2022/12/12 | 14:00 - 16:00 JST
【徳岡晃一郎氏, 三田真美氏 登壇・無料】人的資本イノベーション講座...
多摩大学大学院 品川塾特別講義 人的資本イノベーション講座 ～人の力を最大化するために、企業、リーダー、HR部門が発揮すべきイノベーターシップを考える～ 多摩大学大学院教授 徳岡晃...
2022/12/12 | 13:00~14:30
もっと知りたい !! 越境学習 第4回「異業種・他流試合を自社で導入・...
次世代リーダーや管理職に対して、従来は他社の他者と切磋琢磨する他流試合の形式が一般的でした。しかし近年では管理職に限らず、若手・中堅の段階から異業種・他流試合の企画を検討される企業様が増えていま...
2022/12/21 | 9:00 - 18:20 JST
はじめて部下を持つあなたへ！ 組織を動かしチームで成果を出せる初...
職場のリーダーとして求められる役割や自らの特性、上司としての仕事の進め方などを理解し、リーダーシップを発揮しながらチームで成果を上げる方法を習得します。 【研修内容と特徴】 初級管理者には、プレ...
2022/12/22 | 20:30-22:30
【2022年12月22日】ハラスメント予防ワークショップ説明＆体験会 | P...
人間関係の質が向上し、その結果ハラスメントが起こらない組織風土を醸成することができる。（予防） 管理職・職場リーダーの人間関係構築力、人財育成力がアップし、従業員が組織に対する自発的な貢献意欲...
2022/12/21 〜 2022/12/23
働く人の多様性を実現する、労務管理におけるSmartHRのアクセシビリテ...
視覚障害のある方が新しい会社で働き始めるとき、最初にぶつかる問題が「入社手続き」です。一般的に、入社手続きは紙に書かれた文字を読んで理解した上で必要事項を記入しなければならず、視覚に障害のある従...
2022/12/18 〜 2022/12/23 | 14:00 - 23:55 JST
働く人の多様性を実現する、労務管理におけるSmartHRのアクセシビリテ...
視覚障害のある方が新しい会社で働き始めるとき、最初にぶつかる問題が「入社手続き」です。一般的に、入社手続きは紙に書かれた文字を読んで理解した上で必要事項を記入しなければならず、視覚に障害のある従...
2022/12/01 〜 2022/12/23
働く人の多様性を実現する、労務管理におけるSmartHRのアクセシビリテ...
視覚障害のある方が新しい会社で働き始めるとき、最初にぶつかる問題が「入社手続き」です。一般的に、入社手続きは紙に書かれた文字を読んで理解した上で必要事項を記入しなければならず、視覚に障害のある従...
2022/12/18 〜 2022/12/31 | 19:30 - 23:00 JST
【プロジェクト推進のリーダー必見！】デジタルプラットフォームのロ...
森ビルの事業である「都市づくり」とその顧客のために都市のデジタルプラットフォームとしての「ヒルズネットワーク」。 立ち上げの経緯や、社内外のプレーヤーと連携したプロジェクトの推進についてお話を...
2022/12/27 〜 2022/12/31
【プロジェクト推進のリーダー必見！】デジタルプラットフォームのロ...
森ビルの事業である「都市づくり」とその顧客のために都市のデジタルプラットフォームとしての「ヒルズネットワーク」。 立ち上げの経緯や、社内外のプレーヤーと連携したプロジェクトの推進についてお話を...