企業向けウェビナー検索
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ウェビナー No.16875

2022/04/20 | 10時00分~16時00分

『企業のハラスメント防止と相談・調査対応の実務ポイント』|労政時...

2022年4月、中小事業主のパワハラ防止策の義務化が行われ、全ての企業は、パワハラ防止に対応する法律上の義務を課されます。法律と指針に則った防止策を講じなければなりません。他方、何がパワハラで、...

ウェビナー No.16880

2022/04/25 | 13時30分~16時30分

『労働条件の見直し・不利益変更をめぐる諸問題』【半日】|労政時報...

「時間外労働の上限規制」や「同一労働同一賃金」に代表される働き方改革関連法やポストコロナに対応するため、企業は従業員の勤務形態や待遇の見直しが急務になっています。しかし、旧制度や運用の変更では「...

ウェビナー No.13063

2022/04/27 | 13:00~16:30

医薬品モダリティの特許調査の基礎と実践-先行技術調査・侵害特許調...

近年、医薬品モダリティとして、抗体医薬、中分子医薬(核酸医薬・ペプチド医薬)などの研究開発が推進され、研究成果が積極的に特許出願されています。このような状況に伴い、医薬品モダリティの特許調査の重...

ウェビナー No.13706

2022/04/27 | 13:00-16:30

セミナー「医薬品モダリティの特許調査の基礎と実践 -先行技術調査・...

近年、医薬品モダリティとして、抗体医薬、中分子医薬(核酸医薬・ペプチド医薬)などの研究開発が推進され、研究成果が積極的に特許出願されています。このような状況に伴い、医薬品モダリティの特許調査の重...

ウェビナー No.13777

2022/04/28 | 10:00-16:30

セミナー「新任担当者も知っておきたい『障害特許』への対応策と特許...

『新製品の販売開始直前に障害となる特許が見つかった。』『新製品の販売を開始したところ競合会社から警告書が届いた。』『特許公報を読んだけど、権利に抵触しているかどうか判断できない、どのようにしたら...

ウェビナー 視聴無料 No.17436

2022/04/28

【ウェビナー】欧州主要国における知財紛争シリーズ(1)法的救済 | ...

標準必須特許に関する裁判が様々な国でなされていることもあり、欧州の裁判結果をニュースなどで見ることも多くなっていると思います。他方で、各国の裁判所の考え方や傾向までを把握している方は専門家といえ...

ウェビナー No.13758

2022/04/28 | 14:00-17:00

セミナー「裁判例・実例から学ぶ事業会社が押さえておくべき情報漏え...

AI・IOT技術の発展、SNSの普及等により、近時、情報漏えいやSNSによる炎上の件数は増大しており、企業の存続を脅かすほど甚大な影響が生じるようになっております。そのため、企業としては、個人情...

アーカイブ No.8827

2021/12/13 〜 2022/05/08

英文契約書・交渉で最後まで残る重要論点と対応【アーカイブセミナー...

この講座は、長年ご好評をいただいている「英文契約入門講座」=「基本表現マスター講座」の実践編として、企画いたしました。  この講座では、英文契約書の交渉で必ず最後まで残る重要論点である、①国際...

ウェビナー No.20259

2022/05/13 | 10:30 - 16:30

ソフトウエア特許の基礎知識:Zoom配信セミナー

近年、新しい事業のビジネスモデルについて特許権を獲得することによりプロモーションに活用したり競合他社の参入を防止したりする動きが活発になっています。ビジネス関連発明の特許出願件数は、2000年頃...

アーカイブ No.17509

2022/04/15 〜 2022/05/13

基本からわかる『労働時間管理』の法律と実務 30ポイント(4/15~5/1...

労働時間管理は、企業の経営・人事の基本です。社員の健康を守るためにも、三六協定や割増賃金などの法規制をクリアするためにも正しい知識と実務運用を押さえる必要があります。本セミナーでは、単なる条文、...

アーカイブ No.17510

2022/04/07 〜 2022/05/13

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し(4/7~5/13配信) - みずほセ...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法が改正され、2021年4月からは、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への...

アーカイブ No.17504

2022/04/07 〜 2022/05/13

問題社員対応の法律実務(4/7~5/13配信) - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

アーカイブ No.17503

2022/04/07 〜 2022/05/13

退職勧奨・雇止め、人事制度見直し(労働条件変更等)の法的ポイント...

厳しい経営状況が続く中では、企業を守るためにも「人員削減」「人件費削減」に踏み込まなければならない時があります。他方、働き方多様化への対応や待遇差解消などに向け、人事制度や手当の見直しに着手する...

ウェビナー アーカイブ No.13866

2022/05/13 | 10:30-16:30

セミナー「<最新事例で解説!>事業のビジネスモデルを保護するため...

近年、新しい事業のビジネスモデルについて特許権を獲得することによりプロモーションに活用したり競合他社の参入を防止したりする動きが活発になっています。ビジネス関連発明の特許出願件数は、2000年頃...

ウェビナー 視聴無料 No.21693

2022/05/17 | 15:00~16:00

労働判例から見る早期退職、希望退職~労働紛争を回避する制度運用の...

労働判例から見る早期退職、希望退職 ~労働紛争を回避する制度運用のポイント~ 企業が社員の多様なキャリアを支援するために恒常的に用意する早期退職優遇制度と、組織や事業の構造を変革する...

アーカイブ No.21416

2022/04/07 〜 2022/05/19 | (申込終了日)2022年5月12日(木)

新任監査役等として押さえておきたい事例選~監査等に必要な法知識の...

監査役等の制度や役割、監査役等および取締役の法的責任に関する裁判事例の解説があり、基本的なポイントを押さえることができる内容です。 ①監査役等、取締役・取締役会の制度概要  ②監査役監査...

ウェビナー No.20448

2022/05/20 | 10:30~16:30

大学-企業間における共同研究開発のトラブルと解決方法

【講演趣旨】  企業が大学や研究機関との共同研究する目的としては、基礎研究力の向上、新技術の開発、研究開発の人材育成等が挙げられ、技術が複雑化し国際化している近時では、その重要性は増す一方です...

ウェビナー No.23005

2022/05/23 | 12:30 - 16:30

「数値限定発明・パラメータ発明の実務〜出願・権利化及び他社特許対...

 数値限定発明およびパラメータ発明の特許出願にあたっては、留意すべき点がいくつかあり、クレームや明細書の書き方次第で権利化の成否が 大きく分かれます。 また、これらの発明の障害特許の権利解釈...

ウェビナー 視聴無料 No.21923

2022/05/24 | 13:00~15:40

反社会的勢力への対応策~想定事例を踏まえて~/RMサービスを使っ...

与信管理業務に携わる方へ、入手した情報や、リスモンサービスのご活用方法をお伝えします。 13:00~14:30 『反社会的勢力への対応策~想定事例を踏まえて~』 企業が直面する反社会的勢力...

ウェビナー No.19949

2022/05/25 | 10:00~16:30

『高齢社員の雇用の在り方(雇用・活用・戦略化)&シニアデザイン研...

<主な内容> Ⅰ 企業における高齢者活用の動向  1.高齢者の雇用状況  2.定年年齢の引上げ、定年後継続雇用の上限年齢の引上げ、定年廃止/選択定年制など他社状況  3.働...