顧客価値創造へのダイハツのチャレンジとニューノーマルな働き方改革！ ダイハツ工業は、創立120年近い歴史の中で、「お客様に最も寄り添う企業」を理念として、「如何にお客様に寄り添い、お客様と共に...
コロナ禍で大学の授業がリモート・ハイフレックス型に変わり、教職員の働き方もテレワークを始め各大学で運営方法が検討されています。DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用したデジタル化が求めら...
【伸びる会社は月曜日が一番楽しい！】の著者が教える社員幸福学 学習内容 仕事も人生もしあわせに生きるための基礎知識 日本文化、日本企業、日本の社員に合わせた幸福度向上の実践法 モチベ...
「働き方改革」という言葉が、新聞やメディアで話題になる昨今、自社での取り組みはそのうち・・・と、どこか他人事と思ってた方も多いのではないでしょうか？ 中小企業には1年の猶予が与えられていた「働き...
【概要】 「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。 長時間労働（残業）を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定では...
建設業界の課題となっている現場の働き方改革。昨今では、新たなデジタル技術を活用した働き方が注目されており、業界としてもICTが普及しつつあります。しかし、ICTの普及が現場の働き方改革にどのよう...
建設業界は今、2024年問題として長時間労働の是正を迫られています。2019年の働き方改革関連法から5年間の猶予を与えられたとはいえ、深刻な人手不足によってそれどころではないという会社も多いでし...
2023/05/30 | 15:00～15:45
建設業では、「働き方改革関連法」の猶予期間終了が2024年に迫っており、生産性・収益性の向上が急務となっています。そのための手段として、アナログな現場をデジタル化し、老朽化・分断化したシステムを...
2023/06/09
普段の業務の中で、「前に作ったあの資料、どこに置いたかな」と長い時間をかけて探したことはありませんか？頑張って探したものの結局見つからなくて、もう一度作ったこともあるのではないでしょうか。エンタ...
2023/06/20
製造業のお客様から「営業や技術サポートがお客様ニーズのヒントを掴んでも、それが企画や開発に活かされない」「人材不足により今以上に生産性を向上する必要がある」といった課題をよく伺います。発注や仕様...
2023/07/06
2023/07/24
2023/08/22
2023/07/26
2023/06/21 | 14:00~15:00
近年、コロナ禍の影響もあり、「働く場所に囚われない」働き方改革が求められています。 皆さまの職場でも、「ニューノーマル」時代に合わせた業務改革や生産性を向上する施策を進められているのではないで...
2023/08/24 | 15:00〜16:00
昨今では、取り扱う製品やサービスが多品種化、専門化、複雑化しており、どの業務においても多様な知識を総動員して対応していることかと思います。そのため、これまでは力を発揮していた部門ごとの分業体制や...
変化に対応できる働き方改革に向けた「自工程完結」活動業務の目的を追求する「原点回帰」で潜在化問題の顕在化、もやもや解消、やりがいを実現さらに自律化を図り「会社はみんなのもの」に！～ クオリティフ...
2023/09/07 | 10:00～16:30
〜自動化（RPA）に向けて業務フローを見直す〜 ・働き方改革が求められる現在、従来の仕事の仕方では残業時間の削減を含めた業務の効率化には限界があります。しかし、残業時間削減・業務改善は働き...