長時間労働の是正が進められているものの、入社後、配置転換後、あるいはテレワーク後にメンタルヘルス不調者が発生する等、メンタルヘルス対策は引続き経営課題となっております。 本セミナーでは、メン...
人事部門の業務は多岐に渡ります。中でも人的資源管理と労働法の分野に関する見識が重要になります。実務では、「人事・評価制度」と「就業規則」が、基本中の基本といえるでしょう。当然のことながら、人事を...
2023/02/09 | 10:30～12:00
ほとんどの会社では、就業規則は作成してあるものの社内に周知できておらず、お互いの社内ルールの認識不足によりトラブルに発展し、社員の離職につながるケースが増えています。こうした事態を防ぐために有効...
2023/02/14 | 12:10 - 12:50 JST
新時代のワークライフを研究する「ワークライフ・ラボ」 多くの企業が働き方改革や健康経営に取り組んでいますが、残念ながら上手くいっている会社は、まだまだ少ないように見受けられます。 今...
企業を取り巻く環境は、事業のグローバル化や雇用形態・個人の就労観の多様化などにより大きく変化しています。こうした環境は、近年の労務トラブルの増加の一因にもなっています。 企業の人事労務担当者...
①人事労務担当者が「問題社員」への対応に多大な労力を費やしたり、神経をすり減らしてしまわ ぬよう、難しい実務対応について、ポイントを習得します。 ②近年多くみられる「問題社員」を類型しなが...
総務担当者として必須となる基礎知識と実務をわかりやすく解説いたします。Ⅰ．総務・庶務部門の役割 １．総務庶務とはどんな仕事を ２．総務・庶務部門の役割は ３．総務・庶務担当者に求められるも...
本資料は、新しい働き方に対応するバックオフィス部門の課題と、問い合わせ対応の自動化を減らす解決策を詳しく解説します。また、Zendesk for Midについても詳しくご紹介しています。 ...
新しい働き方に対応するバックオフィス部門の課題と、問い合わせ対応の自動化を減らす解決策を詳しく解説します。また、Zendesk for Midについても詳しくご紹介しています。 多くのバッ...
2023/02/01 | 10:00～16:00
１．何をする？メンタルヘルス対策とは ・ベースとなるメンタルヘルスに関しての4つのケア ・人事労務担当者の役割を確認しよう ・個人・管理監督者・人事労務担当者が持つべき情報・知...
社内規程の作成や整備を検討している人のために、 社内規程の作成方法・運用上の注意点を解説します。 社内規程は会社が独自に定める社内ルールです。社内規程には就業規則やハラスメント防止規程など...
2023/02/22 | 13:30~16:30
消費税は、令和５年10月１日から「インボイス制度（適格請求書等保存方式）」が導入されます。 買手側は、仕入税額控除を受けるために帳簿及び適格請求書等の保存が必要となります。 一方で売手側は、...
2023/02/15 〜 2023/02/16 | 2023年2月15日(水)13:00～17:00 2023年2月16日(木)09:30～16:30
2023/02/22 | 10:00～16:30
2023/02/17
従来、就業規則の中に身だしなみに関する規定を置き、髪型、ひげ、アクセサリー等について一定のルールや基準を定める企業が一般的です。円滑な事業の運営を行うためだけではなく、多くの従業員にとっての職務...
2023/02/28 | 14:00～16:00
◈ 経営者、総務人事責任者・実務担当者 対象いよいよ中小企業への猶予期間が終了！「割増賃金率引き上げ」への対策は待ったなし！2023年4月より、猶予期間が終了し、中小企業の月６０時間超の時間外労...
上場企業を中心に人的資本に関する情報の開示の義務化が予定されるなど、2023年は、ますます「人的資本経営」がクローズアップされます。 企業側も、今まで漠然と「名前は知っているけれど」程度だ...
2023/03/07 | 17:00～18:00
「規程管理システム」は就業規則等各種規程をクラウド上で一元管理し、編集・改定作業も行うことのできるシステムです。 当日は規程管理システムPSR版のデモ画面を共有して行いますので、ご参加いた...
2023/03/14 | 19:00～20:00
#セミナー / #コーポレートガバナンス / #リスクマネジメント / #就業規則、雇用契約等の整備、解釈、改定 / #労働審判、労働関係訴訟 / #従業員対応、社内調査 / #アジア太平洋
2023/03/22 | 14:00~14:45
従業員が撮影した不適切な動画がネット上で拡散され炎上する、いわゆる「バイトテロ」は、昨今企業の信用失墜につながるなど、大きな社会問題へと発展しています。 従業員への研修や就業規則の改訂など、「...