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ウェビナー No.131674

2023/08/23 | 10:00~12:00

時代の変化を乗りこなすOODA式リーダーシップ | 法人向けセミナー

アメリカ空軍のジョン・ボイド大佐によって生み出された「OODAループ」。それは変化が激しい昨今のビジネス環境において「OODA」は、PDCAよりも圧倒的に優れている。欧米と比べて、日本でのOOD...

ウェビナー No.137117

2023/09/14 | 12:30 - 17:00

人的資本みらい会議ー学びでひらく、人口減少社会ー | Peatix

世界一のスピードで少子高齢化が進む日本。 経済は低成長から抜け出せず、賃金は伸び悩み、人口減少は進む一方です。年功序列、終身雇用といった従来の働き方が「すでに限界を迎えている」と言われても、そ...

ウェビナー No.148309

2024/02/28 | 10:30~16:30

部下とチームの成長を促す「リーダーシップ」のすすめ【LIVE配信】 |...

VUCAなどによる業務の多様化、メンバーの専門性の高まり、年功序列制の崩壊による年上部下・シニア部下の増加などもあり、昭和や平成の時代と比べて「リーダーとしてのあり方」が変わり、「コミュニケ...

ウェビナー No.131592

2023/10/10 〜 2024/03/26 | 開催日 計6回(各回13:00~17:00):10/10 (火)、11/14 (火)、12/12 (火)、1/9 (火)、2/13 (火)、3/26(火)

次世代を担う期待の若手社員を育てる!OSP(オスパ)研修

社したばかりの時はやる気に満ちていた新人たち。 しっかりと受け入れと新入社員研修を実施して、1年目の早期離職は殆どない。 徐々に成長して、2年目3年目には仕事を覚えて、エース候補となりそうな...

アーカイブ 視聴無料 No.105811

【価値紊乱】政治家こそクリエイター?/猪瀬直樹がGO三浦に問う/世...

▼チャンネル登録&高評価お願いしますhttps://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル

アーカイブ No.54973

チーム・組織のエンゲージメント(帰属意識と自発性)を高めるリーダ...

プロジェクトマネージャー、管理職、会社内の企画担当等、チームリーダーがメンバーのエンゲージメント(帰属意識と自発性)を継続的に高めるノウハウとチーム運営ステップを理論と実践を交えて体系的に学ぶこ...

アーカイブ 視聴無料 No.106535

社員を信頼していない経営者が多すぎないか?自律型組織ができない当...

その独自の経営手法からカンブリア宮殿にも取り上げられた京都の青果卸、万松青果株式会社。「完全年功序列・家族主義・日本一綺麗な仲卸」を掲げ、着実な成長を続けています。目標が設定されない、仕事をしな...

アーカイブ 視聴無料 No.117730

【BIZREACH Channelレポート】社員の自律的成長で、経営改革を実...

2021年6月に開催されたWebセミナー「社員の自律的成長で、経営改革を実現するカゴメの人事戦略」をご紹介します。また、ビズリーチについても解説しています。 執行役員の報酬と賞与が1円単位...

アーカイブ 視聴無料 No.71801

完全年功序列、日本一綺麗を謳う青果仲卸に求職者が殺到。伝えるのは...

京都中央卸売市場内にある青果の仲卸業、万松青果株式会社。卸売市場での取引高が年々減少し、仲卸業者数も減少している中、万松青果はこの10年間増収増益を続けています。 「完全年功序列・家族主義・日本...

アーカイブ 視聴無料 No.78667

【BIZREACH Channelレポート】社員の自律的成長で、経営改革を実...

執行役員の報酬と賞与が1円単位で同じという、完全年功序列の組織であったカゴメ株式会社。これでは健全な競争意識やモチベーションが生まれないのではないかと危機感を持った同社は適材適所の「抜擢人事...

アーカイブ 視聴無料 No.131094

社員の自律的成長で、経営改革を実現する「カゴメの人事戦略」

2021年6月に開催されたWebセミナー「社員の自律的成長で、経営改革を実現するカゴメの人事戦略」をご紹介します。また、ビズリーチについても解説しています。 執行役員の報酬と賞与が1円単位...

アーカイブ 視聴無料 No.117959

【英語】高齢労働者と介護者 – 雇用主のスキルギャップの鍵

2020 年以降、高齢の労働者や介護者が不釣り合いなほど多く退職しています。何がこの重要な人材を惹きつけ、維持しているのかを一緒に考えてみましょう。英国の春季予算では、スキルのギャップを埋め、英...