【英語】世界経済フォーラム 2023 からの洞察
Web 3.0 とパラメトリック保険がどのようにカーボンとサステナビリティのイノベーションを推進しているかパラメトリック保険モデルは、気候、農業の安定、クリーン エネルギー、その他の分野にまで及...
【英語】現代の労働力開発 - 大規模な評価、測定、開発
真の企業変革を達成するために、今日の企業は、成功するために必要なパワースキルや需要の高いテクノロジーにおける人材のスキルアップを中心とした学習文化の構築に注力する必要があります。従業員の能力開発...
【MSCウェビナーハイライト】バルネラビリティの実践～他者視点からの...
１．概要 MSC/DDIが実施した最新のリーダーシップに関する大規模調査(GLF2023)において、リーダーのバルネラビリティに関するデータが得られました。 聞きなれないかもしれませんが...
【英語】インサイド (ISC)2 – 2022 年第 4 四半期
2022 年の最後の Inside (ISC)2 にご参加ください。(ISC)2 理事長の Zach Tudor、CISSP、および (ISC)2 CEO の Clar Rosso は、年次総会...
【英語】インサイド (ISC)2 – 2022 年第 4 四半期インサイド (ISC)2...
2022 年の最後の Inside (ISC)2 にご参加ください。(ISC)2 理事長の Zach Tudor、CISSP、および (ISC)2 CEO の Clar Rosso は、年次総会...
【英語】Web の再発明: Web3、ブロックチェーン、NFT
話題のWeb3とは？暗号通貨と NFT とは何ですか? また、これはあなたとあなたのビジネスにどのように影響しますか? これらの新しいテクノロジーの基本と、多くのユースケースと潜在的なアプリケー...
ジョハリの窓とは Online Class | LinkedIn Learning, formerly Lynd...
ジョハリの窓とは対人関係における気づきのモデルです。コミュニケーションの促進や能力開発などで利用されている自己分析ツールのひとつで、自分自身を再発見したり他者との関わり方を見直すことができます。...
Google オフィス: Google スライド
Google スライドの機能について学ぶ 魅力的でプロフェッショナルなプレゼンテーションを行う インタラクティブなプレゼンテーションを作成して、専門能力開発において質的な飛躍を遂げましょう ...
CFIECウェビナー（2023/04/11）「デジタル未来における3つの危機」 －...
＜プログラム＞ 1. 0:00－ プログラム説明、スピーカー自己紹介 (事務局) 2. 2:55－ 趣旨説明 (横澤誠 氏) 3. 10:10－ ...
多摩大学大学院MBA特別公開セミナー 田坂広志 名誉教授：ネオ・リベ...
多摩大学大学院MBA 田坂広志 名誉教授による特別公開講座「ネオ・リベラルアーツ（新たな教養）とは何か -危機の時代に人生を拓く｢知の技法｣です。田坂先生が、多摩大学大学院のクラス以外で、このテ...
スキルの見える化は組織を変える！今、求められるスキル管理の秘訣と...
「人的資本の情報開示」「リスキリング」などに注目が集まる中、従業員のスキルを見える化し、人事戦略に活用する企業が増えています。 個社の戦略ごとに把握したいスキル、活用の切り口は異なる上、従...
令和４年度 林業・木材産業作業安全推進ウェビナー 「製材業におけ...
#林業 #安全 #木材 （５）「製材業における労働災害の事例と安全対策」 ・職業能力開発総合大学校 助教 飯田 隆一 林業・木材産業作業安全推進ウェビナー 日時：９月２９日（...
【英語】効果的なサイバー脅威インテリジェンス機能の構築
Mandiant インテリジェンス能力開発の専門家が、トップパフォーマンスのサイバー脅威インテリジェンス (CTI) チームの特徴とその構築方法について概説します。私たちは、要件主導のアプローチ...
【MSCウェビナーハイライト】グローバル調査結果から読み解くバルネラ...
１．概要 MSC/DDIが実施した最新のリーダーシップに関する大規模調査(GLF2023)において、リーダーのバルネラビリティに関するデータが得られました。 聞きなれないかもしれませんが...
【MSCウェビナーハイライト】バルネラビリティの実践～上司の聞く力と...
１．概要 MSC/DDIが実施した最新のリーダーシップに関する大規模調査(GLF2023)において、リーダーのバルネラビリティに関するデータが得られました。 聞きなれないかもしれませんが...
【英語】効果的なサイバー脅威インテリジェンス機能の構築
Mandiant インテリジェンス能力開発の専門家が、トップパフォーマンスのサイバー脅威インテリジェンス (CTI) チームの特徴とその構築方法について概説します。私たちは、要件主導のアプローチ...
【英語】準備はできたか？来年の学習を形作る 3 つの主要なトレンド
どこの雇用主も慌てています。それらのいくつかは、かつてないほど急速に採用しています。また、従業員の一部の雇用を凍結したり、解雇したりしている企業もあります。しかし、彼らは皆、優秀なスタッフを維持...