上級（部長級）管理職研修～経営者としての視点を身につける（冊子教...
研修内容・特徴 経営環境はかつてないほど大きく変化しており、前例を踏襲していくだけでは組織を守り大きく成長させることは困難です。本動画ではそんな現代の部長に求められる業績拡大や業務改善・新...
年上の部下への関わり方:eラーニング・動画教材での研修もインソース...
研修内容・特徴 今や、45歳以上のベテラン世代の7割が非管理職であり、その上司が30～40代の年下世代であることも珍しいことではない。年上の部下とどのようにコミュニケーションを取り、成果を...
イクボス講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース
研修内容・特徴 様々な背景を持ったメンバーや働き方がある現代。働きやすい組織・チームづくりは管理職にとって、とても大切な役割です。本動画では、男性・女性問わず、部下・メンバーの出産・育児参...
女性活躍推進講座～「女性」としてではなく、まずは「自分らしい」活...
研修内容・特徴 組織にとって女性活躍推進は喫緊の課題と言えるだろう。だが、少し立ち止まって考えてみたい。「女性」の「活躍」とはいったい何を指し示すのか。組織における女性管理職の数を増やすこ...
事業継続計画・マネジメント講座～BCP・BCMの基本を学ぶ:eラーニング...
「事業継続計画（BCP）」の基礎がわかる動画です。チーム編成、基本方針作成、重要業務の選定、目標復旧時間の設定、リスク分析、ボトルネックの把握といった一連の手順に加え、BCPを実行するための事業...
【弁護士監修・マンガで身につくシリーズ】（工場向け）セクハラ（テ...
マンガのストーリーを通じて、工場内で起こりやすい「セクシャル・ハラスメント」のケースと必要な心構え、対応を学んでいただきます。セクハラの定義・種類、セクハラとなり得る言動、セクハラの裁判事例やペ...
怒りのマネジメント講座～怒りと上手に付き合い、適切に部下を指導す...
自分にとっても部下にとっても良い職場環境を築くための「怒りのマネジメント方法」を習得する動画です。怒りについての考え方・リスクをはじめ、自身の怒りのサイン、怒りのセルフコントロール方法、部下指導...
ナラティブ・コミュニケーション講座～物語を通して相手の課題を引き...
対象者 若手層 中堅層 管理職層 ・部下や後輩から相談を受ける機会が多い方 ・ロジカルなコミュニケーションだけでは意思疎通に限界を感じている方 ・思い込みが強いメンバーに、内...
リーダーのためのアサーティブコミュニケーション研修～依頼・注意・...
対象者 中堅層 管理職層 ・上司や部下、他部署などの様々なステークホルダーと日々コミュニケーションをとる必要があるリーダー職の方 ・依頼や提案、交渉の場面で自身のコミュニケーションスキル...
部下とのコミュニケーション実践研修～多様化する部下への関わり方（...
対象者 中堅層 管理職層 ・多くの部下との関わりながら業務に取り組んでいる管理職の方 ・部下との関係を良好にしたい方 ・部下との会話に違和感やズレを感じる方 よくあるお悩み・ニー...
説明力向上講座～管理職が遭遇する、タフな状況での説明力を鍛える...
対象者 管理職層 ・上司に対して上手く意見具申できず、お悩みの方 ・説得力を高め、部下のモチベーションを引き出したいとお考えの方 ・自らの考えやミッションを周知・徹底する力を高め...
説得力強化講座～４つのポイントをふまえ、全員が納得できる結果に導...
対象者 若手層 中堅層 リーダー層 管理職層 ・会議や商談、質疑応答の場などで、主張したり説明したりする機会が多い方 ・「説得力のある話」に必要な要素を知りたい方 ・論理的...