【冒頭5分特別公開】新入社員向けセミナー「ようこそ小売業界へ」 第...

新しく小売業界へやってきた新入社員をはじめ、3年次までに習得しておきたいことを学ぶ基礎講座です。 小売業界とはどういったところか？どんなことをするのか？といったことを掴んで頂くために10項目に...

2023/04/04 | 10:00-17:00

２０２３年度新入社員セミナー：新入社員基礎実務研修＜１日コース＞...

「社会人としての仕事への取り組み方」や円滑な人間関係のベースとなる「ビジネスマナー」「コミュニケーション力」を徹底的に習得します。入社時の不安や緊張などを取り除き、積極的な企業人としての意識付け...

2023/04/25 | 13:00~14:00

速報！23年度新入社員の傾向と対策 ～5月以降の効果的なアプローチに...

2023年度の新入社員にはどのような傾向があるのでしょうか？ ・大学生活の大半をコロナ禍で過ごした「オンライン特化」世代 ・売り手市場の就職活動によって「自分軸」の強い世代 ・入社した...

【企業の人材育成担当者必見!】仕事をする上で基礎となる“本質的な姿...

仕事をする上での基礎となる “本質的な姿勢・力”と ”関係性” を育む、野外実習とふりかえりを使った『ビジネストレーニング』を徹底解説 【野外実習を使った新入社員研修の実際の実際】 対象...

2023/02/01 | 10:30~12:00

2/1【参加無料/WEB】労務問題から会社を守りつつ、社員を成長させる組...

「労務問題から会社を守りつつ、社員を成長させる組織環境の構築」 ＼問題社員への対応には、正解があります／ 2023年、4月に向けて新入社員の研修・育成は順調に進んでいますでしょうか？また...

2023/03/08 | 10:00~10:40

「人事」としての新入社員研修での支援のポイントとは？【開催日時：...

2023年度の新入社員研修に向けて、皆様準備を進めていらっしゃると思います。 本ウェビナーでは、1か月後に迫る新入社員研修に関して、 「人事・育成担当者」として事前にご理解いただきたい「新入...

安全な作業は服装から編 新入社員の君へ−メーカーの基本あれこれ（動...

通信教育講座　新入社員の君へ−メーカーの基本あれこれ 生産部門での新入社員教育（安全） #新入社員教育

安全を確認する編 新入社員の君へ−メーカーの基本あれこれ - YouTub...

通信教育講座　新入社員の君へ−メーカーの基本あれこれ 生産部門での新入社員教育（安全） #新入社員教育

【アーカイブ配信】新入社員研修「進化論」～1万人分の新人360°評価...

リモートワークが一部で定着し、オフィスでのリアルなコミュニケーションは 当たり前ではなくなっています。 特に、影響が現れているのが新入社員の育成です。 コロナ前の状況を知らず、就職活動もオンラ...

2023/02/17 | 15:00~15:40

【説明会：公開 新入社員研修1日コース】2/17「すぐに折れない・すぐ...

社会情動的スキルとは、「目標の達成」「他者との協働」「情動の制御」 といった力を表す言葉です。知識や思考力を表す認知的スキルとの対比で 非認知的スキルと呼ばれることもあります。 ...

2023/01/25 〜 2023/03/31

【オンライン無料セミナー】新人期からのグロースマインドセ...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 変化の激しい時代だからこそ、年次や年齢に関わらず、 【早期に成果を創出（プレゼンスを発揮）すること】が必要となっています。 そこで、グローバル...

2023/04/05 | 09:00 ～ 16:00

【新入社員研修】新入社員立ち上がりセミナー～スキルセット編～ | 『...

新入社員が持つべきビジネスマナー・ビジネスコミュニケーション方法は勿論、活躍するための考え方などをワークを通して社会人として必要なスキルを高めることができる内容となっております。 「そ...

2023/04/19 | 14:00 - 14:45 JST

【新入社員研修にも役立つ】新入社員・Z世代の離職を防ぐ考え方 | Pe...

新入社員の3年離職率は、大卒就職者31.2％、高卒就職者36.9％（厚生労働省、R3）にものぼり、企業の規模の大小に関わらず、早期離職は事業計画に影響する問題として対策が急がれているのではないで...

2023/04/11 | 9:00~16:00

【新入社員研修】新入社員立ち上がりセミナー～スキルセット編～ | 『...

新入社員が持つべきビジネスマナー・ビジネスコミュニケーション方法は勿論、活躍するための考え方などをワークを通して社会人として必要なスキルを高めることができる内容となっております。 「そ...

2023/06/02 | 14:00~14:50

新入社員研修、行動定着化は研修後1カ月が勝負！ - 研修効果の高め方...

＜ 概要 ＞ 本セミナーでは、「研修の効果をどのように高め、測定するか」を新入社員研修をテーマに相談会形式で行います。 ＜ 背景 ＞ GWが明けた5月以降、新卒向けの...

2023/07/27 | 10:00〜11:00

【オンライン】［製造業向け］＜「今の会社で働き続けたい」71.9%の裏...

本セミナーでは、2023年の新入社員4,428名に実施している新入社員アンケート全体の結果と、 「製造業」のみの結果を比較し、そこから見えた傾向と対策をご紹介。 製造業の新入社員育成における...

2023/07/25 | 10:30 〜 11:30

新人をやめさせない、新人育成をやりっぱなしにしないための「OJTフォ...

新入社員のOJTはうまく進んでいますか？こんなこと現象は起こっていませんか？ 　・OJTが当初の計画通りに進んでいない 　・OJTリーダーと新人の関係がどうもうまくいっていない 　・ど...

2023/06/13 | 12:00~13:00

【2023年6月 オンライン開催】自己成長を促すOJT－ 新入社員とOJTリー...

2023-06-13(火)開催。OJT教育は単なる「新入社員教育」ではありません。新入社員だけではなく、OJTリーダーの成長にも目を向ける必要があります。新入社員もOJTリーダーも成長できる教育...

2024/03/19 | 14：00～15：30

Z世代をどう育成するか ～新入社員受け入れのポイント②～ 先輩・ОＪ...

【公開講座のご紹介】ビジネスマナーのブラッシュアップと指導法を身に着ける講座です。なんとなく覚えているけど教えるには自信がない「語先後礼」「マジックフレーズ」「名刺交換」「紹介の順番」・・・本講...

2023/05/30 | 14:00~14:15

2023年05月30日　15分で要点解説！2023年度新入社員レポートセミナー...

「色々な会社から発行されている特徴レポートは入手するけど、いつも全部読み切れない」 「要点だけ、さっと知りたい」 このようなお悩みをお持ちの方向けに、2023年度新入社員総括レポートの要...