インクルーシブ・リーダーシップ～多様なチームを機能させるリーダー...

研修内容・特徴 多様な個々の強みを活かしてチームの力を高める働きかけである、「インクルーシブ・リーダーシップ」について、心構えとメンバーへの働きかけ方を理解いただく現場リーダー・管理職を対...

カンヌライオンズで話題に！インクルーシブ・マーケティングについて...

マーケティングにおいて表現とインクルージョンを意識することは、今や常識となっています。カンヌライオンズの受賞作品の中には、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）に配慮した作品や顧...

2023/05/31

「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度 ～エンゲージ...

多くの先進企業が組織・個人のダイバーシティを高める取り組みを進めているが、まだ多様な考えやバックグランドを持ったメンバーが十分に能力を発揮できる状態とはいえない。そういった中で「人的資本経営」と...

2023/06/12 | 10:00-17:00

４つのビジネス基礎力「話す」「聴く」「書く」「読む」徹底トレーニ...

働き方改革、そして、ダイバーシティの時代、投下時間をかけずにいかに質の高い仕事をするかが最重要課題となっています。転職が当たり前になった今、企業風土や価値観の異なるメンバーとの生産性の高いコミュ...

2023/06/12 | 10:00-17:00

４つのビジネス基礎力「話す」「聴く」「書く」「読む」徹底トレーニ...

働き方改革、そして、ダイバーシティの時代、投下時間をかけずにいかに質の高い仕事をするかが最重要課題となっています。転職が当たり前になった今、企業風土や価値観の異なるメンバーとの生産性の高いコミュ...

未来を創り出すデジタル技術と人材 - Sansan - 営業DXサービス

製薬産業におけるDXとは何でしょうか？10年後、きっと製薬の世界は様変わりしているはずです。製薬企業が薬を作らなくなる日がくるかもしれません。 製薬企業の先進的なデジタル事業の取り組み事例を紹...

女性リーダー研修～ライフイベントを見据え、課題を乗り越える（冊子...

研修内容・特徴 ダイバーシティ推進が謳われる今、女性リーダーの活躍が求められている。そして、そのリーダーシップのあり方は１つではない。 本動画では、リーダーとしての長期的なキャリアを...

2023/06/06 | 13:00~13:55

組織変革のためのダイバーシティ　〜多様性を強みに繋げるインクルー...

2023-06-06(火)開催。近年、求められるリーダーシップのスタイルは大きな転換期にある。 これから必要とされるリーダーシップは、多様性を強みに繋げることのできる 「インクルーシブ・リー...

消費者行動のトレンド：ポストモダンの消費者とは Online Class | Li...

消費者が大量の情報に触れるようになり、大まかな分類を基にする従来のマーケティング手法が通用しなくなりました。多くの消費者はカテゴリー化に抗い、各自が個別の市場を形成しています。このコースでは多様...

今日の消費者が用いない区分：オフラインとオンライン - 消費者行動の...

消費者が大量の情報に触れるようになり、大まかな分類を基にする従来のマーケティング手法が通用しなくなりました。多くの消費者はカテゴリー化に抗い、各自が個別の市場を形成しています。このコースでは多様...

2023/07/21 | 19:30~21:00

“企業と人材開発”連続セミナー第3回 「文化・背景の異なる他者と協...

自身と異なるバックグラウンドの方と働く機会は、オンラインで完結するビジネスの増加や、 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進から、今後も増加していくことが予想されます。 ”文化”の違いは...

アンコンシャス・バイアスとは～無意識の決めつけ・思い込みを打破し...

研修内容・特徴 アンコンシャス・バイアスとは、無自覚の偏見や固定観念・決めつけのことを言います。本動画は、多様性が謳われ、あらゆるビジネスシーンで常識を見直す必要性が高まる今だからこそ、自...

2023/07/21 | 19:30 - 21:00 JST

“企業と人材開発”連続セミナー第3回 「文化・背景の異なる他者と協...

自身と異なるバックグラウンドの方と働く機会は、オンラインで完結するビジネスの増加や、 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進から、今後も増加していくことが予想されます。 ”文化”の違いは...

2023/07/27 | 14:00～16:00

多様性の時代に活躍するリーダーの秘訣〜ミス・ユニバースナショナル...

昨今、企業価値を高めるため、「ダイバーシティ経営」に取り組む企業が増えています。 多様な人材が活躍できる企業は、生産性が向上し、人手不足の解消にもつながるといわれています。本セミナーでは、多様な...

【英語】インパクトのあるリード：ダイバーシティ、エクイティ、イン...

調査によると、多様な従業員とリーダーシップチームを持つ企業は、多様性のない企業よりも36％収益性が高くなっています。中小企業は、企業の世界の専任のDEI幹部や大規模な委員会を欠いているかもしれま...

ダイバーシティ時代のマネジメント講座～新しい時代の、チームの成果...

研修内容・特徴 多様な人材が多様な価値観をもって多様な働き方を選択する時代となった今、マネジメントする立場にいる管理職・マネージャー・リーダーは、これまでとは異なる常識を受け止め、新たなマ...

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのメタデータ

関連性を維持するには、メタデータを適応させる必要があります。ジョンは、適切に設計され管理されたメタデータは、私たちの世界をより良く形作るのに役立ち、すべての人により大きな平等をもたらす必要な変化...

【英語】ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのメタデータ...

関連性を維持するには、メタデータを適応させる必要があります。ジョンは、適切に設計され管理されたメタデータは、私たちの世界をより良く形作るのに役立ち、すべての人により大きな平等をもたらす必要な変化...

2023/06/28 〜 2023/07/21

【アーカイブ配信】障がい者雇用促進セミナー｜大阪商工会議所セミナ...

【5月24日に開催した「障がい者雇用促進セミナー」を録画・編集した動画を、期間限定で公開し配信いたします！】 「障害者雇用促進法」の改正により、企業の法定雇用率が今年度より段階的に2.7％...

2021/11/12 〜 2099/12/31

「人材・組織・はらたき方」の2021総決算と2022への示唆｜PERSOL

ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～ 優秀人材（スター社員）の考え方・見つけ方 プロフェッショナル人材と共に経営課題を解決！ ～加速する外部人材活用イノベーション～ れ...