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アーカイブ No.6059

【シリコンバレー・AI開発最前線】 AIビジネスのブレークスルーと規...

〜二極化するAIの光と影、大規模開発による覇権争い〜 AI開発が岐路に立っている。高度なAIが生み出されると同時に、その危険性が顕著になり、AIの規制強化が始まった。AIは二極化の道をたどり、イ...

IT AI 自動運転 ヘルスケア イノベーション 画像認識 バイオ 米国 EU 地球温暖化 人事評価
アーカイブ 視聴無料 No.64449

離職の予兆は把握できる？組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの担当...

AR 人事 働き方改革 社内コミュニケーション ヒューマンスキル キャリア開発 見える化 人手不足 モチベーション ハラスメント パワハラ 人事制度 人事評価 Web面接 可視化 キャリアマップ 組織マネジメント メンタルヘルス 離職防止 リスクアセスメント 労働災害 エンゲージメント オフィス管理
アーカイブ 視聴無料 No.78668

3分でわかる！ラクラク分析レポート

人事データをかんたんに集計できる「ラクラク分析レポート」について、３分で解説します！ 戦略人事や働き方改革推進の重要度が増している中、経営の意思決定に資する人事データの活用が期待されていま...

働き方 AR 人事 業務改善 見える化 経営戦略 人事評価 デジタルファイリング キャリアマップ オフィス管理 製品紹介 SmartHR
アーカイブ 視聴無料 No.64427

強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

人事 キャリア開発 経営戦略 労務 ニューノーマル 人事評価 経営計画 グローバルスタンダード Z世代
アーカイブ 視聴無料 No.76390

副業人材の単価一覧表（全職種）

副業人材を検討する企業に向けて採用時の単価相場をお伝えします この資料の目的は、副業人材を活用する際に多くの企業様が悩まれる、採用時の単価相場をお伝えることです。導入をご検討されている皆様...

人事 人手不足 事業戦略 採用 人事制度 人事評価 アウトソーシング 副業 アルバイト 人的資本
アーカイブ No.5721

成功と失敗？から学ぶ事務職員教育 〜新採用者から幹部候補までの教育...

中国、武漢で発生した新型コロナウイルスの感染拡大により、日本の病院経営はより一層厳しい状況を迎えています。 また、メディアが病床逼迫を連日報道する一方で、厚生労働省の病床数縮小の動きに変わりはあ...

研修 医療 人事 採用 病院経営 人事評価 事務
アーカイブ 視聴無料 No.89390

その人事・労務コストは最適？人事部門の「費用対効果」の考え方

費用対効果をスムーズに検討できる考え方を解説します。 競争激化や不況が迫る昨今、企業は業績を上げるためにコスト削減や生産性向上に取り組む必要があります。人事部門も同様に、経営戦略に沿った対策を...

人材育成 組織開発 人事 キャリア開発 生産性 コスト削減 事業戦略 経営戦略 採用 労務 人事評価 キャリアマップ 組織マネジメント 人的資本
アーカイブ 視聴無料 No.60426

採用面接で本音を見極めるには「〇〇〇を与える」に限る。アメリカ人...

採用面接で本音を見極めるには「〇〇〇を与える」に限る。アメリカ人社長が日本人採用で用いる評価基準が興味深い BizHint 編集部 2019年4月8日(月)掲載 想像してみてください。「外...

人事 グローバル 採用 人事評価 キャリアマップ 他社事例
アーカイブ 視聴無料 No.78667

【BIZREACH Channelレポート】社員の自律的成長で、経営改革を実...

執行役員の報酬と賞与が1円単位で同じという、完全年功序列の組織であったカゴメ株式会社。これでは健全な競争意識やモチベーションが生まれないのではないかと危機感を持った同社は適材適所の「抜擢人事...

人材育成 組織開発 人事 キャリア開発 経営戦略 モチベーション 人事評価 EVP キャリアマップ 組織マネジメント 他社事例 経営理念 製品紹介 人的資本
アーカイブ 視聴無料 No.77078

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

人材育成 人事 技術者採用 採用 人事評価 Web面接 キャリアマップ 組織マネジメント 理系採用 再雇用 高齢者雇用 エンジニア 中途採用 SmartHR 人的資本 ダイレクトリクルーティング
アーカイブ 視聴無料 No.77093

従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント

従業員エンゲージメントを高めるための5つのポイント 近年、「従業員エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。わかりやすくいうと「仕事と社員、あるいは、仕事と仕事をしている人の関係が...

人材育成 組織開発 社内コミュニケーション キャリア開発 生産性 事業戦略 経営戦略 リーダーシップ モチベーション 人事制度 人事評価 チームビルディング キャリアマップ 組織マネジメント チームマネジメント エンゲージメント 人的資本
アーカイブ 視聴無料 No.80733

カチアルサポートご活用ガイド

人手不足・スキル不足の課題に対するサポートをオンラインで提供するNTTグループのアシスタントサービスをご紹介します。 「急な退職者が出た…」「大量受注で新業務が発生…」など、人手不足でお悩...

人事 働き方改革 人手不足 事業戦略 バックオフィス 経営戦略 採用 モチベーション 人事評価 求人 キャリアマップ サービス業 製品紹介 人材活用 ダイレクトリクルーティング
アーカイブ No.86607

【見逃し配信＆LIVE質疑応答】納得感を高める人事評価 運用のポイント...

▼開催概要 納得感の高い人事評価を実現するためには、積極的に「評価者」が抱える課題を解決していく必要があります。企業における人事評価制度は、単純に給与や待遇を査定するためだけのもの... po...

アーカイブ 視聴無料 No.97425

社労士監修！中間管理職が知っておきたい労務知識

社会保険労務士が監修！中間管理職が知っておきたい必要な労務知識を解説します。 管理職は、チームの成果を出す責任を負うだけでなく、 部下に“安全に”“健康に”働いてもらうことも業務範囲に含ま...

リスクマネジメント 福利厚生 労務 人事評価 組織マネジメント 危機管理 社会保険 労働安全衛生 勤怠
アーカイブ No.65924

「クラウド給与」製品資料

誰でも簡単に給与計算できるだけでなく、銀行との振り込みなど、外部サービスの連携が可能な「クラウド給与」についてご紹介しています。 給与計算は、保険料や税率、労働内容により細かく設定した手当...

会計 人事評価 給与計算 経理 財務 勤怠
アーカイブ No.91820

【見逃し配信＆LIVE質疑応答】納得感を高める人事評価 運用のポイント...

納得感の高い人事評価を実現するためには、積極的に「評価者」が抱える課題を解決していく必要があります。 企業における人事評価制度は、単純に給与や待遇を査定するためだけのものではありません。 ...

アーカイブ No.86604

“前時代”的人事評価を今こそ変える！社員が疎外感・焦燥感を感じる...

テレワークが急速に進み、働き方改革やジョブ型雇用が浸透したことにより、評価やマネジメントの在り方は大きく変わりました。 旧来の人事評価では、自身が納得できる評価をされているのか疑問を持っていた...

アーカイブ No.137991

人事評価制度の運用と見直しのすすめ方

①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...

人事 ジョブ型 人事評価 評価
アーカイブ No.120293

クリエイター・プランナーの評価・人事制度改善セミナー | 教育講座を...

人事・評価制度を一日で集中的に学習する「クリエイター・プランナーの評価・人事制度改善セミナー」。手塩にかけて育てた主力プレーヤーを他社に奪われ続ける悪循環から抜け出したい人事、マネジメント層にオ...

教育 人事 クリエイター 人事制度 評価
アーカイブ 視聴無料 No.63167

社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメント...

社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」について詳しくご紹介しています。社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「...

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