業界最大級！プラスチック成形の未来が見える4日間！企業合同ウェビナー
第３回Green Molding Webinar Week｜7月2日〜7月5日｜視聴無料
リーダーシップ2.0-2022年にリーダーを過給する方法
人々はリーダーを目指していますが、それは難しい場所です。今日、リーダーは組織を運営するだけでなく、避けられない変化を推進することが期待されています。しかし、調査によると、ビジネスを成長させるため...
【無料】研修動画 管理職向け研修体験会『心理的安全性のある組織づく...
【講師：星野正樹】～心理的安全性のある組織づくり：若手のやる気に直結する組織づくりのキーワード～ 現代の先が見えないVUCAな環境下においては、パワー型のマネジメント から共創的かつ共感...
セミナー「いま、なぜ組織にＥＱ（心の知能指数）が必要なのか？」
様々な人事課題に根本解決をもたらす力：EQを高める秘訣 知能と知性の違い 自己理解を促すワーク：価値観の明確化 感情を管理するための手法：感情の正体 他者との関係性を深めるための手法：心理的安...
（管理職向け）ジョブクラフティング～熱意・やりがいをもって働ける...
本動画ではジョブクラフティング（Job Crafting)について解説します。貢献しているという確固たる自信である「自己効力感」を部下・後輩に持たせる方法、こだわり、やりがいを仕事で実践するため...
【無料ウェビナー｜録画配信】多面的にとらえる「心理的安全性」の本...
現在、「心理的安全性」は多くの方が注目し、弊社の過去ウェビナーでも多数受講頂いております。 心理的安全性の状態＝安心して意見が言える・発言ができる状態が必要なのは理解しながらも、あるいは何...
チームビルディング講座～心理的安全性を意識して、成果を出せるチー...
研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 「成果を出せるチームをつくるためには、“心理的安全性”が重要である――」 最近、このような研究結果が注目を浴びている...
ウェビナー動画_20211130_心理的安全性 - YouTube
2021/11/30に開催いたしました自社ウェビナーのアーカイブ配信となります。 「業務コミュニケーションだけでは組織、チームは強くならない！ポジティブなコミュニケーションの応酬がもたらす心理...