2022/10/28 〜 2022/11/04 | 13:00 - 23:55 JST
見逃し配信【中途採用者の組織適応~「オンボーディング」をどのよう...
労働人口の減少やジョブ型雇用への転換が進むと予測される中、日本企業の活性化の鍵を握るのは中途採用であり、その定着や活躍できる環境づくり――すなわち「オンボーディング」が重要となります。 今回配...
2022/10/17 〜 2022/11/04 | 13:00 - 23:55 JST
見逃し配信【中途採用者の組織適応~「オンボーディング」をどのよう...
労働人口の減少やジョブ型雇用への転換が進むと予測される中、日本企業の活性化の鍵を握るのは中途採用であり、その定着や活躍できる環境づくり――すなわち「オンボーディング」が重要となります。 今回配...
2023/03/09 | 10:00 - 10:30
【中途採用担当必見】ダイレクトリクルーティングサービス比...
セミナー概要 このセミナーのポイント! 今回ご紹介するのは以下の3サービス。 ビズリーチ/doda Recruiters/リクルートダイレクトスカウト 各サービスの運営会社ではない弊...
2022/11/16 | 14:00~15:00
<最新>転職市場から分かる!必ず押さえておくべき採用トレンドと活...
【第一部】 ”転職市場”を紐解く!定点観測数値を公開! 中途採用計画に必須となる”転職市場”の動向の把握。 転職求人倍率・求人掲載数・新規登録者数の推移など、様々なデータを募集企業・求...
「知らなかった」ではすまされない!中途採用のトラブル&マナー...
面接で聞いてはいけないことは職業安定法で定められています。また、競業避止義務や営業秘密について再確認し、前職との関係から生じるトラブルにも注意しましょう。やりがちな”うっかりNG”は採用後にもあ...
「知らなかった」ではすまされない!中途採用のトラブル&マナー
面接で聞いてはいけないことは職業安定法で定められています。また、競業避止義務や営業秘密について再確認し、前職との関係から生じるトラブルにも注意しましょう。やりがちな”うっかりNG”は採用後にもあ...
2023/04/05 | 12:00~12:45
データサイエンティストとAI人材の新卒採用のポイント〜必ず押さえる...
データサイエンティストやAI人材の採用ニーズは高水準で、特に採用成功に繋がらない..とお悩みの方も多いことと思います。中途採用や社内人材の育成が主流ですが、その中で昨今新卒採用が注目されています...