【英語】最前線の従業員を組織の最前線に導く
最前線の従業員は、組織の成功、ブランド認知度、そして最終的には顧客満足度とロイヤルティにとって重要です。また、将来の従業員は、昇給、柔軟なスケジューリング、包括性と多様性など、職場により多くのこ...
【英語】Pentest as a Service が最新のアプリケーション セキュリテ...
GigaOm の CTO である Howard Holton とのこの談笑に参加して、Pentest as a Service (PTaaS) が現代のデジタル ビジネス サイクルにどのように適...
【英語】CXL がやって来ます: 準備はできていますか?
Compute Express Link (CXL) テクノロジーは、コンピューター アーキテクチャの性質そのものを変えるという目標を掲げて急速に登場しています。このインターフェイスは、メモリの...
【英語】つまらない VR アーケード ゲームを設計する方法
パックマン、テトリス、タイム クライシスなどの優れたアーケード ゲームは永遠に残ります。ほとんどの VR アーケード ゲームにはリプレイを促進する重要な要素が欠けており、オペレーターは平凡なゲー...
【英語】つまらない VR アーケード ゲームを設計する方法
パックマン、テトリス、タイム クライシスなどの優れたアーケード ゲームは永遠に残ります。ほとんどの VR アーケード ゲームにはリプレイを促進する重要な要素が欠けており、オペレーターは平凡なゲー...
【英語】アプリケーションおよびテクノロジーのポートフォリオ管理
ビジネスが成長し、新たな課題に挑戦するにつれて、IT は革新的なビジネス ソリューションに遅れをとらないことが期待されます。結果？IT ポートフォリオの規模と複雑さが拡大し、新しいソリューション...
アンコンシャス・バイアスとは～無意識の決めつけ・思い込みを打破し...
研修内容・特徴 アンコンシャス・バイアスとは、無自覚の偏見や固定観念・決めつけのことを言います。本動画は、多様性が謳われ、あらゆるビジネスシーンで常識を見直す必要性が高まる今だからこそ、自...
【英語】3 つの一般的なデータ中心のワークロードを制御する
私たちは前例のないデータ増加の時代に生きています。IT 戦略の多様性にもかかわらず、現代のデータセンターではほぼ遍在する非常に一般的なワークロードがいくつかあります。 SAP ERP と HAN...
【英語】可観測性を使用してテクノロジー サービス運用を最新化および...
企業がデジタル変革のプロセスを継続するにつれて、デジタル サービスは急速に拡大しています。量が増えると、複雑さも増します。そのため、サービスの問題を診断し、イノベーションを推進し、顧客と従業員の...
【英語】組織が年間を通じて DE&I への献身的な姿勢を示すには
今日の世界的な労働力の進化は、職場での差別に関連する現在進行中の法律と相まって、従業員とビジネスリーダーの両方に多くの新たな課題をもたらしています。組織内外の人々は、多様性、公平性、包括性 (D...
【Aoba-BBT公開ビジネスセミナー】社外取締役の役割とは？ 人的資本経...
日本企業のガバナンス改革は今や、喫緊の課題の１つです。 近年の株主総会での質疑応答や株主提案の中でも、企業価値向上と持続可能性をはかるべく、経営の執行（執行役会）と監督（取締役会）の分離による...