採用成功につながる面談に必要な2つのこと

創業10年で社員数1,300名に成長したビズリーチ直伝！「面談」を採用成功につなげるための採用ノウハウをご紹介。 ダイレクトリクルーティングが普及してきた昨今、「面接」の前に「面談」という...

2022/04/07 〜 2022/05/12 | ・2022年4月7日(木)15:00-16:00【一部・二部】 ・2022年4月14日(木)15:00-16:00【一部・二部】 ・2022年4月27日(水)15:00-16:00【一部・二部】 ・2022年5月12日(木)15:00-16:00 【一部・二部】

【23卒】内定辞退につながる「３つの不安」を解消し、同期結束力の強...

～　「満足度上位講演」として選出！年間1,250名が参加するエイムソウルの人事向けセミナー　～ コロナ禍での内定者フォローも3回目となる23年卒採用。 以前と比べると、多くの企業がオンライン...

2022/07/07 | 15:00~15:45

【23卒】内定辞退につながる「３つの不安」を解消し、同期結束力の強...

コロナ禍での内定者フォローも3回目となる23年卒採用。 以前と比べると、多くの企業がオンライン採用を導入するなど採用の在り方が大きく変わりました。 効率的・接点の増加などメリットが多いオンラ...

2022/05/18 | 15:00~16:00

日本一学生を集めた中小企業の人事責任者が語る、採用活動の裏側大公...

年間300社を超える企業様の採用活動に携わり、自社でも社員40名ながら、30名の新卒採用に挑戦したLegaseed。 オンラインでの採用活動を試行錯誤した結果、1万4000名の学生応募が集まり...

2022/02/28

企業再建ゲームを通してチーム力UP・理念の重要度を学ぶ「リカンパニ...

画面を介した説明会・インターンシップでは理解度が上がらない。 2021年度・22年度採用で一番聞かれたお悩みです。 そこでカケハシでは、学生を自社のファンにする「惹きつけ力」を強め、 他社との「...

2022/03/15 | 12:00~12:50

人事・経営者が押さえておくべき「2021年度採用・組織作りのトレンド...

コロナにより採用や組織作りの在り方は大きく変化してきました。 「テレワーク」「DX」「ウェルビーイング」といったトレンドを耳にしつつも、意味や課題が明確になっていない方も多いのではないでしょう...

2022/08/08 | 14:00~15:00

早期化する24年卒理系採用を勝ち抜く〜これから年内までと年明けで失...

■こんな方におすすめ ・夏から本選考までの魅力づけのポイントが知りたい ・選考中の魅力づけで押さえるポイントが知りたい ・理系学生への魅力づけ成功事例を情報収集したい オンライン採用...

2021/11/22

魅力を伝え選考参加・入社意欲を上げるオンラインでの惹きつ...

正しくオンライン化、できていますか？ オンラインでは魅力が伝わらない、 業界柄、対面でないと惹きつけられない、 他社と同じようにやっているはずなのにうまくいかない、 など、オンラインでの惹きつけ...

2022/08/30 | 15:00 - 16:00 JST

採用できる企業の常識 ～採用「できない」が「できる」に変わる60分～...

時間がない/自信がない/わからない 採用担当者へ 採用業務が兼務のためなかなか時間が割けない、自社の知名度が低いため応募がこない、すぐに採用しなくてはいけないがそもそも採用の知見や経験が少ない...

2022/06/21 | 17:00~18:00

自社でもできるデータ活用術 オンライン採用の課題を特定するには!? ...

2022-06-21(火)開催。22卒採用活動における実態調査から、オンライン採用における共通課題の把握と、個社ごとに異なる採用課題を明らかにするためのeF-1Gデータ活用術をご紹介します。

採用成功につながる面談に必要な2つのこと

創業10年で社員数1,300名に成長したビズリーチ直伝！「面談」を採用成功につなげるための採用ノウハウをご紹介。創業10年で社員数1,300名に成長したビズリーチ直伝！「面談」を採用成功につなげ...

リクルートダイレクトスカウト サービス概要

「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介 中途採用には「即戦力」が求められます。しかし、人材不足と言われる昨今、即戦力人材は市場価値が高く、獲得には大変な労力とコスト...

2022/04/21 | 15:00 ～ 16:00

23卒採用で内定承諾率を高めるためのポイント～Z世代の傾向から考える...

内定者のフォロー施策について考える 新型コロナウイルスの影響により、テレワークを導入する企業様が増えるなど、2020年からの2年で働き方は大きく変化しました。そのようななか、オンライン採用...

2022/01/01 〜 2022/12/31

オンライン採用活動の成功の秘訣セミナー | 見逃し配信 | セミナー |...

オンラインでの採用活動に舵を切らざるを得なくなり、それによって業務量が膨大になっていたり、担当者間のコミュニケーションでつまづきスピード感が落ちている...などの課題をお持ちのお客様必見！一足先...

2022/08/08 | 14:00~15:00

8月８日開催【無料セミナー】早期化する24年卒理系採用を勝ち抜くこれ...

オンライン採用が当たり前になった今、特に理系採用の早期化が進行しています。 その中で、「夏から本選考までの魅力づけについて、不安を感じている」「選考の歩留まりが悪く、選考中の魅力づけ方法がわか...

2022/07/07 | 12:00~13:00

自社に合った人材を獲得する母集団形成の3ステップ【24卒エンジニア採...

近年オンライン採用が進み、理系学生が就職情報サイト以外の手段で情報収集するケースが増えています。 中でもエンジニア志望の学生は競争が年々激化しており、「自社に合った学生と出会えない」「出会...

2022/03/15 | 18:00~19:10

【食事つき体験会】最新のオンライン内定者フォローイベント | 『日本...

【3月15日開催】最新の内定者フォロー施策を食事付きで体験導入企業が8％以上の辞退率改善を実現した事例もあり。 こんな課題を持つ企業様におすすめです。 【1】採用の長期化に合わせた、...

2021/11/10 〜 2022/01/01

【録画配信版・無料セミナー】採用コンサル・パフの徹底的に自社らし...

2021-11-10(水)開催。新卒採用支援の実績を20年以上積み重ねている弊社の、自社採用手法を大公開！ ▼このような方におすすめです。 ・「来てほしい学生」ほど、辞退されてしまう方 ・選考...

2022/05/19 | 11:00 ～ 11:30

オンライン採用時代の内定者フォローのポイントセミナー【辞退0で内定...

4か月後の内定式、10か月後の入社まで、 入社意欲をブラさないことはできるのでしょうか？ 本セミナーでは、オンライン採用時代だからこそ 重要となる内定者フォローに特化してポイントを解説...

2022/11/16 〜 2022/12/05 | 2022年11月16日（水）11:00-11:30 ・2022年11月21日（月）11:00-11:30 ・2022年12月5日（月）11:00-11:30

新入社員の離職の原因となる同期関係の希薄さ。オンライン採用で希薄...

コロナ禍によって進んだオンライン採用やリモート勤務。その影響から自然な繋がりや飲み会が減少したことで、2023年入社者（現 内定者）が関係を深める場がなく、同期関係が希薄なままという会社が多いよ...