【J Feelウェビナー】なぜ、マネジャーは自分のキャリアを考えられな...
●プログラム 0:00- 1.オープニング 1:30- 2.マネジャーを取り巻く環境 6:17- 3.マネジャーが自分のキャリアを考えられない理由 2...
【20～30代ビジネスパーソン必須スキル】キャリアデザインと目標設定...
20～30代のキャリア形成を始めている若手ビジネスパーソンにとって最も大事なこと20～30代のキャリア形成を始めている若手ビジネスパーソンにとって最も大事なこと 学習内容 キャリアデザイ...
40代向けキャリアデザイン研修～ワーク・ライフ・マネーバランスを考...
研修内容・特徴 本動画では、自己の強み・弱みや今までに培ったスキルなどをじっくり見つめ直し、成長の軌跡（キャリア）を振り返るワーク多数実施する。ワーク実施方法は動画を一時停止しテキストに書...
30代向けキャリアデザイン研修～マネー編（冊子教材付き）:eラーニン...
研修内容・特徴 仕事もプライベートも充実している人こそキャリアについて立ち止まって考える機会はあまりない。問題や課題にぶつかってはじめてキャリアについて考え反省するよりも、事前に今後発生し...
20代向けキャリアデザイン研修～Ｍｕｓｔ・Ｃａｎ・Ｗｉｌｌでキャリ...
研修内容・特徴 自分の人生の中における「働くこと」に関係することについてはじめて考える、若手向けの動画コンテンツです。キャリアを会社に委ねる時代ではなくなったことを理解し、人生の質を捉える...
４０代向けキャリアデザイン講座:eラーニング・動画教材での研修もイ...
研修内容・特徴 40代のキャリアは、きたるべき50代・60代に備える重要な年代である。 本動画では40代の方向けに、 戦略的なキャリアの考え方について紹介する。まずは今までのキャリア...
５０代向けキャリアデザイン講座:eラーニング・動画教材での研修もイ...
研修内容・特徴 50代に突入し、自身のキャリアや今後の生活について考える方も多いのではないだろうか。 本動画では、50代の方向けに、これからのキャリアの考え方について講師が紹介する。...
３０代向けキャリアデザイン講座:eラーニング・動画教材での研修もイ...
研修内容・特徴 平均寿命が延びる中、定年退職後も経済的・社会的に安定した生活を送るためにも、生きている限りワーク・ライフ・マネーについて考える必要があります。本動画では、人生をよい方向・望...
ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？
ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現...
企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施...
#従業員エンゲージメント 企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施策とセルフ・キャリアドック」第三部、増井一先生と株式会社ユナイテッドアローズの山崎万里子本部長、社内キ...
２０代向けキャリアデザイン講座:eラーニング・動画教材での研修もイ...
研修内容・特徴 本動画は、２０代のビジネスパーソン向けに、今後のキャリアを考えるためのヒントを得ていただく内容となります。まずは、戦略的にご自身のキャリアを考える重要性について、ご理解いた...
プログリットご紹介資料
TOEICの受験者数は約20年で2倍に増加。海外事業に必要な人材の確保状況が「不足している」と回答した企業は71%と、海外人材ニーズは年々上昇しています。しかし一方で、日本企業の英語力は伸び悩ん...
女性キャリアデザイン研修～ワークライフバランスを実現し、可能性を...
研修内容・特徴 本動画では、女性を対象として、これからの働き方やキャリアを多面的に考え、ワークライフバランスを実現しながらいきいきと働くための考え方を学びます。 「これから３０年シート」...