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ウェビナー 視聴無料 No.61111

2022/11/29 | 19:00~20:00

英語で自信を持ってプレゼンテーション〜説得力のあるプレゼンテーシ...

人前で話すことは、母国語でも難しいかもしれません。外国語で話そうとすると、なおさら難しくなります。聞き手にあなたのアイデアが採用されるように説得力のあるプレゼンテーションを行うことは、あらゆるビ...

アーカイブ 視聴無料 No.63417

2022/11/22 〜 2022/11/29 | 2022/11/22(火) 10:00 ~ 2022/11/29(火) 17:00

【録画配信】Z世代採用ブランディングセミナー! Vol.3 若手に効く「...

2022-11-22(火)開催。「若手人材が他社に取られる」、「表面的なやりとりのみで面接が終わってしまう」、「応募者への自社アピールに手応えがない」等の若手人材面接の悩みを解消するべく、面接で...

ウェビナー 視聴無料 No.64726

2022/11/29 | 14:00 ~ 16:00

組織に定着し、早期戦力となる人材を採用時から見極める総合満足度No...

2022-11-29(火)開催。人材のミスマッチや早期離職、定着に課題感をお持ちの方におすすめのセミナーです。

ウェビナー 視聴無料 No.65972

2022/11/29 | 16:00-17:30

スタートアップ経営者必見! ストックオプションの基本と活用方法 | ...

ストックオプションとは、将来、一定の株価で株式を購入できる権利のことで、インセンティブ報酬として会社の役員や従業員などに対して付与されます。 上場企業に限らず、スタートアップ・ベンチャー企...

ウェビナー No.43833

2022/08/12 〜 2022/11/30 | 14:00 - 17:00 JST

【アーカイブ配信】社員一人ひとりを”PRパーソン”に リファラル採用...

◆概要 候補者への魅力づけとして採用広報に取り組み企業も増えていますが、 外向けの情報だけでなく、社員に対する情報発信、 すなわち社内広報も同時に設計することがリファラル採用の成功には欠か...

アーカイブ 視聴無料 No.65879

2022/11/30

【SNS総フォロワー75万】成功するSNS採用の3つの秘訣 – セミナー情報...

新型コロナウイルスの影響を受け、WEBによる採用活動の動きが増える中、 SNSを活用した採用戦略が注目を浴びるようになってきました。 上手く活用するはずが、 「リソースがかなり取られて...

ウェビナー No.62640

2022/11/30 | 10:00 - 18:00

マイクロサービスを支えるインフラ実践講座

マイクロサービスのビジネスメリット、仕組み、考え方を基礎から学べる マイクロサービスに関連するエコシステムを一気通貫で学習・体験できる。( Docker, Kubernetes, Istio,...

アーカイブ 視聴無料 No.59583

2022/11/30

【アーカイブ配信】時代はリクルーティングからタレントアクイジショ...

ビッグデータ、IoT等の新しい技術やサービスの登場により企業のDX推進や、情報セキュリティへの関心が高まり、業種問わず、多くの企業が今拡充をしていきたい、または採用に苦戦しているのはエンジニアや...

アーカイブ No.52244

2022/09/02 〜 2022/11/30 | 12:00 - 23:55 JST

【アーカイブ配信】“変化する”就活生と大手企業の関係性 | Peatix

お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。 お申込みいただきましたら、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。 ===========================...

アーカイブ 視聴無料 No.64511

2022/11/30

【アーカイブ配信】曽和利光氏登壇・リファラル採用を大解剖 ~リファ...

人材研究所の曽和氏をゲストにお迎えし、急成長を支える強い組織作りを実現してきたリクルートでのリファラル採用事例や、従業員体験を高めて紹介を促すメソッドについてディスカッションします。

アーカイブ 視聴無料 No.65881

2022/11/30

知らなきゃやばいWEB面談3つの心得〜フォロワー75万超え人事部長に聞...

22卒採用では、コロナ禍により採用活動のオンライン化が強いられました。 中でも「選考途中の離脱率の増加」「内定辞退率の増加」を課題に上げる企業様は少なくありません。 学生の就活状況も変わ...

アーカイブ No.52251

2022/09/02 〜 2022/11/30 | 12:00 - 23:55 JST

【アーカイブ配信】潜在層に届ける新時代の採用手法 〜タレントプール...

近年、採用活動のオンライン化が進んだことで、多くの候補者と接点を持ちやすくなりました。 しかし、接点は持てても転職意欲が高くない「転職潜在層」の方も多く、依然として優秀な人材を採用することに課...

アーカイブ No.52248

2022/09/02 〜 2022/11/30 | 12:00 - 23:55 JST

【アーカイブ配信】SNSから採用成果につなげる “社員をメディア化す...

近年、SNSを活用したダイレクトリクルーティング、候補者の入社意欲を高める採用ブランディングに取り組む企業が増えています。 その中でも、全世界7億人以上・日本でも約250万人以上が登録している...

アーカイブ 視聴無料 No.65883

2022/11/30

人事・採用担当必見!インターンシップ→本選考への移行率を1.5倍にす...

インターンシップを実施している企業の中には、 「インターンシップを開催したが、これでいいのかわからない」 「本選考への移行率が悪い」など、 お悩みを抱えている担当者も多いのではないでしょう...

ウェビナー 視聴無料 No.65759

2022/11/30 | 14:00~19:00

【Web受講 22/11/30】病院経営の未来を拓く! 各界トップと考える『病...

COVID-19に代表される環境変化の激しい時代、現代の病院経営は苦難の道に立たされています。収益減、職員の採用定着課題、モチベーションの低下、管理職の当事者意識と問題解決能力の不足、そして後継...

アーカイブ No.52250

2022/09/02 〜 2022/11/30 | 12:00 - 23:55 JST

【アーカイブ配信】新卒採用戦略で考慮すべき“人的資本の開示”とは...

米国証券取引委員会(SEC)による「人的資本の情報開示の義務化」や「人材版伊藤レポート2.0」の公表などにより、2022年、経営者や人事部門にとって避けることのできない大きな波が「人的資本の開示...

アーカイブ No.52246

2022/09/02 〜 2022/11/30 | 12:00 - 23:55 JST

【アーカイブ配信】返信率の壁を乗り越える ダイレクトリクルーティン...

近年、従来の採用手法に加えて「ダイレクトリクルーティング」を取り入れる企業が多くなっています。 しかし企業側が、自身の魅力を候補者に伝えなければならず、そのベースづくりが難しいため、いざダイレ...

アーカイブ No.39606

2022/08/12 〜 2022/11/30

【アーカイブ配信】社員一人ひとりを”PRパーソン”に リファラル採用...

候補者への魅力づけとして採用広報に取り組み企業も増えていますが、 外向けの情報だけでなく、社員に対する情報発信、 すなわち社内広報も同時に設計することがリファラル採用の成功には欠かせません。...

ウェビナー 視聴無料 No.65358

2022/11/30 | 16:00〜17:00

HR専門コンサルタントより、人材獲得競争が激化する中で「選ばれる企...

自社の中長期的な成長を実現する人材を見極め、人材獲得競争が激化する中でも「選ばれる企業」になるためのポイントをHR専門コンサルタントが解説します。

アーカイブ 視聴無料 No.60151

2022/11/01 〜 2022/11/30

従業員が働き続けたくなる!これから始めるテレワーク導入のポイント...

コロナ禍を背景に、テレワークをはじめとする「新しい働き方」は広く浸透しました。テレワークは既存の社員が育児や介護の理由で離職することを防ぐだけでなく、新しく人材を採用する際にも重要なポイントにな...