人生100年 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

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アーカイブ No.5589

〜勝機は成長分野との「掛け算」発想でたぐり寄せる〜・成長産業をキーとして新規事業、新サービスを探索する企業は増加の一途を辿っています。・中でも、ヘルスケアビジネスには熱い視線が集まります。「...

FinTech AI データベースブロックチェーン 5G MaaS ヘルスケアスマートシティ医療介護働き方改革マーケティング経営金融スタートアップ人生100年 IoT 製造業グローバル未来予測観光ロボットサブスク新規事業消費財サービス業 ICT 情報活用

アーカイブ No.48960

10倍速で問題解決！　思考法を身につけて自由な時間を手に入れよう！学習内容問題解決解決思考法の基礎から応用までを網羅的、体系的に学び、かつストーリー思考の一部を加えることで問題、課...

人生100年ロジカルシンキング問題解決フレームワーク

アーカイブ視聴無料 No.47672

人生100年時代を迎え、従業員の健康保持・増進の取り組みが、ますます重要になっています。また、「健康経営」を実践し、生産性向上や企業業績・価値を高めるため、多くの企業が、健康経営度調査に参加...

経営人生100年生産性健康経営

アーカイブ視聴無料 No.54779

0歳雇用時代を前に、定年後再雇用制度を見直したり定年延長を行う企業が増えています。従来は、どの社員にも等しく60歳定年というゴールが設定され、企業側は定年に到達した社員は確実に送り出すことが...

総務人事人事制度超高齢化社会再雇用高齢者雇用

アーカイブ No.69439

「人生100年時代」が叫ばれ日本は超高齢社会に入り、国は、2000年4月より、社会福祉政策を国民相互の負担による介護保険制度へと大転換させ、また、「民法」においては、「禁治産・準禁治産制度」を「...

保険自治体福祉介護人生100年政策認知症民法

アーカイブ視聴無料 No.55643

70歳就業時代を迎え、定年延長や継続雇用制度拡充の検討・意思決定にあたっては、退職金や企業年金の見直しも必要不可欠です。本セッションでは、定年延長にあたっての退職金の見直しパターンや人件費への影...

人事人生100年人事制度超高齢化社会再雇用高齢者雇用給与体系年金

アーカイブ No.53209

【伸びる会社は月曜日が一番楽しい！】の著者が教える社員幸福学学習内容仕事も人生もしあわせに生きるための基礎知識日本文化、日本企業、日本の社員に合わせた幸福度向上の実践法モチベ...

働き方働き方改革モチベーションダイバーシティ管理職コミュニケーション心理学新聞

アーカイブ No.76760

保険自治体福祉介護人生100年政策認知症民法

アーカイブ視聴無料 No.69853

講師佐藤俊彦氏（医療法人DIC宇都宮セントラルクリニック理事 /放射線科専門医/メディカルリサーチ株式会社顧問医）こんな弁護士におすすめ・認知症に関する基本的な医学...

医療人生100年認知症重要事項相続クリニック

アーカイブ No.58655

節税しながら無理ない積み立て投資　人生100年時代でも老後は安心掛金は全額所得控除、運用収益はすべて非課税　退職後のお金の不安、長寿のお金の備えは個人型確定拠出年金（iDeCo）で節税しながら...

iDeCo

アーカイブ No.46571

あなたの中心に理想の自分の軸となる目的地（コアビジョン）を置く！あなたの中心に理想の自分の軸となる目的地（コアビジョン）を置く！学習内容主体性をもって生きるブレない自分の軸ができます...

経営人生100年主体性ビジョン