2023/05/25 | 17:00 - 18:00

プロダクトマネジメントのDo's&Dont's     〜PMがすべき事・すべき...

世界では、プロダクトマネージャー向けソフトウェア、コミュニティ、研修、コンサルティング、調査を提供する企業が無数に存在し、知の共有が進んでいます。そして、メーカー・ホテルといった非ITの大企業等...

三菱商事のDX戦略の一翼を担うMC Digitalが取り組むプロダクトマネジ...

三菱商事100%出資のテクノロジー子会社「MC Digital」でProduct Managerを務める加藤様とData Scientist兼PMを務める横山様に、具体的な取り組み内容をお伺いし...

Discover Slack! アプリ連携ウェビナー | Slack

今回は「モチベーションをあげる従業員エンゲージメント」をテーマとし、ピアボーナスシステムの Unipos、エンプロイーサクセスプラットフォームの wellday と共に、心理的安全性、成長機会創...

【ゲーム・エンタメ業界向け】 事例紹介セッション | Slack

ゲームおよびエンタメ業界におけるプラットフォーマー、 パブリッシャー、デベロッパー、開発ツールベンダーの中で Slack の採用がますます加速しています。 ゲーム業界のスタンダード？ Slac...

これからどうなる？人事労務 vol.2

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか？ その疑問に...

web社内報への道 -紙社内報からのリプレイス-

web社内報の増加の背景、課題、メリットをご案内します。 リモートなどにより会社への帰属意識が低下している昨今、組織の目線合わせの重要性が高まっています。それに伴い社内報の需要も増加してい...

勤怠管理システム整理しておくべき10ポイント

勤怠システムをフル活用するための10ポイントをご紹介します 「クラウド勤怠システムって一体どれが一番いいの？」とお悩みの導入担当者の方。実はシステム比較の前にやるべきことがあります。 ...

徳島で見つけた「月曜出社がワクワクする会社」。社員幸福度98％の大...

徹底して社員に寄り添い、弱者でも働きやすい環境を整え、自らの能力を発揮できるようにしているのが、西精工の大家族主義経営です。厚生労働省「プラチナくるみん」の認定を受けるなど、子育てする社員が働き...

ナレッジワーカー意識調査

「自社の生産性は低い」 と考える人が グローバルの4倍！ 改善の鍵とは？ テクノロジーの登場で、ナレッジワーカー（知識労働者）の働き方は大きく変わりました。今や働く場所の概念は広がり、コミ...

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

その仕事、本当に利益が出ていますか？○○を徹底したら、休んでも儲...

1996年に延行機工株式会社を継ぎ、IT化と事業拡大を推進してきた宮原孝浩社長。3年前に初めて事務所の紙と仕事量の多さに気が付き、デジタル化を決意しました。社長就任後も現場を離れなかった現場主義...

実は動画は万能じゃない!?動画マニュアルで陥りやすい落とし穴

従業員が動画マニュアルを見るときに抱える悩みを理解し、現場で使いやすいマニュアルへと変えていきましょう 企業でのIT活用が進み、業務マニュアルも従来の紙からIT化が進んでいます。そんな中で...

2023/02/14 | 15:00 - 16:00

社労士は見た！ずさんなIDパスワード管理が招く企業の失敗実例５選

企業の業務ツール・環境が多様化していく中で、”企業の業務環境の適正性”を見ているのが「社労士」という存在です。 今回は、多くの企業の労務管理環境を見てきた社労士の吉田氏をゲストに、 以下をテ...

ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来の方...

京都の丁稚で学んだ「商売の本質」とは？山形で200年・10代目が説く「...

「丁稚奉公とは聞いていなかったのですが…」。秋の京都と美味しい料理に気持ちが昂ぶって5年間の修行に出たのは、山形で200年続くお菓子の老舗、杵屋本店の10代目・菅野高志さん。丁稚を通じて「商売に...

2023/03/13 〜 2023/03/15 | 13:00 - 16:15

人・組織・働き方イノベーション Week 2023 ＜春＞

ウェルビーイングの向上やワークスタイル改革、戦略人事の実現、そしてDE&Iなど、人・組織・働き方の分野においては解決すべき課題が山積しています。本セミナーでは、DXを推進し、いかにして人的資本経...

3分でわかる！SmartHRの配置シミュレーション

人員配置の課題をSmartHRの「配置シミュレーション」で解決する方法をご紹介します。 こんな「人員配置」をしていませんか？ 異動の候補者探しが感覚的離職が起こるたび場当たり的に対応している...

外国人従業員でも人事・労務がスムーズに？「多言語化対応」の効果と...

「多言語化対応機能」の活用事例です。「多言語化対応機能」の活用事例です。 外国人採用をした会社の労務の課題は「言語」です。入社処理、年末調整などで使われる難解な用語を外国人従業員に伝えるに...

知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を！

生産性低下や離職を招く「静かな退職」への対応策をお伝えします 「静かな退職」という言葉を聞いたことがありますか？実際に退職はしないものの、仕事にやりがいを求めず、まるで退職したかのように淡...

【事例付き！】実務に活用できる人的資本開示のポイント

経営者・マネジメント層・人事部が押さえるべき人的資本の11領域をご紹介します。 企業はいま、人的資本の情報開示に迫られています。グローバルで人的資本開示が広まり、その流れが日本にも押し寄せ...