業界最大級！プラスチック成形の未来が見える4日間！企業合同ウェビナー
第３回Green Molding Webinar Week｜7月2日〜7月5日｜視聴無料
【グローバル人材の英会話】外資系1年目のビジネス英語 マスターコー...
学習内容 外資系マインドセット（ビジネス英語で大切なこと、外資系のカルチャーなど） 挨拶（基本の挨拶、初めて会う時、久しぶりに会う時、時差がある時、避けるべき表現） 会話の基本（相槌、理解...
【英語】ゆっくりと着実にレースに勝つ：長期的なDEIの成功への5つの...
ダイバーシティ・エクイティ・アンド・インクルージョン（DEI）を中心に構築された職場環境の育成に焦点を当てることは、かつてないほど普及しており、企業の79％が2022年にDEIにより多くの予算と...
PRI Digital Conference: Plenary session 7 (JAPANESE) ダイバーシ...
One year on from global Black Lives Matter protests, have investors made progress on pledges to improve diversity, equity and inclusion (DEI) efforts? This session will highlight the importance of ...
【英語】虹だけでは不十分な場合：LGBTQIA+を含む文化の創造
ダイバーシティとインクルージョンは、金融セクターの継続的な原因となっています。LGBTQIA +コミュニティへの支援にもかかわらず、大きな進歩を遂げ、業界は、サービスを提供する社会を反映した金融...
【英語】多様性、公平性、包括性: コンプライアンス プログラムへの重...
ディリジェントのグレッグ・バルガス (バイスプレジデント、タレントおよび DEII) とシェーン・ハワード (セールス ディレクター、ディリジェント コンプライアンスおよび倫理トレーニング) に...
【英語】People AnalyticsとDEI：ビジネスに関する重要な質問に答える...
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE＆I）の推進に焦点を当てたこのウェビナーに参加して、PeopleAnalyticsの活用について詳しく学んでください。それはあなたの労働力人口統...
動画セミナー「サイボウズ流ダイバーシティとは？今いるメンバーと自...
サイボウズが大切にしている「多様な個性の尊重」。「100人いれば100通りの人事制度があってよい」という方針を掲げ、社員ひとりひとりに向き合うなかで見えてきたのは、私たち自身が無意識でとらわれて...
【英語】多様性における統一の創造：リーダーシップ、文化、感謝の役...
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンは、シニアリーダーや人材育成の実践者にとって引き続き最優先事項です。統合されたDE＆Iプログラムと、従業員のライフサイクル全体にわたる包括的な従業員の...
【英語】テクノロジー対応の従業員エクスペリエンスをマスターする方...
パンデミック中に従業員が転職した最大の理由は、仕事の柔軟性を高めるためでした。つながりと所属の従業員体験を提供することは、エンゲージメントと保持にとって重要ですが、ビジネス リーダーは、利用可能...
【女性活躍の具体的な進め方】アディッシュ（株）の事例｜船井総合研...
今回の動画では、「意思決定層にダイバーシティを」の取り組みをしており、２０２０年に上場を果たしたアディッシュ（株）で取締役をされている杉之原さんより、自社における女性活躍の取り組みについてお話を...
【英語】職場での慣行や視点の公平性を維持しますか？
イデオロギーED＆Iのアファーマティブアクションの開始に光を当てるタイムラインを提供します。私はNHSで行われているEDIの仕事をし、参加者に平等とインクルージョンの本質を理解するために深く掘り...
【英語】時短料理人からトップシェフへ: 作家の文化的固定観念を変え...
Technical Documentation Wrangler の Dawn Stevens と彼女の特別ゲストである Melanie Davis が、ソフトウェアにおけるさまざまなダイバーシ...
日産サステナビリティセミナー2023｜サーキュラーエコノミーを加速さ...
日産は、「日産サステナビリティセミナー2023」を開催しました。3度目となる今年は、サーキュラーエコノミー（循環経済）とダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）をテーマにした２つの...