業界最大級!プラスチック成形の未来が見える4日間!企業合同ウェビナー
第3回Green Molding Webinar Week|7月2日〜7月5日|視聴無料
初回までに準備すること|第175回 Weekly Coaching Webinar - YouTub...
部下のための受け方 ▼ 自己紹介 飯野洋介(いいのようすけ)。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI 認...
2回目以降ですること|第177回 Weekly Coaching Webinar - YouTube
部下のための受け方 ▼ 自己紹介 飯野洋介(いいのようすけ)。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 CTI ...
あなたは部下との信頼関係を築けていますか?本当に意味のある1on1の...
あなたの会社では1on1面談を実施していますか?様々な企業で導入されている1on1面談ですが、実施の目的やゴールがはっきりしないため、本当に意味があるのかと考えたり、どのように実施すればいいのか...
感情をどう鎮めるか|第182回 Weekly Coaching Webinar - YouTube
#コーチング #自分軸 ▼ 自己紹介 飯野洋介(いいのようすけ)。 専業プロフェッショナルコーチ。 国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチプラクティショナー 米国 C...
1on1ミーティングで確かな成果を出す方法
書籍『60分でわかる! 1on1ミーティング実践超入門』(技術評論社/島田友和・寺内健朗著)から、1on1ミーティングを実践するにあたっての、さまざまな前提知識や考え方、困ったときの対応方法など...
2023/05/25 〜 2024/05/24 | 2023/05/25(木) 12:00 ~ 2024/05/24(金) 11:55
プロコーチが教える企業の時短1on1(期間限定オンデマンド講座) | 『...
2023-05-25(木)開催。企業において1on1がうまく機能しない3つの問題と、プロコーチが実践している時短のための基本技4つを解説します。
【人財育成・教育】部下との面談どうしてる?1on1ミーティング、成功...
部下との1on1ミーティング、上司から一方的に話すだけで終わりになっていませんか?1on1の面談におけるゴールを理解し、使う言葉を少し変えるだけで、ミーティングの価値が格段に向上します!人財育成...
2023/06/10 〜 2023/08/26 | 【第1講】2023年6月10日(土)9:00~12:30 【第2講】2023年6月24日(土)9:00~12:30【第3講】2023年7月8日(土)9:00~12:30 【第4講】2023年7月22日(土)9:00~12:30【第5講】2023年8月12日(土)9:00~12:30 【第6講】2023年8月26日(土)9:00~12:30
ビジネスコーチ養成講座 資格取得コース(2023年6-8月期:ビジネスコ...
急速かつ激しい事業環境変化を生き抜くには、自ら考え、行動でき、成果を生み出すことができる自律的な人材が求められます。こうした中、対話により思考を高度化し、よりよい行動・成果に導く行為である「ビジ...
2023/06/05 | 13:30~15:00
現場で使える、機能するコーチング!マネジャーのための『1on1コーチ...
2023-06-05(月)開催。1on1、機能していますか? マネジャーが実践でき、メンバーが話したくなる1on1コーチングとは? スキルに捉われず、メンバーの意見を傾聴し引き出すコーチング...
2023/06/06 | 10:00~11:00
<オンライン開催>限られたリソースで1on1研修を内製化!『1on1動画...
2023-06-06(火)開催。“リソースが限られているけれど1on1研修内製化に関心がある” という企業様は是非ご参加ください。
2023/06/08 | 12:00~12:40
【完全無料/WEBセミナー】即実践!明日から使える1on1面談ノウハウ~...
2023-06-08(木)開催。部下との信頼関係を築き、部下の成長を促進するための1on1面談にはコツがあります。 こんな時代だからこそ、1on1面談について、改めてその大切さや具体的な進め方...
2023/06/09 | 13:00 ~ 16:00
【ZOOM開催】『1on1ミーティング基礎講座』【半日】~1on1の概要を...
2023-06-09(金)開催。【本講座のポイント】 1.1on1の定義・概要や導入事例がわかります 2.1on1の運用に必要な考え方やスキルを整理できます 3.参加企業間の情報交換や実践...