2023/08/24 | 18:00~18:40

【夕学セミナー】「相対評価をやめるための３つのシンプルな方法」 ～...

「相対評価の仕組でやる気を失う人が多いんです」 「相対評価の結果、評価が変わるので、上司が部下に説明ができません」 人事部員だったら一度は聞いたことがある悩みです。しかしそれでも...

学校法人の人事をシンプルに！HRテクノロジーでDXを推進する方法とは...

企業のみならず、学校経営やそこで働く職員の方々を取り巻く環境の変化も多様化が進み、既存システムからの脱却やDX推進が喫緊の課題となっているようです。 昨年2020年に120周年を迎えた歴史...

2023/08/22 | 10:00～11:00

失敗から学ぶ人事制度～スタッフ職・事務職に目標管理は向かない？～...

「スタッフ職・事務職の目標設定は難しい」という相談をよく受けます。今回のセミナーの結論からお伝えすると、「スタッフ職・事務職の仕事は目標設定できない」です。それをはっきり発言する人がいなかったの...

2023/08/31 | 15：30～17：00 　

東洋経済Brand Lab Live 若手が逃げる会社・とどまる会社 - 【東洋経...

企業の人手不足・人材不足が叫ばれる中、これに追い打ちをかけるのが若手社員の離職問題です。労働市場で人材の流動化が進んでいるとはいえ、せっかく育成した若手社員が他社に流出してしまうのは企業にとって...

2023/05/15 | 16:00~17:00

激変する事業環境への挑戦 変革を起こし続ける丸紅の人財戦略（リピー...

◆このような方におすすめ ・経営戦略と連動した人事戦略の立案を参考にしたい方 ・DX化を推進する立場の方 ・変革が必要とされる現場の方 ◆トークテーマ ・「丸紅グ...

2023/09/12 | 13:00 ～ 14:00

【WEBセミナー】図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～現状...

［無料WEBセミナー］人事考課・目標管理のセミナーです。

2023/10/12 | 12:00 ～ 14:00

上場を目指す社長必見！会社の成長を加速させる、守りの労務と攻めの...

［無料WEBセミナー］本セミナーで、「上場を目指す企業に向けた労務相談対応」を強みとする社会保険労務士法人COMMITMENTと、「中小企業向けの人事制度構築コンサルティング」を強みとする日本経...

2023/05/22 | 13:30~16:30

『業績連動賞与の設計と適正運用の実務』【半日】｜労政時報セミナー...

業績連動賞与は、成果主義人事の浸透、ジョブ型人材マネジメントや人事制度への変化などに対応して、多くの企業が導入し、運用しています。しかしながら、適正に業績連動賞与を運用できている企業は少ない...

2023/05/22 | 12:00~13:00

メンタル不調社員のサポートと離職対策の共通点を探る 　5/22 ランチ...

2023-05-22(月)開催。【耳だけ参加歓迎】中堅・中小企業がやるべき組織人事制度との向き合い方のコツがわかる60分

2023/06/01 | 17:00~18:00

戦略から考える！中小企業の若手人材獲得と離職防止につながる採用力...

近年、企業に求められる採用活動はオンライン化対応を始めとして多様化しています。 しかし、中小企業の皆様においては、多様な採用活動への対応に追われる中で、人材確保自体に悩まれている企業様もま...

2023/06/07 | 17:00~18:00

企業成長のカギを握るミドルシニア社員の活躍促進戦略セミナー | 企業...

いわゆる「働かないおじさん」がクローズアップされて久しくなります。 バブル前後に社会人になった50代前後のミドルシニア社員は、低成長かつ環境変化の激しい現代において、活躍できる場は残ってい...

2023/06/19 | 12:00 ～ 13:00

組織力を高める階層別研修のつくりかた　6/19 ランチセミナー | 『日...

2023-06-19(月)開催。【耳だけ参加歓迎】中堅・中小企業がやるべき組織人事制度との向き合い方のコツがわかる60分

2023/06/28 | 10:30~12:00

【オンライン開催】職員が安心して働ける会社にしたい！◆介護サービ...

2023-06-28(水)開催。・職員にはなるべく長く働いてほしい！ ・職員のやる気を高める仕組みを作りたい！ ・施設長、マネージャーを育てたい！ このようなことを実現したい介護サービス業...

2023/06/28 | 10:30~12:00

【オンライン開催】職員が安心して働ける会社にしたい！◆介護サービ...

2023-06-28(水)開催。・職員にはなるべく長く働いてほしい！ ・職員のやる気を高める仕組みを作りたい！ ・施設長、マネージャーを育てたい！ このようなことを実現したい介護サービス業...

2023/06/29 | 12:15~12:45

職場内のジェネレーションギャップ解消のためにできること　【6/29 ラ...

2023-06-29(木)開催。【耳だけ参加歓迎】中堅・中小企業がやるべき組織人事制度との向き合い方のコツがわかる30分

2023/07/26 | 13:00 ～ 14:00

部下の目標達成は「期中の面談」がカギ！『人事制度の運用と期中にお...

2023-07-26(水)開催。本セミナーでは、上記を解決するにあたって重要な要素である「期中における上司のフォローや関わり方」について、推進する本部としてどんな支援を行うとより成果に結びつくの...

2023/07/27 | 13:00 ～ 14:00

部下の目標達成は「期中の面談」がカギ！『人事制度の運用と期中にお...

2023-07-27(木)開催。本セミナーでは、上記を解決するにあたって重要な要素である「期中における上司のフォローや関わり方」について、推進する本部としてどんな支援を行うとより成果に結びつくの...

2023/07/28 | 12:15 ～ 12:45

離職対策検討を社内で進めるときのポイント解説　【7/28 ランチセミナ...

2023-07-28(金)開催。【耳だけ参加歓迎】中堅・中小企業がやるべき組織人事制度との向き合い方のコツがわかる30分

2023/08/09 | 13:00 ～ 14:00

部下の目標達成は「期中の面談」がカギ！『人事制度の運用と期中にお...

2023-08-09(水)開催。本セミナーでは、上記を解決するにあたって重要な要素である「期中における上司のフォローや関わり方」について、推進する本部としてどんな支援を行うとより成果に結びつくの...

2023/07/31 〜 2023/09/01 | 2023/07/31（月） 10:00 ～ 2023/09/01（金） 18:00

【アーカイブ配信】いまさら聞けない「管理監督者」セミナー～『名ば...

2023-07-31(月)開催。本セミナーでは、古くて新しい「名ばかり管理職」の是正のための人事制度の設計と導入について、注意点やポイントを紹介します。