【英語】7種類の問題社員への対処法
7 種類の問題社員の観察とインタビューから得られた興味深い発見... あなたの組織には、おそらく 1 人はいるでしょう。このワークショップは、反逆者、慢性的な不平を言う人、一貫性のない実行者、お...
2023/01/26 〜 2023/02/15 | 2023年 1月 26日(木) 13:30~15:30 2023年 2月 15日(水) 13:30~15:30
解雇と退職勧奨の違い、理解していますか?(Webセミナー・無料)|I...
【Web開催・無料】問題社員に対する労働契約の解消について、会社はどのように対応すべきかということを、法的な注意点から解説します。また、労働契約の解消方法について誤った対応を行った場合のリスクや...
2022/07/04 | 16:00~17:30
7/4 労務問題から会社を守りつつ、社員を成長へ導く仕組み作り WEBセ...
問題社員にどのように対応すべきなのか。「社員に圧倒的優位の労働法において、労務問題から社長と会社を守る」ことを専門分野とする弁護士の石田先生から、労働法の観点から基本の対応を解説していただきます...
2022/09/01 | 16:00~17:30
9/1労務問題から会社を守りつつ、社員を成長へ導く仕組み作り
問題社員にどのように対応すべきなのか。「社員に圧倒的優位の労働法において、労務問題から社長と会社を守る」ことを専門分野とする弁護士の石田先生から、労働法の観点から基本の対応を解説していただきます...
2022/08/25 | 10:00-13:00
セミナー「懲戒処分・問題社員の対応実務 ~『調査の手順・内容』『...
パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応,SNSへの不正投稿問題,デジタルデータの復元(デジタルフォレンジック)などの重要性が高まっています。これらの...