【英語】優れたリモート IT オンボーディング エクスペリエンスを作成...

オンボーディングは、従業員エクスペリエンス、エンゲージメント、定着率において重要な分岐点です。Society for Human Resource Management によると、従業員の 69...

今日から使える！Zoomチャット超活用術

この1年間で、オンライン研修が当たり前に行われるようになりました。4月に控えた新人研修でもオンラインで研修を実施する計画の企業が多いのではないでしょうか。 オンライン研修では、受講生の反応...

つながりの文化を作る方法

パンデミック後の世界のストレス、分断されたチーム、「大いなる辞職」、静かな退職、ハイブリッドおよびリモートワークにより、人とのつながりはかつてないほど困難になっています。では、HR は何ができる...

【英語】つながりの文化を作る方法

The London HR Connection は、Enboarder、Culture AMP、Tarabut Gateway、Dermalogica のシニア HR およびピープル プロフェ...

【英語】つながりの文化を作る方法

The London HR Connection は、Enboarder、Culture AMP、Tarabut Gateway、Dermalogica のシニア HR およびピープル プロフェ...

「気軽に質問できる雰囲気作りを意識して」研修後の教育担当者に伝え...

これから新入社員を迎えるすべての教育担当者に知ってほしい！ 今回は、現在開催真っ只中『新人研修DOJO』の担当講師をお招きしたインタビューです 第一弾は「研修受講者と接する際に大切にしている...

2023/06/23 | 13:00~13:55

緊急提言！【23年度新人研修振り返り】自律型新人を育てる上司・先輩...

2023-06-23(金)開催。出る杭にならない新入社員の現状 ～課題はフィードバックの弱さ～

これからの若手エンジニア育成の形とは～コロナ禍で教育はどう変わっ...

これからの若手エンジニア育成の形とは～コロナ禍で教育はどう変わったか？現在の教育体制に関する考えを講師目線から議論します。新人研修や既存社員への教育を行っている立場から、コロナ禍でオンラインへと...

「30分教えたら15分整理させる」研修後の教育担当者に伝えたいこと【...

『新人研修DOJO』研修真っ只中の担当講師をお招きしたインタビュー！ 第二弾は「現場配属直前の新入社員の様子」「配属後の新入社員と接する時のポイント」を伺ってみました 最後はお二人からの熱い...

IT未経験からでも急成長するエンジニアの特徴／教育のコツとは？【IT...

IT業界未経験からほぼ独学でプログラミングを学び、現在はSEとして活躍する傍ら、新人研修PLUS DOJOにも登壇する樋口講師。全く知らない状態から勉強してきたからこそ、つまずきやすいポイン...

2023/08/29 | 10:00 ～ 11:00

「新人研修の成果」をどう定義する？～変化の時代における研修設計と...

［無料WEBセミナー］モチベーション・組織活性化のセミナーです。

2023/06/07 | 13:00~17:00

金間大介氏が登壇！“日本最大級” 新入社員育成フォーラム2023（Day...

2023-06-07(水)開催。例年100社以上の企業様にご参加いただく大好評企画。 豪華ゲストによる講演、振り返り共有会の2部構成です。 共有会は人事担当者さま同士の情報交換が行え、他...

2023/06/21 | 13:00~17:00

坪谷邦生氏が登壇！“日本最大級” 新入社員育成フォーラム2023（Day...

2023-06-21(水)開催。例年100社以上の企業様にご参加いただく大好評企画。 豪華ゲストによる講演、振り返り共有会の2部構成です。 共有会は人事担当者さま同士の情報交換が行え、他...

2023/06/22 | 13:30~14:30

ホワイト企業過ぎて辞める若手社員に企業がとるべき3つの対策 | 『日...

2023-06-22(木)開催。〜『早期離職白書』の著者であり、新人研修多数登壇実績講師が本質をお話いたします〜

2023/10/24 | 10:00 ～ 11:30

Z世代の「本気の悔しい」を引き出す新人研修とは？大手メーカー様 事...

［無料WEBセミナー］「失敗したくない、コスパ重視、正解がほしい」そんなデジタルネイティブ世代の新入社員の早期立ち上がりを促進する育成とは？実際のご担当者様をお招きし、受講生満足度100％のプロ...