第３回Green Molding Webinar Week｜7月2日〜7月5日｜視聴無料
2022/07/29 | 9:00~10:00
2022年に施行される改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました。！ 今回の改正では、2022年4月、10月と段階的に新しい法律が施行され、 早めに従業員...
2022/08/02 | 15:00~16:00
2022/08/03 | 10:00~11:00
2022/08/09 | 13:00~14:00
2022/08/10 | 14:00~15:00
2022/08/18 | 13:00~14:00
2022/08/19 | 13:00~14:00
2022/08/22 | 10:00~11:00
2022/09/07 | 14:00~15:30
育児・介護休業法については，度重なる「小出し改正」により制度内容が複雑怪奇なものとなってしまっており、われわれ弁護士ですら制度理解が追いつかず、各企業の担当者としても厚生労働省の「規定例」等をコ...
2022/09/09 | 9:00~10:00
2022/09/26 | 15:00～16:30
前半では、育児介護休業法の改正の背景やその概要について解説します。 後半では、両立支援等助成金や男性の育児休業取得促進を図った企業の取り組み好事例について紹介・解説します。
2022/09/26 | 13:30~15:00
2022年に施行される改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました！ 今回の改正では、2022年4月、10月と段階的に新しい法律が施行され、 早めに従業員の...
2022/10/12 | 9:00~10:00
2022/11/07 | 13:00~14:00
2022/11/11 | 9:00~10:00
2022/11/21 | 13:30~14:30
2022年に施行された改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました！ 10月よりいよいよ「産後パパ育休」もスタートし、本格的な運用に入ったことと思います。 ...
2022/11/24 | 9:00~10:00
2022/07/05 | 13:00~17:00
2021 年6 月に改正育児・介護休業法が成立し、2022 年4 月から三段階で順次施行されます。 雇用環境整備、個別周知・意向確認、有期雇用労働者の要件緩和など、規程の見直しや書式の準備など...
2023/03/08 〜 2023/04/10
令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）中に...
2023/04/06 〜 2023/05/10