2023/03/24 | 10:00 - 12:00
【弁護士が解説!】解雇と退職勧奨の違い、理解していますか...
セミナー概要 このセミナーのポイント! ・労働契約の解消方法の有効・無効 ・解雇、退職勧奨、内定取消しの注意点 ・試用期間の適切な活用方法 ・問題社員に対する労働契約解消の実践例と実践...
2023/03/24 | 10:00 ~ 12:00
解雇と退職勧奨の違い、理解していますか? | 『日本の人事部』
2023-03-24(金)開催。問題社員の解雇が不当解雇になった、退職勧奨をしたらパワハラになった、など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。 退職勧奨の準備・進め方および試用期間...
2023/05/22 | 10:00~13:00
【オンライン】ハラスメントの調査・防止の実務対応 ~特別資料『ハ...
1.ハラスメントをめぐるトラブルの発生原因 (1)相談窓口・相談員の不適切対応 ① 安易な約束・同調 ② 調査順序・スケジュール設定ミス ③ 情報漏洩 (2)調査部門の不...
2023/07/12 | 10:00~16:30
『チャートとチェックリストで整理する懲戒処分の調査と量刑』|労政...
近時の問題社員や懲戒処分への対応では、①SNSへの不正投稿に対応するための誓約書や被害拡大防止策、②不正調査時のデジタルデータ回復も必要になってきます。本講座では、基本的な知識と実務上の注意点を...
2021年8月20日公表指針対応・改正公益通報者保護法を見据えた内部通報...
内部通報制度は、今や企業コンプライアンスにおける中核的制度として、上場企業をはじめ多くの大企業で導入されていますが、他方で、過半数の中小企業では未整備な状況です。しかし、来年施行予定の改正公益通...