい！彼らのモチベーションややる気のスイッチがどこにあるのか分からない！そんな方にお勧めの実際の「新入社員・若手社員研修のコンテン...
2022/12/20 | 14:00~15:00
活躍する新入社員を育てるための『育成施策とフォローポイント』≪ア...
2022-12-20(火)開催。本セミナーでは、これから来年の4月までに実行すべき 内定者フォローから新入社員教育の設計・運用ノウハウを、 具体的な事例を踏まえてご案内します。
2022/12/20 | 12:20 ～ 12:50
★ランチタイム・30分無料開催★新入社員フォローアップ研修の進め方...
2022-12-20(火)開催。新卒1年目も残すところ3か月あまり。基礎的なスキル知識が身に付き、自立が求められ始める時期です。新人ならではの心理を踏まえ成長意欲を後押しするようなフォローアップ...
2022/12/22 | 20:00 - 21:30 JST
【無料】会社の数字の読み方超入門－売上・利益の構造の基本を学ぶ－...
このセミナーの対象となるのは、これから社会に出る大学生、新入社員の方だけではありません。“今さら聞けない”という30代～40代の社会人の方にも参加をオススメします。お気軽にご参加ください。ニッチ...
2022/12/22 | 10:30～16:00
しっかり鍛える｜船井総合研究所
このような方におすすめ 何度言ってもミスをする部下をなんとかしたい方 段取りが悪くて仕事を遅い部下をなんとかしたい方 新入社員も入ってくるので、今のうちにしっかりと鍛えておきたい方 本セ...