パンデミックに関する最新情報ーBC州事業者向け | 特集：新型コロナウ...

コロナ禍における渡航規制に関する最新情報を中心に、BCワクチンカード、 BC州経済再開経計画、連邦政府による各種コロナ助成金等について解説。

「経済再開に伴う企業経営の留意点： 安全衛生、プライバシー、雇用法...

経済再開に伴う企業経営の留意点と題し、従業員の職場復帰、在宅勤務、ワクチン接種に関する考慮点や雇用主責任、出張規定、各種規制などを解説。

日本への入国制限に関するオンラインセミナー第2弾（米国） | 特集：...

日本政府は6月1日、インドで初めて確認された変異株への対応として、過去14日以内に米国ニューヨーク州などに滞在歴のある日本への入国者に対して、検疫所が確保する宿泊施設で3日間の待機を義務付けるな...

日本への入国制限に関するオンラインセミナー（米国） | 特集：新型コ...

日本政府は3月5日、検査証明不所持者の航空機への搭乗を拒否するよう航空会社に要請するなど、水際対策を強化した新たな措置を発表しました。 これを受け、ジェトロ・ロサンゼルスでは、当該措置の内容を中...

新政権下のビザ動向解説ウェビナー（米国） | WEBセミナー/ウェビナー...

トランプ前政権は公約していた移民政策を推進し、厳しい規制を導入してきましたが、バイデン新政権発足でビザを取り巻く環境はどう変化するのか関心が寄せられています。そこでジェトロ・ニューヨークでは、移...

第2回カリフォルニア州事業再開に向けた解説ウェビナー（米国） | 特...

ジェトロ・サンフランシスコ、ロサンゼルスでは、北加日本商工会議所、南カリフォルニア日系企業協会と共催で、カリフォルニア州の日系企業向けの事業再開ウェビナーを開催しました。

テレワーク導入セミナー～テレワークのトレンド、導入プロセスから国...

完全在宅勤務 テレワークのトレンド 助成金施策

Discover Slack! アプリ連携ウェビナー | Slack

今回は「モチベーションをあげる従業員エンゲージメント」をテーマとし、ピアボーナスシステムの Unipos、エンプロイーサクセスプラットフォームの wellday と共に、心理的安全性、成長機会創...

Why Slack? 導入事例紹介セッション「デジタルファーストな働き方への...

このウェビナーでは Slack を活用して「デジタルファースト」な働き方を実現している導入企業の事例をご紹介します。明日から実施できる、デジタルシフトへのヒントを見つけに来てください。 このウェ...

業界特化事例紹介セッション 消費財・小売業界 編 | Slack

消費財・小売業界での Slack による新たなコラボレーションとは？ 長期化するコロナ禍の影響を受け、 出社の制限やリモートワークの推進など企業においてより多様な働き方が検討され、 仕事の在り...

テレワークで渡せない？　給与明細は電子化の時代｜インターコム

【導入編】スムーズな給与明細電子化導入のための基礎知識 スムーズな給与明細電子化導入のための基礎知識を、導入事例を交えてご紹介しています。 新しく給与明細電子化の検討を始めた方におすすめです。...

【セミナー配信動画】労務DX ～新年度にむけて入社処理を効率化しませ...

もうすぐ新年度がやってくるということで、 大変な入社処理業務をどのようにDXするか、解説いたします。 入社処理業務をペーパレス化したい方や、 各種手続きを電子化したい方などのご参考になれば幸い...

【無料セミナー】ハーモス勤怠の初期導入セミナー＠４月２７日｜無料...

「ハーモス勤怠に申し込んだものの、何から着手すべきか分からない」「自社の運用に合わせた初期設定が分からない」「個別に質問させてほしい（アドバイスがほしい）」 ハーモス勤怠の初期設定に関する...

「採用と定着支援」：障がい者雇用セミナーvol.2/ダイジェスト - You...

企業向けに開催しました「障がい者雇用セミナー」。 業務マッチングと求める人材を採用するポイントについて解説します。採用後の定着に関して企業と支援機関の役割についてお伝えします。

東京センチュリーNEWSウェビナー｜元自衛隊のメンタル教官、下園壮太...

ウェビナー | 人権コンプライアンスに関する各国の規制 - 法令遵守と...

ダウ・ジョーンズ リスク＆コンプライアンスでは、グローバルに更なる高まりを見せている人権コンプライアンスへの動きに関連し、「人権コンプライアンスに関する各国の規制 - 法令遵守と風評リスク管理」...

東京センチュリーNEWSウェビナー｜JobRainbow CEO 星賢人様「個」を活...

東京センチュリーでは、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に取り組んでいます。社員一人ひとりが多様性や寛容性への意識をさらに高め、それを具体的な行動につなげていくために、このたびグループ社員を...

【ウェビナー】採用前に知っておくべき３つのポイント(祝日編)_アシ...

【ウェビナー】採用前に知っておくべき３つのポイント(祝日編)アジア人材活用ウェビナーVol .18 スピーカー：チン(JLEF)、永井(JHSU)、中元(JHSU) 日程：2021年10月...

【無料セミナー】ハーモス勤怠の初期導入セミナー＠５月２５日｜無料...

「ハーモス勤怠に申し込んだものの、何から着手すべきか分からない」「自社の運用に合わせた初期設定が分からない」「個別に質問させてほしい（アドバイスがほしい）」 ハーモス勤怠の初期設定に関する...

【外国籍人材定着オンラインセミナー（後編）】～人材離脱の理由と定...

VOL.2では流動化の進む外国籍人材、定着のポイントを具体例 上げながらご説明させて頂きます。 提供 G.A.コンサルタンツ株式会社 社長室　事業開発部 谷口　良（RYO　TANIG...