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ウェビナー 視聴無料 No.70235

2022/12/21 | 13:00~14:00

アッテル x エイムソウル 共催セミナー【24卒辞退防止!】企業・学生...

新卒売り手市場や採用期間の長期化による選考・内定辞退率の上昇を課題と感じている採用担当者様も多いのではないでしょうか。 限られた接点・時間で内定承諾という大きな意思決定をしなければならない...

ウェビナー 視聴無料 No.48512

2022/09/28 〜 2022/12/21 | 9月 28日(水) 17:00~18:30、10月 7日(金) 15:00~16:30、10月 18日(火) 16:00~17:30、11月 17日(木) 15:00~16:30、11月 28日(月) 13:30~15:00、12月 6日(火) 10:00~11:30、12月 21日(水) 13:00~14:30

新人エンジニア養成研修 IT CAMPUS説明会

貴社では、新人や未経験からのエンジニアの育成にお悩みではありませんか? 「文系出身の未経験採用が多く、いちから体系的に習得させるのが難しい」 「OJTを中心に教育を行っているが、指導者の...

ウェビナー 視聴無料 No.70548

2022/12/21 | 15:00~16:00

“0時間”で400名を対応?!作業工数の効率化を実現したLINE採用術!...

新型コロナウイルスの影響を受け、WEBによる採用活動の動きが増えています。 オンライン採用に変わり、良い影響がある一方、 内定者の辞退など新たな課題に悩まされている企業も少なくありません。 ...

ウェビナー 視聴無料 No.70053

2022/12/21 | 11:00~11:45

【三井住友海上火災保険株式会社様 ご登壇】24卒・25卒新卒採用戦線を...

・ワンキャリアのクチコミで見る、良い候補者体験・悪い候補者体験の特徴 ・理想的な候補者体験のフレームご説明 ・良い候補者体験のデザインに成功している企業の取り組み (※内容は一部変更になる...

ウェビナー No.70083

2022/12/22 | 10:00~12:30

【WEBセミナー】面接官トレーニング ~失敗しないオンライン採用の基...

面接がオンライン化されるwithコロナ時代に合わせて開発した新しいWEBセミナーです。 従来の面接官トレーニングの内容に、オンライン採用の考え方を加えバージョンアップ。 オンラインコミュニケ...

ウェビナー 視聴無料 No.70106

2022/12/23 | 10:00~11:00

採用すべき人物像を言語化・定量化!~新卒採用の基準設計セミナー~...

新卒採用は、「どのような学生を採用したいのか」を明確にせず実施した場合、 「内定承諾まで辿り着く人材が少なく、採用目標人数の達成ができなかった。」 「入社後に双方でギャップを感じ、本...

ウェビナー 視聴無料 No.72356

2022/12/26 | 12:10-12:50

【12/26 12:10-12:50】新卒&インターンの早期戦力化のコツー10年の経...

人材育成に関する相談の多くが、新卒及び中途入社の方の定着です。 「せっかく採った人材が、すぐに流出してしまう」という課題に対して、どのようにすれば、新しく入った社員が組織に素早く馴染み、戦力化...

ウェビナー 視聴無料 No.73598

2022/12/27 | 18:00 - 19:00 JST

学校広報SNSの効果とリスク WEBセミナー | Peatix

保護者も学生も、一番接触している時間が長く、頻度が多いのメディアは、間違いなくSNSです。今、多くの学校でTikTokやLINE、Instagram、Twitterを開設し、実績を作っています。...

ウェビナー No.73264

2022/12/27 | 12:10 - 12:50 JST

新卒&インターンの早期戦力化のコツー10年の経験を凝縮してー | Pea...

人材育成に関する相談の多くが、新卒及び中途入社の方の定着です。 「せっかく採った人材が、すぐに流出してしまう」という課題に対して、どのようにすれば、新しく入った社員が組織に素早く馴染み、戦力化...

アーカイブ 視聴無料 No.68824

2022/12/08 〜 2022/12/30

たなけん先生とディスカッション!今の時代に必要な採用戦略...

たなけん先生とディスカッション!今の時代に必要な採用戦略〜オンライン時代の採用&DX【前編】のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性...

アーカイブ 視聴無料 No.73216

2023/01/09 〜 2023/01/10

【30分でわかる】元ニトリ人事が解説!内定承諾率をあげる5つの原則 ...

▼こんな方におすすめ ・母集団形成はできている一方で、承諾率が低いと悩んでいる方 ・入社後のミスマッチを減らし早期離職を防ぎたい方 採用コンサル監修シリーズ 「採用のイロハ」 ...

ウェビナー No.72828

2023/01/09 〜 2023/01/10

【即日採用戦略に使える】元Google人事が語る 新卒採用におけるCX(候...

「企業規模が小さく企業ブランドに頼れない」 「母集団形成に成功したが、学生の多くが選考途中で離脱してしまう」 このようなお悩みはありませんか。 今回は、元Google人事、弊社COO/...

ウェビナー 視聴無料 No.67610

2022/12/06 〜 2023/01/10 | ・2022年12月6日(火)13:30-14:00 ・2022年12月20日(火)13:30-14:00 ・2023年1月10日(火)13:30-14:00

ジャッジと志望度向上を同時に実現する、グループ選考手法とは?~内...

内定承諾率を高めるために内定通知書を渡すタイミングで手厚くフォローする。 一見良さそうですが、学生は入社先を心の中で既に決めていることも多く、そのタイミングでは手遅れになってしまっている場合も...

ウェビナー 視聴無料 No.76041

2023/01/10 | 16:00~17:00

1/10【WEB開催】内定辞退と選考途中辞退はこうして防ぐ!新卒採用の基...

新卒採用担当者の永遠の課題といえば 「選考途中の辞退」 「内定辞退の防止」 こちらの2点ですよね。 新卒採用はインターンシップも含めると学生と接する時間が 中途採用(キャリア採用・第2...

アーカイブ No.73255

2023/01/09 〜 2023/01/10

【即日採用戦略に使える】元Google人事が語る 新卒採用におけるCX(候...

今回は、元Google人事、弊社COO/CHROの草深が実務経験を通して培った 「CX(候補者体験)の考え方」について解説します。 企業ブランドに頼らずとも、優秀な学生の採用を可能に...

アーカイブ 視聴無料 No.73218

2023/01/09 〜 2023/01/10

【即日採用戦略に使える】元Google人事が語る 新卒採用におけるCX(候...

▼この動画コンテンツはこんな人におすすめ 企業ブランドに頼らず、優秀な学生を採用したい 選考途中で離脱してしまう学生を減らしたい

ウェビナー No.67718

2022/12/08 〜 2023/01/10 | ・2022年12月08日(木)13:00~16:00・2023年01月10日(火)13:00~16:00 

【有料・公開型】面接官トレーニング 関係構築編 学生の志望度を下げ...

新型コロナウイルスの影響を受け、面接のオンライン化が進み、これまでの面接手法が通用しなくなりました。 オンライン対応で留意すべきこと、そもそもの採用環境の変化など、今まで以上に「考えること、慣...

ウェビナー 視聴無料 No.76043

2023/01/11 | 13:00~14:00

1/11【人事向け研修体験会】新卒研修_参加無料/WEB開催

間接部門の1つである人事部は、社員教育や研修を行いながら一人ひとりの能力を向上させることにより、企業の業績アップにつなげるという重要な役割を担っています。 せっかく採用した貴重な人材がなか...

ウェビナー 視聴無料 No.74918

2023/01/11 | 14:00 - 15:00 JST

本当に採用したい学生をスカウト!  誰でもできる ターゲティングレ...

ターゲットを見直せば、新卒採用は大きく変わる! 御社が「本当に採用したい学生」とはどんな学生でしょうか? 「コミュニケーション能力が高い人」「理系学生」「体育会系学生」などの言葉で表...

ウェビナー No.75354

2023/01/11 | 10:00~12:30

【WEBセミナー】面接官トレーニング ~失敗しないオンライン採用の基...

面接がオンライン化されるwithコロナ時代に合わせて開発した新しいWEBセミナーです。 従来の面接官トレーニングの内容に、オンライン採用の考え方を加えバージョンアップ。 オンラインコミュニケ...