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アーカイブ 視聴無料 No.76275

人事・労務の法改正&実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

アーカイブ 視聴無料 No.20485

【「ひとサポ」オンラインセミナー】miniセミナーPART4「改正 育児・...

【講師】 社会保険労務士法人MIKATA 大谷 朋子 氏 (社会保険労務士)  専門:職場環境整備、テレワーク、働き方改革、労務、その他 ――――――――――――――――――――...

アーカイブ No.96866

ポストコロナ・ウィズコロナにおける 労務管理の最新動向 ~労働時間...

新型コロナウイルスの感染防止のため、臨時的にあるいはやむを得ず職場に導入されたテレワークや在宅勤務等は、いまやポストコロナ・ウィズコロナ時代における「新しい働き方」として定着しつつありますが、法...

アーカイブ No.9806

育児介護休業法改正セミナー - YouTube

・育児介護休業法改正の背景 ・改正法の内容と具体的な対応事項 ・出産一時金、出産手当、助成金の案内

アーカイブ No.53892

【岩﨑労務アカデミー】第2回 改正育児介護休業法 改正解説と実務対...

最新の法改正や実務家として知っておくべき労働法に関する基礎知識などを、 社会保険労務士のマイスターである岩崎仁弥(いわさききみや)氏に学ぶ労務アカデミーをPSRで開講しました! 是非ご参...

アーカイブ 視聴無料 No.70559

人事・労務の法改正&実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

アーカイブ No.79425

育児介護との両立支援講座:eラーニング・動画教材での研修もインソー...

研修内容・特徴 本講座では、育児・介護休業法の改正を踏まえ、育児や介護と仕事の両立を支援するための制度や仕組みについて詳しく解説します。また、育児や介護と仕事を両立するための心構えやポイン...

アーカイブ No.53899

最新の法改正と最高裁判決から読み解く人事労務の実務ポイント | 社会...

同一労働同一賃金に関する最高裁の最新判決、育児介護休業法の改正(2021年1月)と、副業・兼業ガイドライン改訂(2020年9月)と、自社の対応を見直しておかなければならない重要な判決・法改正など...

アーカイブ No.54263

【オンライン】育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座...

働き方改革がひと段落しても労働法の法改正ラッシュは続いています。また、厚生労働省は、様々な重要なガイドラインを公表しており、情報収集が大変かと思います。 しかし、これらの改正法、ガイドラインは...

アーカイブ No.74997

「労務監査」の意義と具体的な進め方 ~労務監査PDCA、労働判例の事例...

① 労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています(例:働き方改革改革/ハラスメント規制/育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など)。そ...

アーカイブ No.130585

介護をしながら働く社員は今後ますます増加! 介護休業の事務の流れ...

人事総務担当者は、法改正に対応した介護休業制度の運用と事務手続きをモレなく正確に行うことが求められます。 本セミナーでは、介護休業等に関する手続きや実務上のポイント、関連する法律の知識を身につ...

アーカイブ No.79426

イクメン講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース

研修内容・特徴 希望に応じて男女ともに仕事と育児を両立できる社会を実現することは、少子化の緩和と女性の社会進出をさらに後押しするうえで極めて重要です。本動画では、育児・介護休業法の改正によ...

アーカイブ No.89015

【正会員限定動画】2021年度実務法改正 -注目の法改正を確認- | 社会...

実務家として最低限知っておくべき重要な改正部分をピックアップし分かりやすく解説。 今年は、同一労働同一賃金の実現に向けた改正や70歳までの就業機会の確保のための改正など、実務上重要な改正が行わ...

アーカイブ No.105536

人事・労務の基礎知識【MUFGビジネスセミナーアーカイブ743】 - セミ...

このセミナーでは、人事・総務部門管理者・担当者の皆さまが知っておきたい ①採用、雇用管理、人事制度、労働時間管理・残業問題、休職・復職、退職・解雇、  育児介護休業等の基礎知識 ②同一労働...

アーカイブ No.106347

ケースで学ぶ 育児・介護の実務(手続・労務管理)のポイント【MUFGビ...

2022年4月から改正育児・介護休業法が段階的に施行されています。休業中に就業できる出生時育児休業や社会保険料の免除の仕組みが変わる等、制度の運用が複雑になっています。  本セミナーでは、改正...

アーカイブ No.96849

場面でひも解く、ハラスメント基礎講座 ~パワハラ、セクハラ、マタハ...

企業からハラスメントを無くすためには、各ハラスメントの意義を正確に知ることが重要です。セクハラ、マタハラについては、それぞれ男女雇用機会均等法、育児介護休業法及びそれらの指針において、定義が規定...

アーカイブ No.54266

【オンライン】改正育児・介護休業法の概要と短時間正社員制度につい...

改正育児休業法が来年4月から段階的に施行されます。 まず、4月からは、妊娠・出産を申し出た労働者に対する個別の周知・意向確認(面談での制度説明、書面による制度の情報提供など)や、育児休業を使い...

アーカイブ No.60370

マタハラ・パタハラ講座~ダイバーシティ時代のハラスメントを理解す...

育児と仕事の両立を目指すビジネスパーソンが増える一方、マタハラ・パタハラのハラスメントリスクも高まっています。マタハラ・パタハラとは何かを学び、どのような言動に注意すべきか、誰もが働きやすい職場...

アーカイブ 視聴無料 No.105447

育児介護休業法の改正で経営者がやるべき対応・知るべきポイントとは...

#社会保険 #社会保険適用拡大 #男性育休2022年4月から3段階にわたって「育児・介護休業法の改正」が行われています。特に、2022年10月の改正内容は大きく、■産後パパ育休の開始■育児休業の...