2023/05/23 | 14:00~15:00
【5月23日(火)14時~】未然に防ぐための知識が必須!中小企業も知って...
中小企業にも適用された2022年4月1日施行のパワハラ防止法に対する企業の対策方法について、浅見隆行弁護士が実際にあったハラスメント事例を交えて解説するウェビナーです。セクハラ、SOGIハラ、マ...
2022/12/21 | 13:00~15:30
実践!パワハラにならない叱り方のポイント【WEBセミナー】
「パワーハラスメントを無くし、生産性を上げるには」がテーマの実践型研修です。 2019年5月、改正労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)が成立し、企業は、パワハラ防止策を打つことが義務化さ...
2022/12/26 | 13:00 - 17:20 JST
最新法制準拠!ハラスメント総合対策研修 -セク・パワ・マタ・SOGIハ...
パワハラ、セクハラ、モラハラといった職場における典型的なハラスメントはある程度浸透してきていますが、SOGIハラ、テクハラなど時流に応じた定義がますます増えています。 また2020年6月から「労...
近時の裁判例にみるパワハラ該当性の判断と企業に求められるパワハラ...
そこで今回は、主に過去10年ほどの裁判例を題材に、実際に民事訴訟においてどのような行為が違法であると判断されているのか、パワハラの相談対応、調査、是正措置についてどのような点に留意する必要がある...
近時の裁判例にみるパワハラ該当性の判断と企業に求められるパワハラ...
そこで今回は、主に過去10年ほどの裁判例を題材に、実際に民事訴訟においてどのような行為が違法であると判断されているのか、パワハラの相談対応、調査、是正措置についてどのような点に留意する必要がある...
2022/12/22 | 20:30-22:30
【2022年12月22日】ハラスメント予防ワークショップ説明&体験会 | P...
人間関係の質が向上し、その結果ハラスメントが起こらない組織風土を醸成することができる。(予防) 管理職・職場リーダーの人間関係構築力、人財育成力がアップし、従業員が組織に対する自発的な貢献意欲...
2022/11/07 〜 2022/12/09
ハラスメント相談窓口の対応力強化と最新カスハラ対策 (11/7~12/9配...
2022年4月、全企業にパワハラ防止措置が義務付けられるに至りました。厚労省指針は、単に相談窓口を「設置」するだけでなく、「適切な対応」のために窓口担当者向け研修やマニュアル作成を求めています。...
2022/12/05 〜 2023/01/13
ハラスメント相談窓口の対応力強化と最新カスハラ対策 (12/5~1/13配...
2022年4月、全企業にパワハラ防止措置が義務付けられるに至りました。厚労省指針は、単に相談窓口を「設置」するだけでなく、「適切な対応」のために窓口担当者向け研修やマニュアル作成を求めていま...
2023/01/05 〜 2023/02/08
ハラスメント相談窓口の対応力強化と最新カスハラ対策 (1/5~2/8配信...
2022年4月、全企業にパワハラ防止措置が義務付けられるに至りました。厚労省指針は、単に相談窓口を「設置」するだけでなく、「適切な対応」のために窓口担当者向け研修やマニュアル作成を求めています。...
パワーハラスメント防止講座:eラーニング・動画教材での研修もインソ...
本動画では、パワーハラスメントの概要や正当な指導との違い、防止するうえでの心構えなどを、事例と共に学んでいきます。パワハラ類型や段階などの基礎知識の他、相談を受けた場合の対応や未然防止の施策など...