2023/07/12 | 13:00~14:00

マーケティング理論を踏まえた、新卒採用広報の新しい手法 | セミナー...

マーケティングの理論で考えると採用戦略にも新しい考え方が見えてきます。導入しやすい考え方を踏まえ、新卒採用広報について考えていきましょう。 採用解禁前の、プレサイト期でいかに学生に自社の魅力を...

2023/08/21

【再放送】マーケティング理論を踏まえた、新卒採用広報の新しい手法...

マーケティングの理論で考えると採用戦略にも新しい考え方が見えてきます。導入しやすい考え方を踏まえ、新卒採用広報について考えていきましょう。 採用解禁前の、プレサイト期でいかに学生に自社の魅力を...

2021/05/24 〜 2026/05/24

新卒採用100名以上の複数クラスにおけるオンライン研修6つのポイント...

2021-05-24(月)開催。新卒採用人数が100名以上でオンライン研修を複数クラスに渡って行わなければいけないが、どうすればうまくいくのかわからない、、、という方必見です！ リアルでもオン...

採用のニューノーマル/ダイレクトリクルーティングの先駆者【週刊ウェ...

今回の動画では、「採用のニューノーマル / ダイレクトリクルーティングの先駆者」をテーマにお話ししました。 コロナ禍で注目されたオンライン面接のメリットや学生の見極め方、新卒採用に取り組む上で重...

2021/12/13 〜 2023/12/21

【第8回｜既卒・第二新卒のお悩みなんでも相談室】早期離職と診断書を...

いい就職プラザに在籍するアドバイザーが動画に登場！あなたのお悩みにお答えします。 創業から20年間、既卒・第二新卒や就・転職者のお悩みに寄り添い続けてきたブラッシュアップ・ジャパン。 日々多...

経営コンサルタントが読み解く「企業が押さえる価値のある人事制度ト...

【概要】 2021年は働き方改革法案施行、新型コロナウイルス等の影響により、企業は大変革期を迎えました。 人事領域においてはテレワークやオンラインでの...

【いつでも視聴可】元Google人事が解説 「真の内定承諾」を引...

【いつでも視聴可】元Google人事が解説 「真の内定承諾」を引き出すコミュニケーション術のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検...

【30分でわかる】元ニトリ人事が解説！内定承諾率をあげる5つの原則 ...

▼こんな方におすすめ ・母集団形成はできている一方で、承諾率が低いと悩んでいる方・入社後のミスマッチを減らし早期離職を防ぎたい方 採用コンサル監修シリーズ　「採用のイロハ」 企業......

2023/02/04 〜 2023/06/30

人事歴約7年の経験者が語る 面接の極意 〜新卒採用で志望度を...

セミナー概要 ▼こんな方におすすめ ・面接での魅力づけに伸び代を感じている方 ・学生目線で考える面接を体系的に学びたい方 ・面接をしても志望度が上がらず、辞退されてしまう方 面接で...

2023/04/17 〜 2023/06/15 | 4/17～4/20、6/12～6/15　13:00~16:00

介護・福祉業界向け最新採用セミナー｜船井総合研究所

社会福祉法人で国立学生やハイクラス新卒採用を実現！また中途採用は2年間コスト0円を実現！ 本セミナーで学べるポイント 今求められる最新採用トレンド 介護・福祉業界における採用におけるトレ...

長期的な組織成長に必要な人材投資｜ヒト・ファーストの組織づくり｜...

#採用戦略 #組織づくり #人材採用今回の動画では、「ヒト・ファーストの組織づくり」をテーマにお伝えします。長期的な組織の成長には採用は最も効果的な投資となります。10年後を視野に採用や組織作り...

24卒の採用活動、なにがポイントですか？｜船井総研　#shorts #経営...

#採用 　#24卒 　#新卒採用確かに！もう2024卒の学生向けの戦略を立て始めている会社もいますよね。2020年より始まったコロナ禍も３年目に入りました。これがいつまで続くかはわかりませんが、...

エンジニア採用のプロが生対談！ 応募が増える採用情報の書き方～選考...

年々難しさを増している、新卒のITエンジニア採用。 その中で、エンジニア志望学生からの「応募数の獲得」「選考辞退の防止」に苦戦されている企業様も少なくないのではないでしょうか？ そこで今...

《新卒＆中途採用》スカウト媒体 徹底比較！ | Webinar Room

現在、企業の採用活動においては「スカウト採用」（ダイレクトリクルーティング）が主流となっています。しかし各媒体とも登録している学生や候補者の属性が異なり、さらには検索方法、スカウトメールの書き方...

2023/06/06 | 13:00~15:00

第6回デジタル人材育成学会共同セミナー 「地方でのIT人材育成」｜セ...

ふくおかフィナンシャルグループのITC銀行員による 地域企業へのデジタル化支援 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の福岡銀行、熊本銀行および十八親和銀行が展開する取引先中小企業のデジタ...

DX時代のデータドリブンな採用手法 自社に合う理系学生を”惹きつけて...

新卒採用選考のための母集団形成として、どのような採用戦略を考えていますか？ インターンの実施やオンライン説明会の準備など、DX時代にあわせて効率的な採用ができていますか？ 就活の早期化や...

2023/08/02 | 10:00 〜 12:00

【8月2日(水)10時~】知名度なしでも熱意ある新卒・中途の応募者を劇的...

高い求人コストを払わず、認知度が無くても熱意のある求職者から永続的に応募を集めるTikTokを活用した採用手法を公開。 この手法は ・保育士を10人無料で採用（年間3000...

2023/06/12 | 17:00~17:30

【完全無料/WEBセミナー】超実践！新卒採用で内定辞退を防ぐ3つのテク...

2023-06-12(月)開催。内定辞退者を増やさないためには接点を定期的に取ることが重要です！ 本セミナーでは新卒採用で内定辞退者を出さないための3つのテクニックをご案内致します！

2023/06/20 | 16:00~17:00

【先着5社限定】内定辞退を減らし、人材確保を最適化する手法とは？〜...

昨今の内定辞退率の高さは、新卒採用における深刻な課題です。 採用担当者の皆様にとっては、優秀な人材を確保し、企業の成長に貢献するために、内定辞退率の低下が不可欠です。 そんな皆様は、 ...

2023/06/26 | 17:00~17:30

【完全無料/WEBセミナー】超実践！新卒採用で内定辞退を防ぐ3つのテク...

2023-06-26(月)開催。内定辞退者を増やさないためには接点を定期的に取ることが重要です！ 本セミナーでは新卒採用で内定辞退者を出さないための3つのテクニックをご案内致します！