【英語】オムニチャネル コミュニケーション戦略は、フロントライン ...

Benefex の最高イノベーション責任者であり、HR テック分野で 20 年以上の経験を持ち、数々の賞を受賞した MBPsS 心理学者である Gethin Nadin 氏が、Luke Farr...

【英語】同期かシンクか: コミュニケーションの誤りがチームを混乱さ...

効果的なコミュニケーションをマスターすることは、今日のダイナミックなビジネス世界で成功するための鍵です。Thomas による世界的な調査によると、50% の人が生産性低下の主な原因はコミュニケー...

【英語】コミュニケーション スタイルに基づいてデータ主導の意思決定...

データドリブンな役割に就いている人は、技術系以外の関係者との効果的なコミュニケーションを促進し、洞察を活用してビジネス上の意思決定を行うよう説得するのに苦労することがよくあります。データ ストー...

前野マドカ氏 × ザ・プラント 特別コラボウェビナー：〜人材フォーカ...

2030年までに「日本一幸福な働く場所」の実現を掲げるザ・プラント株式会社が、職場のウェルビーインについて考えます！ 2022年に大好評だった前野隆司教授による幸福学ウェビナーに引き続き、...

【英語】オムニチャネル コミュニケーションがフロントライン EX のコ...

Benefex の最高イノベーション責任者であり、HR テック分野で 20 年以上の経験を持ち、数々の賞を受賞した MBPsS 心理学者である Gethin Nadin 氏が、Luke Farr...

【英語】混乱の中で耳を傾ける: 進化し続ける仕事の世界においてマネ...

エピソード 1: マネージャーは従業員エクスペリエンスにおいて極めて重要な役割を果たし、従業員エンゲージメントのほぼすべての主要な推進力に影響を与えます。従業員がより少ない労力でより多くの成果を...

【英語】素晴らしいフィードバックを与える（そして受け取る）ための...

素晴らしいフィードバックを与える（そして受け取る）ための秘訣 「フィードバックトーク」という言葉を聞いてゾッとする人には、これがぴったりです。フィードバックを適切にやり取りすることは、回復力を高...

コーチング心理学の効用と限界／コーチングと自己啓発セミナーの関係...

リーダーシップは才能ではない。誰にでも身につくリーダーシップとは...

「リーダーシップとは持って生まれた才能ではない。」 本セミナーでは、社会心理学者のエリックＰホランダーが1970年代に提唱した信頼蓄積理論Credit Accumulation Theor...

第４回：ストレスマネジメント力を高めよ！ハイパフォーマーの新常識...

2020年6月9日 人事・ビジネスパーソン向け5回講演シリーズ第4回のフルバージョン動画です。今回はストレスマネジメント。心理学、脳科学的な観点より、ストレスマネジメントについて考えます

海外赴任者研修～海外赴任者・出張者・国際業務者向け。海外赴任適応...

海外赴任者の選抜やフォローアップを“感覚的”に行っていませんか。 海外赴任者が海外に適応し、活躍するためには様々な壁を乗り越えなければなりません。 この壁を乗り越えるために必要なものが「...

【英語】紛争情報指数 (紛争 IQ)

紛争解決は、心理学、人類学、人類学、社会学を包括する意図的かつ意識的な取り組みです。私たちは日常生活の中で数え切れないほどの人々と会って話しており、このセッションは今日さらに重要なものになってい...