LGBT講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース
研修内容・特徴 何故いま、企業やビジネスパーソンがLGBTを理解しなければならないのだろうか。本講座では、はじめにLGBT・多様な性とは何かについて学ぶ。そのうえでLGBTの方と共に働く際...
【人的資本】社員の力を引き出す組織づくり│船井総合研究所 - You...
人的資本経営の必要性が求める中、4300社以上もの人材開発に関わるデータを取り扱われているmitsucariの表社長に、」社員の力を引き出す組織づくり」というテーマでお話をお聞きしました。 ...
[7/31まで配信延長!] 明治HDの事例から見る、本質的な女性活躍推進施...
視聴希望者多数のため、申し込みを打ち切った講演を特別配信! ご好評につき、7/31まで配信延長決定! 昨年は女性活躍推進法にて男女の賃金差異の公表が義務づけられるなど、 女性の活躍支援...
[7/31まで限定配信] 明治HDの事例から見る、本質的な女性活躍推進施策...
視聴希望者多数のため、申し込みを打ち切った講演を特別配信! 昨年は女性活躍推進法にて男女の賃金差異の公表が義務づけられるなど、 女性の活躍支援を始めとしたダイバーシティ経営への取り組みが...
日産サステナビリティセミナー2023|よりインクルーシブな職場を目指...
日産は、「日産サステナビリティセミナー2023」を開催しました。3度目となる今年は、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)とサーキュラーエコノミー(循環経済)をテーマにした2つの...
企業のためのジェンダー論基礎講座 | 教育講座を受ける | 宣伝会議オ...
本講座では「男性だから」「女性だから」という思い込みや決めつけに気づき、人の心に届く、社会に受け入れられる企業コミュニケーションを学びます。ジェンダー炎上の事例から、社会や価値観の変化を読み解き...
[Salesforce Live] Inclusive Hiring とは? 公正な採用選考が、会社...
社会の多様性を反映した職場を目指し、誰もが認められ、成功するための支援を受けられる職場作り―。これは世間一般的に「正しい」だけでなく、組織が革新的で生産性が高く影響力を持つためにとても重要です。...
Disrupt Unconscious Bias and Improve Your Workplace Culture | Ud...
無意識の偏見を理解し、認識し、対処することで、より良い職場環境を作ります。
どうやって多様な人材を活躍させるのか?船井総研の考えるダイバーシ...
昨今、多様な人材の活躍を促進する考え方として、ダイバーシティ・インクルージョンという考え方が日本社会にも浸透しつつあります。船井総研でも、これまで活躍できる人材の特徴に、画一化が進む傾向がありま...
名古屋市主催 障害者雇用支援セミナー「精神障害の雇用管理とチーム支...
00:00 冒頭挨拶 00:52 第一部① 株式会社エスワイシステム様 28:45 第一部② 株式会社ネクステージ様 1:01:00 第二部 愛知障害者職業センター様 2023年2月...