人事や総務の担当者が事後措置として対応すべき4つの義務を中心に、健康診断・健康管理についてわかりやすく解説しています。 企業における健康管理業務が年々厳しくなる中、健康診断の実施については...
心理的安全性を低下させる「上司のひとこと」とは？ 日々業務を進める中で、「何か意見ないかな？」「いつでも相談して」という言葉を部下に投げかけていませんか？ これらの言葉は、一見心理的...