2022/07/20 | 13:00~14:00
2022年に施行される改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました。！ 今回の改正では、2022年4月、10月と段階的に新しい法律が施行され、 早めに従業員...
2022/07/22 | 10:00~11:00
2022/07/28 | 15:00~16:00
2022/07/29 | 9:00~10:00
2022/08/02 | 15:00~16:00
2022/08/03 | 10:00~11:00
2022/08/09 | 13:00~14:00
2022/08/10 | 14:00~15:00
2022/08/18 | 13:00~14:00
2022/08/19 | 13:00~14:00
2022/08/22 | 10:00~11:00
2022/09/07 | 14:00~15:30
育児・介護休業法については，度重なる「小出し改正」により制度内容が複雑怪奇なものとなってしまっており、われわれ弁護士ですら制度理解が追いつかず、各企業の担当者としても厚生労働省の「規定例」等をコ...
2022/09/09 | 9:00~10:00
2022/09/26 | 15:00～16:30
前半では、育児介護休業法の改正の背景やその概要について解説します。 後半では、両立支援等助成金や男性の育児休業取得促進を図った企業の取り組み好事例について紹介・解説します。
2022/09/26 | 13:30~15:00
2022年に施行される改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました！ 今回の改正では、2022年4月、10月と段階的に新しい法律が施行され、 早めに従業員の...
2022/10/12 | 9:00~10:00
2022/11/07 | 13:00~14:00
2022/11/11 | 9:00~10:00
2022/11/21 | 13:30~14:30
2022年に施行された改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました！ 10月よりいよいよ「産後パパ育休」もスタートし、本格的な運用に入ったことと思います。 ...
2022/11/24 | 9:00~10:00