テレワーク時代に人事労務業務の『真のDX推進』を目指している人事労務ご担当者様、経営者の皆様必見のセッションです。 2021年は新型コロナウイルスの影響から、多くの企業が本格的なテレワーク対応...
働く上で知っておきたい基礎知識について、人事・労務の観点からQ&A形式で紹介します。 毎日出退勤を打刻しているけど、そもそもなぜする必要があるの？どうしてなるべく残業しないように言われるの...
人事・労務が優先的に効率化すべき業務を見極めるためのチェックリストを紹介します 昨今、人手不足や働き方改革への対策として業務効率化が重要となっています。人事・労務は、今後の働き方の検討や人...
2023/05/30 | 13時00分～14時00分
猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。 本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当た...
最新の制度にあわせた入社・退職・異動(給与変更・転勤)の手続きをまとめて一冊で紹介 2021年、正社員転職率は7.03%と過去6年間でもっとも高い数値になり、多くの企業で社員の入社・退職が増え...
雇用契約書・誓約書といった合意締結が必要な書類や、雇用保険資格取得届といった各種届出書類、給与改定通知書・異動辞令などの合意が不要な書類に至るまで、人事・労務の業務プロセスにおいては煩雑で膨大な...
2023年以降に施行される法改正の中から、人事労務の業務に影響を与える重要なものをピックアップし、改正の概要と対応事項をまとめました。 2018年に働き方改革関連法が成立し、2019年から...
人事・労務が押さえておくべき以下3つのトピックに分類して紹介します。 2023年は多くの雇用関係の政策が開始し、重要な法令の改正もあります。 今年は法改正だけでなく、人事・労務関係の...
2023/06/12 | 14:00-17:00
働き方改革実行計画に基づいて平成30年1月にモデル就業規則の改定と「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が策定されました。その後も、政府は副業・兼業の推進を図っており、令和２年９月の副業・兼業...
2023/05/30 | 13:00〜14:00
猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当たり、...
企業における経営戦略立案においては、M&A、投資による資本参加、新規事業の立ち上げ、不採算事業の事業売却、資本提携解消、倒産手続等の方法によるリストラクチャリングなどが検討されます。労働法令は通...
2023/09/20 | 13:30〜16:30
中国に拠点を有する日系企業が必ず直面する課題として、労務管理があります。中国の労働法制が日本とは異なることもあって、日本式の労務管理が通用するとは限りません。 そこで、本セミナーでは、中国人...
2023/06/06 | 14:00~16:00
近年、企業の経営上、とりわけ労務管理上で重要な法改正が相次いでいます。この２０２３年には改正労働基準法が施行され、月60時間を超える法定時間外労働の割増賃金率50％引上げが中小企業にも適用される...
2023/06/27 | 11:00~12:00
働き方の柔軟性や法改正への対応など、労務、管理部門に求められる内容が年々複雑化してきています。 そうした中で、既存のシステムやサービスを利用し続けることで十分に対応ができるのか、さらに電子化や...
2023/06/16 | 19:00～20:00
労使トラブルにお悩みの経営者・管理職・人事総務必見！ 社会保険労務士の高山先生が、トラブルが劇的に減る3つの秘訣を事例とワークを交えてお伝えします。 解雇や退職問題、セクハラ・パワハラ、横領...
2023/07/26 | 14:00～15:20
〜メンタルヘルス問題は労使トラブルのもとに〜 企業のメンタルヘルス対策と労務管理セミナー 専門家※によるメンタルヘルス対策セミナーです。 労務管理に！「治療」と「仕事」の両立支援に！ メンタ...
2023/06/21 | 13：30～
従業員のエンゲージメントが生産性向上、定着率向上のカギとなることは広く認知されていながら、 うまく成果につながっていない、本格的に取り組めていないという企業が多いのも事実。 勤怠・給与・評価...
freee人事労務で人事労務業務をもっと効率化 給与計算は複雑な業務なため、担当者は毎月残業をしていませんか？年末調整が控える11月から12月にかけての繁忙期は、さらに忙しく負担が大きくな...