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ウェビナー 視聴無料 No.98052

2023/03/31 | 15:00~16:00

3/31【WEB】50万部突破!書籍「リーダーの仮面」を1時間で解説 リーダ...

労働集約型のビジネスを経営されている皆様は「労働集約はスケールしない」「労働集約には限界がある」とお考えでしょうか。 もしそのお考えをお持ちでしたら、是非本セミナーにご参加ください! 本...

アーカイブ 視聴無料 No.86516

2023/02/01 〜 2023/03/31

無料/戦略・専門コンサルがその場でアドバイス!働き方と多様...

セミナー概要 このセミナーのポイント! 人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス! 社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか。 ●本相談会のポイント...

アーカイブ 視聴無料 No.97575

2023/01/23 〜 2023/03/31

<戦略的人事を実現する>従業員情報を活用した人材マネジメント | S...

現在、日本の企業は「人口減少による労働力不足」や「離職の増加」など多くの課題を抱えています。環境激変化のなかで持続的に企業成長をするために注目を集めているのが、経営戦略と結びついた人材マネジメン...

ウェビナー No.100902

2023/04/05 | 13:30~16:30

【オンライン】業務効率を飛躍的に向上させたい人のための『仕事時短...

政府の提唱する働き方改革により、各企業とも労働時間の削減が大きなテーマになっています。しかし、労働時間を画一的に短くするというかつての“時短”ではなく、重要なのは、業務プロセスの効率化と社員のモ...

ウェビナー No.99414

2023/04/05 | 10:00~16:30

『70歳雇用時代に合わせた定年再雇用制度の再構築』|労政時報セミ...

2021年4月から70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となりました。バブル入社層が本格的なシニア世代になろうとしている現在、シニア社員のモチベーション維持のほか、定年延長・継続雇用年齢引き...

ウェビナー 視聴無料 No.100775

2023/04/06 | 14:00~15:30

開催日:4/6 衛星データを活用した SDGs ビジネス | 三菱UFJリサーチ...

宇宙ビジネスの世界市場規模は2019年で約40兆円まで成長し、2040年代には約100兆円以上に達すると言われています。日本および海外(先進国・開発途上国含む)にて、業種や企業規模に関わらず、多...

アーカイブ No.95752

2023/03/01 〜 2023/04/07

25の事例で学ぶ『労働法』基礎講座(3/1~4/7配信) - みずほセミナー...

労働法を初めて学ぼうとされる方々に、できるだけとりつき易く、身近に感じていただけるよう工夫して解説するセミナーです。企業から毎日数多くのご相談を受けている労働法を専門分野とする弁護士が、過去のご...

アーカイブ No.95750

2023/03/01 〜 2023/04/07

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(3/1~4/7配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

アーカイブ No.95756

2023/03/01 〜 2023/04/07

管理職・現場向け『職場のパワハラ防止研修』(3/1~4/7配信) - みず...

“パワハラ防止法”の施行により、2022年4月からは中小企業もパワハラ防止措置が義務化されました。企業ごとに対策が進む中で、パワハラ事例の傾向にも変化が見られ、「怒鳴る」「暴言を吐く」などの...

ウェビナー No.96601

2023/03/15 〜 2023/04/07

見逃し配信【中途採用者の組織適応~「オンボーディング」をどのよう...

労働人口の減少やジョブ型雇用への転換が進むと予測される中、日本企業の活性化の鍵を握るのは中途採用であり、その定着や活躍できる環境づくり――すなわち「オンボーディング」が重要となります。 今回配...

アーカイブ No.98814

2023/04/03 〜 2023/04/07

労働安全衛生法の新たな化学物質規制の制度の導入【アーカイブ配信】...

セミナーでは、労働安全衛生規則の改正とそれに応じて事業者に求められる活動を解説しながら、改正に至った社会的な背景と将来的な管理活動の動向を考えるとともに、活動の中心に位置づけられる「リスクアセス...

アーカイブ No.95744

2023/03/01 〜 2023/04/07

Ⅳ 経営視点での人事労務の理解と最新対応(3/1~4/7配信) - みずほ...

「働く」環境が大きく変わります。労働法の表層的な理解は阻害要因となります。意外にも先進的な最高裁判決は、持続する経営の将来に向けてメッセージを強く発しています。この正鵠を射て、現在は、40年余に...

アーカイブ No.95754

2023/03/01 〜 2023/04/07

問題社員対応の法律実務(3/1~4/7配信) - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

ウェビナー No.100893

2023/04/07 | 13:30~17:00

【オンライン/会場】懲戒処分の適正な対応と実務上の留意点 - 企業...

近年では、コンプライアンスの実現・徹底のために厳正な処分が要請されるようになり、「甘い処分」に対して、社内外の目は厳しさを増しています。 しかし一方では、個別労働紛争は増加しており、処分が...

アーカイブ No.95748

2023/03/01 〜 2023/04/07

Ⅷ いま求められる『人的資本経営』の理解と戦略的推進・浸透(3/1~...

サステナブル経営への流れが加速する中、企業の成長や収益力向上の推進力として『人的資本』に注目が集まっています。このほど内閣官房より、投資家や社員、市場にわかりやすいように「自社の人的資本を可視化...

アーカイブ No.95753

2023/03/01 〜 2023/04/07

管理・監督者のための労働法=35のポイント(3/1~4/7配信) - みずほ...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管...

ウェビナー No.93633

2023/04/07 | 14:00〜17:00

労働条件の不利益変更の留意点 〜制度的変更、降格・降職・グレード引...

労働者の貢献度に即した処遇という見地より、企業が行うべき措置、その際に留意しなければならないポイントにつき、その要点を、具体的な裁判例に沿って、特に法的に有効・無効の判断がなされた焦点を見据えて...

アーカイブ 視聴無料 No.99603

2023/04/03 〜 2023/04/07 | 2023/04/03(月) 11:00 ~ 2023/04/07(金) 21:00

【人事向け】 2022年4月法改正!「育児・介護休業法」の実務対応を社...

男性の育児休業の取得促進等をはじめとした「改正育児・介護休業法」が、2021年6月に国会で成立し、 2022年4月より順次施行されることになりました。 産後8週間の間に最大...

ウェビナー No.100942

2023/04/08 | 13:00~16:00

医療機関における解雇・パワハラの労働問題(コンプライアンス、訴訟...

現在、労働問題は、医療機関にとって、最重要のコンプライアンス問題となっています。ただ、まだ医療界におけるその認識と対策の歴史は浅いところです。かつて医療界を揺るがした刑事捜査、医療過誤訴訟、患者...

アーカイブ No.97608

2023/04/01 〜 2023/04/08

認知症を持つがん患者へのACPと看護 / スキルアップ看護セミナーなら...

厚生労働省では人生の最終段階に向けた医療・ケアについて患者・家族と医療・介護従事者等があらかじめ繰り返し話し合う自発的なプロセスである「アドバンス・ケア・プランニング(ACP)」を重視し、愛...