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ウェビナー 視聴無料 No.33563

2022/07/25 | 16時00分~ 17時30分

【オンラインセミナー】労務管理における「安全配慮」の勘所 ~メンタ...

「安全配慮」と聞くと、工場での「事故」や「災害」の防止をイメージされる方も多いのではないでしょうか。しかし、現代社会において、業態 に関わらず、より身近に生じる「安全配慮」の場面は、メンタルヘル...

ウェビナー No.136549

2023/10/02

【オンライン/会場】事例を通して学ぶ「カスタマーハラスメントとク...

本セミナーでは、実際にクレーム対応の現場に多く立ち会い、法的アドバイスを行ってきた弁護士の立場から、企業として絶対に外してはいけないクレーム対応の基本原則を解説いたします。その上で、豊富な事例解...

ウェビナー No.39331

2022/08/24 | 14:00~17:00

【オンライン】【採用で後悔しないための】募集・採用における実務知...

募集・採用は人事労務管理の「入口」であり、ここでの判断を誤らないことが人事戦略において非常に重要といえます。しかし実際には、活躍を期待して採用した人材が入社後早々にトラブルを抱えたり、メンタル不...

アーカイブ 視聴無料 No.128835

【英語】安全性をセクシーにする Pt. 1 アローアップトレーニング付き...

セクシーだと感じることは、自分が所属していると感じることです。単なる生気のない指導ではなく、ユーモア、つながり、目的を通して取り組むこと。安全は精神的にも物理的にも重要です。長年にわたり、安全性...

ウェビナー No.129430

2023/08/30 | 10:00~16:30

(G28-1W)経営者・経営幹部に必要な労働法・労務トラブル対策講座:イ...

〜労働時間、ハラスメント、問題社員、メンタルヘルス、非正規社員など〜 いま、企業にとって労働法を遵守すること(労働法コンプライアンス)が求められる時代です。自社の労務管理や対応が労働法に違反す...

ウェビナー 視聴無料 No.132541

2023/10/11 | 14:00~16:00

急増する労務トラベルを押さえて炎上しない職場をつくるセミナー:イ...

近年、ハラスメントやメンタル不調など、職場における労務トラブルが急増しています。退職した社員から残業代の請求を受けたり、不当解雇を訴えられるケースも珍しくありません。労務トラブルは起きてから対処...

ウェビナー 視聴無料 No.91978

2023/03/06 | 14:00~15:30

「職場のハラスメント相談 聴き方&対応の留意点」セミナー | 『日本...

2023-03-06(月)開催。「知らない、やってない」では済まない!今こそ人事が考えるべきメンタル施策

アーカイブ No.104996

2023/04/20

第12回(4/20)経営者層限定の交流会         「ICON MAC...

経営者限定イベント「ICON MACHING(アイコンマッチング)」 東証プライムフォーバルグループの株式会社FISソリューションズが提供する経営者限定イベントで、 新しいビジネスマッチング...

ウェビナー No.72836

2023/01/17 | 15:00 - 16:30 JST

問題社員の労使問題を未然に防ぐ。弁護士から学ぶ、適切な初動対応に...

問題社員とは、勤務態度や言動・行動に問題がある社員のことで、上司・部下など周囲のモチベーションを低下させるだけでなく、ハラスメントやコンプライアンス違反など、最悪の場合は社会的信用や業績に対して...

アーカイブ No.95753

2023/03/01 〜 2023/04/07

管理・監督者のための労働法=35のポイント(3/1~4/7配信) - みずほ...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管...

アーカイブ No.103351

2023/04/03 〜 2023/05/12

管理・監督者のための労働法=35のポイント(4/3~5/12配信) - みず...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管...

ウェビナー No.93152

2023/03/15 | 13:00~17:00

【オンライン専用】半日でわかる労働基準法の基礎知識|大阪商工会議...

雇用される側と雇用する側をつなぐルールである「労働基準法」は労働契約において、 とても基本的な事項です。しかし、募集・採用から、雇用条件、賃金、労働時間、 人事、雇用契約、ハラスメント対策…...

アーカイブ No.108592

2023/05/08 〜 2023/06/09

中堅・中小企業のための法律ポイント7選と要点理解(5/8~6/9配信)...

中堅・中小企業では、総務や管理のご担当者が経理や人事など多くの業務を一手にこなす場合も多く、法務機能は手薄になりがちです。しかし、会社経営では取引先との間に契約が必ず発生し、事業を拡大させるほど...

アーカイブ No.110523

2023/05/01 〜 2023/06/08

管理・監督者のための労働法=35のポイント(5/1~6/8配信) - みずほ...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管...

ウェビナー 視聴無料 No.113225

2023/06/07 | 14:00~16:00

クレーム対応のキホン  お客様の怒りを笑顔に変える!:イベント・セ...

近年増加している「カスターマー・ハラスメント」など、クレームは対応するスタッフにとって大きなストレスです。また、適切に対応をしないと会社の信用に影響がでることもあります。 本セミナーでは、日々...

アーカイブ No.116335

2023/06/06 〜 2023/07/07

中堅・中小企業のための法律ポイント7選と要点理解(6/6~7/7配信)...

中堅・中小企業では、総務や管理のご担当者が経理や人事など多くの業務を一手にこなす場合も多く、法務機能は手薄になりがちです。しかし、会社経営では取引先との間に契約が必ず発生し、事業を拡大させるほど...

アーカイブ No.116375

2023/06/01 〜 2023/07/07

管理・監督者のための労働法=35のポイント(6/1~7/7配信) - みずほ...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管...

アーカイブ No.122478

2023/07/05 〜 2023/08/08

中堅・中小企業のための法律ポイント7選と要点理解(7/5~8/8配信)...

中堅・中小企業では、総務や管理のご担当者が経理や人事など多くの業務を一手にこなす場合も多く、法務機能は手薄になりがちです。しかし、会社経営では取引先との間に契約が必ず発生し、事業を拡大させる...

アーカイブ No.123643

2023/07/03 〜 2023/08/04

管理・監督者のための労働法=35のポイント(7/3~8/4配信) - みずほ...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管理者...

アーカイブ No.129675

2023/08/08 〜 2023/09/08

中堅・中小企業のための法律ポイント7選と要点理解(8/8~9/8配信)...

中堅・中小企業では、総務や管理のご担当者が経理や人事など多くの業務を一手にこなす場合も多く、法務機能は手薄になりがちです。しかし、会社経営では取引先との間に契約が必ず発生し、事業を拡大させるほど...