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アーカイブ 視聴無料 No.51624

【録画視聴可】【新規事業実践シリーズ|1 】成長事例に学ぶ、大...

本講座『新規事業実践講座シリーズ』では、新規事業開発に関わる、事業責任者や担当者向けに自社で新規事業開発をスタートできる実践力を身につけることをゴールに、全6回(予定)講座で新規事業開発のための...

アーカイブ 視聴無料 No.53162

日独ライフサイエンスセミナー「なぜEUでドイツが選ばれるのか? -ド...

COVID-19の世界的流行がドイツの医療体制と医療産業にも多大な影響を及ぼす中、医療イノベーションへの投資は急速に高まり、多くの技術ブレークスルーが達成されてきています。たとえば、ドイツのバイ...

アーカイブ 視聴無料 No.53164

日英ライフサイエンスセミナー Vol.3 / UK-Japan Life Science Semin...

COVID-19の世界的流行がドイツの医療体制と医療産業にも多大な影響を及ぼす中、医療イノベーションへの投資は急速に高まり、多くの技術ブレークスルーが達成されてきています。たとえば、ドイツのバイ...

アーカイブ No.53209

現役ビジネス幸福学講師直伝!「しあわせに働くコツ」を一緒に学ぶ。...

【伸びる会社は月曜日が一番楽しい!】の著者が教える社員幸福学 学習内容 仕事も人生もしあわせに生きるための基礎知識 日本文化、日本企業、日本の社員に合わせた幸福度向上の実践法 モチベ...

アーカイブ 視聴無料 No.54584

電話打ちセミナーダイジェスト!その1 - YouTube

・【3大特典付き!】コロナ禍でも売れる!年間18棟契約した本物の住宅営業ノウハウを公開! 

アーカイブ 視聴無料 No.54684

小売業 顧客データ活用の最前線 自社データを活用して顧客体験価値(...

オムニチャネル/OMOなど、デジタルの顧客接点の拡大によるデータ拡大、コロナ禍における消費者行動の変化などの影響で、小売業の顧客データ活用戦略が大きな転換期を迎えております。今後、小売業は自社で...

アーカイブ 視聴無料 No.54780

クミタテル ウェビナー | シニア社員の雇用はジョブ型導入の試金...

最近よく耳にすることになった「ジョブ型雇用」。 働き方改革や、コロナ禍における在宅勤務やテレワークの普及もトレンドの背景の一つとなり、ジョブ型の導入に向けて様々な企業で検討される動きが出てきて...

アーカイブ 視聴無料 No.58607

【J.Feelウェビナー】今、求められる経営リーダー層のリフレーミング...

「今、求められる経営リーダーのリフレーミング」 〜すべての人事課題は、経営リーダーのあり方が変わらなければ解決しない〜 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ここ数年、多くの人事部...

アーカイブ 視聴無料 No.60937

製造業の経営者・人事部が主導すべき「人的資本経営」とは?

DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在り方が見直されています。 経済産業省でも2021年に有識者会議「未来人材会議」を設置。また2020年に発表した「人材版伊藤レポート」(...

アーカイブ 視聴無料 No.61445

拡大するRPO(採用アウトソーシング)効果的な活用方法とは

どのようなアウトソースが効果的なのか、活用事例とともにご紹介します。 厚生労働省によると、コロナ禍において有効求人倍率は一時0.99倍となったものの、2022年3月には1.22倍まで回復し...

アーカイブ 視聴無料 No.63180

自治体NGO連携推進セミナー( 湯河原町 & 野毛坂グローカル) - Yo...

事例紹介「国内外の自治体とNPOや大学の連携事業が地域にもたらすインパクト ~神奈川県湯河原町と野毛坂グローカルの事例~」 2019年の本セミナーでも紹介した湯河原町と野毛坂グローカルによ...

アーカイブ 視聴無料 No.64044

これからどうなる?人事労務 vol.2

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか?また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか? その疑問に...

アーカイブ 視聴無料 No.64426

これからどうなる?人事労務 vol.2【30_0008】

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか?また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか? その疑問に...

アーカイブ No.64482

部下もチームも成長に導く!一流のリーダーがやっている仕事の任せ方...

コロナ禍によるリモートワークの増加により部下とのコミュニケーションが難しくなりました。そのうえ、先行きの見えない状況が続くため今までのようなマネジメント重視のチーム運営は難しくなりました。リーダ...

アーカイブ 視聴無料 No.66440

新入社員の6割以上が自身のスキル以上の指示に困惑!?

新入社員・若手社員の保有スキルや課題認識の“ミスマッチ”を埋める方法 近年、スマートフォンの普及に伴い、若年層を中心として「パソコン離れ」が加速しています。一方、コロナ禍で促進されたクラウ...

アーカイブ 視聴無料 No.67184

次世代型お客さま相談センターとは | 株式会社ベルシステ...

コロナ禍を経たこの数年、お客様相談センターの役割の変化速度が増しています。 お客様相談受付業務においては、単にお客様からの問い合わせに対して回答するだけでなく、お客様の課題解決やお客様の声...

アーカイブ 視聴無料 No.67419

【いわき市事例】子育て支援で「HELPO」導入

住民ひとりひとりに寄り添うヘルスケアプラットフォーム「HELPO」とは 福島県いわき市の大きな地域課題の一つが『健康』です。高齢化が進んでいく中、まちづくりの担い手を確保しながら活力を維持...

アーカイブ 視聴無料 No.70754

【いわき市事例】子育て支援で「HELPO」導入

住民ひとりひとりに寄り添うヘルスケアプラットフォーム「HELPO」とは 福島県いわき市の大きな地域課題の一つが『健康』です。高齢化が進んでいく中、まちづくりの担い手を確保しながら活力を維持...

アーカイブ 視聴無料 No.71919

【丹谷聖一先生】コロナ禍開業DX時代の集患法~そして目的に生きる~...

丹谷先生は、歯科医院激戦区の横浜で2院、そして昨年は二子玉川の玉川高島屋内に3院目を開業、今年4月には豊洲駅前に4院目の開業を予定されています。 このセミナーでは、最高の立地に次々開業され成功...

アーカイブ No.73049

成熟期に差し掛かった映像配信の新フェーズとサービス競争の行方 | セ...

コロナ禍で日本でも映像配信が定着し、もはやマスのものになってきた。一方、世界的に見るとユーザー数も頭打ちの傾向を見せており、競争軸の変化が見えてきた。もはや映像配信は成熟期に差し掛かりつつある。...