業界最大級！プラスチック成形の未来が見える4日間！企業合同ウェビナー
第３回Green Molding Webinar Week｜7月2日〜7月5日｜視聴無料
次期管理職向け講座～プレイヤーとの違いを理解し、その日に向けて準...
研修内容・特徴 管理職候補として期待されていても、視座の高め方やチームの牽引の仕方など、業務内容がどのように変化するかイメージを持てない方も多いのではないでしょうか。管理職に就いた際は、従...
ウィズコロナ時代のマネジメント講座～業務の標準化とディレクション...
研修内容・特徴 近年、一気に導入が進んだ在宅勤務ですが、今後も一部の仕事については、そのまま在宅での業務として定着すると言われています。 本講座では、業務の標準化やディレクションといった...
マネジメントの原理原則講座:eラーニング・動画教材での研修もインソ...
研修内容・特徴 管理職に求められる行動基準や心構えを理解し、組織として持続的な成果を上げ続けるための基本の４つのマネジメント（組織のマネジメント、業務のマネジメント、カネのマネジメント、人...
ミドルマネジメントのための経営戦略講座:eラーニング・動画教材での...
研修内容・特徴 経営トップが示す経営戦略を取り違えていないか？トップから提示される経営戦略は往々にして言葉足らずで難解。ミドルマネジメント層はトップの経営戦略を正しく読み解き、補足や細分化...
マネジメント基礎研修～管理職の基本スキルを理解する（冊子教材・テ...
研修内容・特徴 管理職の仕事とは――。一言で「マネジメント」というが、具体的にはどうしたらよいのだろうか。 本動画では、管理職に求められるマネジメントのうち「指導・教育」「業務遂行・...
中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編（冊子教材...
研修内容・特徴 課長に求められる現場力とは「最適な業務・組織運営を行い、自ら部下を育て、自ら成果を出す」ことで組織目標を達成することである。 本動画では、「労務管理」「現場の組み立て...
上級（部長級）管理職研修～経営者としての視点を身につける（冊子教...
研修内容・特徴 経営環境はかつてないほど大きく変化しており、前例を踏襲していくだけでは組織を守り大きく成長させることは困難です。本動画ではそんな現代の部長に求められる業績拡大や業務改善・新...
年上の部下への関わり方:eラーニング・動画教材での研修もインソース...
研修内容・特徴 今や、45歳以上のベテラン世代の7割が非管理職であり、その上司が30～40代の年下世代であることも珍しいことではない。年上の部下とどのようにコミュニケーションを取り、成果を...
イクボス講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース
研修内容・特徴 様々な背景を持ったメンバーや働き方がある現代。働きやすい組織・チームづくりは管理職にとって、とても大切な役割です。本動画では、男性・女性問わず、部下・メンバーの出産・育児参...
女性活躍推進講座～「女性」としてではなく、まずは「自分らしい」活...
研修内容・特徴 組織にとって女性活躍推進は喫緊の課題と言えるだろう。だが、少し立ち止まって考えてみたい。「女性」の「活躍」とはいったい何を指し示すのか。組織における女性管理職の数を増やすこ...
事業継続計画・マネジメント講座～BCP・BCMの基本を学ぶ:eラーニング...
「事業継続計画（BCP）」の基礎がわかる動画です。チーム編成、基本方針作成、重要業務の選定、目標復旧時間の設定、リスク分析、ボトルネックの把握といった一連の手順に加え、BCPを実行するための事業...
【弁護士監修・マンガで身につくシリーズ】（工場向け）セクハラ（テ...
マンガのストーリーを通じて、工場内で起こりやすい「セクシャル・ハラスメント」のケースと必要な心構え、対応を学んでいただきます。セクハラの定義・種類、セクハラとなり得る言動、セクハラの裁判事例やペ...
怒りのマネジメント講座～怒りと上手に付き合い、適切に部下を指導す...
自分にとっても部下にとっても良い職場環境を築くための「怒りのマネジメント方法」を習得する動画です。怒りについての考え方・リスクをはじめ、自身の怒りのサイン、怒りのセルフコントロール方法、部下指導...
ナラティブ・コミュニケーション講座～物語を通して相手の課題を引き...
対象者 若手層 中堅層 管理職層 ・部下や後輩から相談を受ける機会が多い方 ・ロジカルなコミュニケーションだけでは意思疎通に限界を感じている方 ・思い込みが強いメンバーに、内...