2023/01/13 | 11:00 ～ 11:40

なぜ、新入社員はリフレクションとOJTで成長が加速するのか〜メタ認知...

2023-01-13(金)開催。新入社員のゴールである、自律と自立。 新入社員が配属される前の新入社員研修ではその準備はできているのでしょうか。 今回のセミナーの中で様々な育成の仕組みをご紹...

2023/01/12 〜 2023/01/13 | 10:00～17:00

新入社員研修の設計と進め方・教え方セミナー | 日本能率協会（JMAマ...

新入社員研修の意義を再確認し、“いまどき”の新入社員世代の状況を踏まえ、自社にあった新入社員研修のプログラムを立案できるノウハウをお伝えします。そして、社内講師として研修を実施できるように、体験...

2023/01/17 | 11:00 ～ 11:45

なぜ、新入社員はリフレクションとOJTで成長が加速するのか〜メタ認知...

2023-01-17(火)開催。新入社員のゴールである、自律と自立。 新入社員が配属される前の新入社員研修ではその準備はできているのでしょうか。 今回のセミナーの中で様々な育成の仕組みをご紹...

2023/01/19 | 13:00 ～ 14:00

【2023新入社員向け】主体性を引き出しチームワークを創造する“新入...

2023-01-19(木)開催。新入社員の主体性を引き出し、チームワークを創造できる人材を育成する「2023年度新入社員研修説明会」を開催します。来年度新入社員の育成や研修設計を検討されている人...

2023/01/25 | 11:00 ～ 11:45

なぜ、新入社員はリフレクションとOJTで成長が加速するのか〜メタ認知...

2023-01-25(水)開催。新入社員のゴールである、自律と自立。 新入社員が配属される前の新入社員研修ではその準備はできているのでしょうか。 今回のセミナーの中で様々な育成の仕組みをご紹...

教育研修担当者のための新入社員の育て方

新型コロナ感染症対策の長期化に伴い、多くの企業や組織でリモートワーク等の取り組みが増え、教育研修の在り方にも大きな方向転換が求められるようになりました。こうした状況下では、オンラインでの研修や配...

2023/06/28 | 14:00 - 17:00

【オンライン新入社員研修/無料体験会】完全オンラインで頭と...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜＜オンライン対応の新入社員研修プログラムの体験会を、オンラインで実施します！＞＞ 当体験会では、プログラムのハイライトである「パーツ図」を使っ...

2023/05/25 | 13:30～14:00

新入社員との「コミュニケーション」対策！ 架け橋になるソリューショ...

毎年4月から5月にかけて、新入社員の方のOJT研修などを進めていらっしゃる人事担当者の方も多いと思います。その中で起こりえる課題は、新入社員と人事担当者や配属先の先輩や上司とのコミュニケーション...

新入社員のモチベーション低下と離職を防ぐ、メンタルヘルス対策とは...

まだ仕事に慣れていない新入社員のケアは、離職防止の観点からも注目されています。 学生から社会人に変わる、新入社員のメンタルヘルスケアについては課題も多く、マネジメントも、より難しくなっているこ...

2022/09/28 | 15:00~16:00

SmartHR流 オンライン入社手続き 人事・労務担当者がオンライン入社の...

10月は入社式を迎える企業もあり、これからの新入社員の受け入れ体制について話題に登ることも多くなるシーズンです。 少しずつ「日常」を取り戻そうという動きも感じられ、新入社員とオフラインでの...

2022/09/28 | 15:00 - 16:00 JST

SmartHR流 オンライン入社手続き 人事・労務担当者がオンライン入社の...

▼開催概要 10月は入社式を迎える企業もあり、これからの新入社員の受け入れ体制について話題に登ることも多くなるシーズンです。 少しずつ「日常」を取り戻そうという動きも感じられ、新入社員とオフ...

2022/10/13 〜 2022/10/24 | 2022年10月13日（木）13:00〜14:00 2022年10月24日（月）14:00〜15:00

【再放送＆質疑応答】SmartHR流 オンライン入社手続き 人事・労務担当...

10月は入社式を迎える企業もあり、これからの新入社員の受け入れ体制について話題に登ることも多くなるシーズンです。 少しずつ「日常」を取り戻そうという動きも感じられ、新入社員とオフラインでの...

2023/02/01 〜 2023/02/28

OJTとオンボーディングはどう違う？米国事例も交えながら分か...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ セミナーをご覧いただき疑問があったら、ご連絡ください。たとえば、「具体的にオンボーディング・メンターの専任をどうやるの？」、「受け入れる部門の人にはど...

2023/01/17 | 10:00~11:00

新入社員の「主体性」を引き出す育成の4Step ～自社に入って良かった...

年々変化する若手の労働観ですが、テレワークをはじめとして、育成環境もハードになっている現代において、 多くの企業様が、いよいよ「育成の転換」に向き合わざるを得ない状況に直面しているのではないで...

【ほのらじ】＃4 新入社員の頃から意識するとよさそうなことを、教育...

IT教育会社のSEプラスがお送りする、「ほのぼのらじお」です。このラジオは、旬なITのトピックや人材育成を中心に、個人の見解をほのぼのと語るラジオです。 新入社員の皆様、ご入社おめでとうござい...

新入社員の6割以上が自身のスキル以上の指示に困惑！？

新入社員・若手社員の保有スキルや課題認識の“ミスマッチ”を埋める方法 近年、スマートフォンの普及に伴い、若年層を中心として「パソコン離れ」が加速しています。一方、コロナ禍で促進されたクラウ...

【冒頭5分特別公開】新入社員向けセミナー「ようこそ小売業界へ」 第...

新しく小売業界へやってきた新入社員をはじめ、3年次までに習得しておきたいことを学ぶ基礎講座です。 小売業界とはどういったところか？どんなことをするのか？といったことを掴んで頂くために10項目に...

2022/10/12 | 14:00-15:00

【10月12日開催】デジタル時代の"新"即戦力化施策の3つのポイント ～...

近年の入社者はZ世代、デジタルネイティブ世代だと言われています。 子どもの頃からソーシャルネットワークが身近にあり、デジタルに「慣れている」ことが特徴です。 ただ、弊社の調査では「デジタルス...

2022/10/12 | 14:00～15:00

デジタル時代の"新"即戦力化施策の3つのポイント ～実は「デジタル社...

近年の入社者はZ世代、デジタルネイティブ世代だと言われています。 子どもの頃からソーシャルネットワークが身近にあり、デジタルに「慣れている」ことが特徴です。 ただ、弊社の調査では「デジタルス...

2022/10/25 | 11:00~12:00

【10月25日開催】デジタル時代の"新"即戦力化施策の3つのポイント ～...

近年の入社者はZ世代、デジタルネイティブ世代だと言われています。 子どもの頃からソーシャルネットワークが身近にあり、デジタルに「慣れている」ことが特徴です。 ただ、弊社の調査では「デジタルス...